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2023年臨淄區公開招聘社區工作者公告

 
　　為適應新時代城市社區建設需要，進一步加強城市社區工作者隊伍建設，按照省、市、區《社區工作者管理辦法（試行）》有關規定，現將2023年臨淄區公開招聘社區工作者有關事項公告如下：
 
　　一、招聘范圍及條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
 
　　（二）遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，責任心強，熱愛社區工作，熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力；
 
　　（三）年齡18周歲以上，40周歲以下（1982年9月11日-2005年9月10日之間出生）,身體健康；
 
　　（四）具有國家承認的大專及以上學歷，我省高級技校及技師學院（名單詳見附件2）取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生，符合崗位任職的基本條件；
 
　　（五）具有臨淄區戶籍(含臨淄生源及從臨淄區入伍人員)；
 
　　（六）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意；
 
　　國（境）外高校畢業生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次的崗位；
 
　　（七）加分條件：對符合社區專職工作者入職基本條件，并取得助理社會工作師證書、社會工作師證書、高級社會工作師證書的，社區工作者筆試成績分別加2、4、6分。
 
　　應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2023年9月11日及以前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2023年9月11日。
 
　　二、不得應聘的情形
 
　　（一）觸犯法律法規,正在立案偵查的，刑滿釋放、解除強制性教育措施不滿5年的；
 
　　（二）黨員受撤銷黨內職務處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復黨員權利未滿2年，受開除黨籍處分不滿5年的；
 
　　（三）現役軍人；
 
　　（四）在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
 
　　（五）曾被開除公職的人員；
 
　　（六）在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
 
　　（七）法律規定不得聘用的其他情形的人員。
 
　　三、招聘計劃及崗位職責
 
　　（一）招聘計劃：
 
　　面向社會公開招聘社區工作者35人，分配至全區城市社區。
 
　　本次崗位共設A、B、C三類崗，其中：
 
　　A類面向社會公開招聘10人；
 
　　B類面向本科應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招錄13人；
 
　　C類面向專科應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）招錄12人。
 
　　（二）崗位職責：
 
　　1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，教育引導居民自覺遵紀守法、履行法定義務。
 
　　2、執行黨組織的決定、決議和社區居民(代表)會議的決定、意見，抓好社區黨的建設，依法組織居民開展自治活動，辦理本社區居民的公共事務和公益事業，維護居民的合法權益。
 
　　3、依法協助基層政府及有關部門做好社區公共服務、公共管理、公共安全等工作。
 
　　4、聯系、包保網格，做好基礎信息采集、社情民意征集、安全風險矛盾糾紛排查、法律政策宣傳等網格基礎工作。
 
　　5、推動共駐共建，動員居民、社會組織、志愿者等社會力量參與社區治理、矛盾風險排查化解和突發公共事件處置。
 
　　6、組織開展新時代愛國衛生運動和精神文明創建活動，增進民族團結、鄰里和睦。
 
　　7、依法依規組織開展評議監督，組織居民對街道辦事處和區(市)職能部門派出機構及其工作人員的工作、駐社區單位參與社區治理、物業服務企業服務質量等情況進行民主評議，對市政服務單位在社區的服務情況進行監督。
 
　　8、完成鎮、街道按規定委托的事項和社區交辦的其他任務。
 
　　四、招考程序：
 
　　招聘采取公開招聘方式，按照報名、筆試、資格審核、面試、考核體檢的程序進行。
 
　　（一）報名
 
　　網上報名及初審。
 
　　報名網址：山東化工人才網（http://www.sd-hgrc.com/）
 
　　報名時間：2023年9月11日8:30-9月12日17:00
 
　　審核時間：2023年9月11日8:30-9月13日12:00
 
　　查詢時間：2023年9月11日8:30-9月13日12:00
 
　　（1）提交報名申請
 
　　應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，按規定的報名時間（以報名系統時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人近期彩色正面免冠證件照片，要求純色背景、面部清晰可辨。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
 
　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
 
　　對于符合招聘條件（七）加分條件的應聘人員，需在網上報名同時上傳社工證書電子版。
 
　　應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在審核時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后，繼續填報。
 
　　（2）查詢資格初審結果
 
　　應聘人員需在規定的查詢時間內登陸報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后，報名信息不能更改。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。
 
　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經查實，招聘單位均可以取消其應聘資格或聘用資格，并按有關規定處理。
 
　　本次招聘指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。
 
　　（二）筆試
 
　　筆試內容為公共基礎知識加社區管理相關知識。
 
　　筆試具體時間和地點另行通知，請應聘人員及時關注山東化工人才網（http://www.sd-hgrc.com/）發布的最新信息。
 
　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，具體分值根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
　　筆試結束后，按照招聘計劃1:3的比例確定進入面試前資格審查范圍人員，符合優先聘用條件的不限定進入面試人員比例。進入面試前資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。
 
　　（三）資格審查
 
　　筆試后，進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學歷、資格證書、戶籍、工作經歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內提供，未按時提交的視為放棄。
 
　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
 
　　進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
 
　　（四）面試
 
　　面試采用結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、溝通和語言表達、應變、舉止儀表等能力。面試設定最低合格分數線，具體要求詳見面試前發布的面試公告。
 
　　筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。定向崗位的，面試成績即為考試總成績。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。
 
　　（五）考察和體檢
 
　　根據招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
 
　　考察工作根據招聘崗位的要求，由所應聘的鎮（街道）負責組織實施。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
 
　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）文件規定執行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
 
　　五、公示和聘用
 
　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。
 
　　正式聘用的社區工作者實行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同，勞動合同實行五年一簽。新聘用人員的試用期為六個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　六、待遇
 
　　按照《中共臨淄區委組織部、中共臨淄區委政法委、臨淄區民政局、臨淄區財政局、臨淄區人社局關于印發<臨淄區社區工作者管理辦法（試行）>的通知》（臨民字〔2023〕17號）有關規定確定社區工作者的工作報酬標準，繳納五險一金。
 
　　七、紀律與監督
 
　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
 
　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息并保持通訊有效。網上報名、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環節的信息將在山東化工人才網（http://www.sd-hgrc.com/）發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
 
　　應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。
 
　　應聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求，并承諾履行新冠肺炎疫情應報盡報義務，否則將按照有關規定嚴肅追究責任。
 
　　八、注意事項
 
　　對此次參加社區工作者招聘的考生，將納入“臨淄區社區工作者后備人員庫”，總成績半年內有效，在有效期內，可適用簡化程序聘用，即半年內若社區工作員崗位出現空缺，可按總成績從高到低依次遞補。
 
　　本公告由臨淄區民政局、臨淄區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
　　政策咨詢電話：臨淄區民政局      0533-7215694
 
　　考試咨詢電話：臨淄區人力資源和社會保障局 0533-7217957
 
　　附件1.《2023年臨淄區公開招聘社區工作者誠信承諾書》
 
　　附件2.《我省高級技校及技師學院名單》
 
　　2023年8月31日