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余姚市公安局關于招聘警務輔助人員的啟事

因工作需要，余姚市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘崗位

余姚市公安局所屬單位警務輔助人員116名（詳見附件1）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；

4、年滿18周歲，一般不超過40周歲；

5、具有大學專科及以上文化程度；

6、具有擬聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

1、文職輔警：本科及以上學歷。有一定文字功底，溝通協調能力較強；

2、勤務輔警：大專及以上學歷。具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬，退役軍人，見義勇為先進分子、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員或信息技術等專業特長的人員應聘輔警的，可以適當放寬學歷、年齡等條件。

（三）不得報考的情形

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.曾因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留；

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.曾被開除中國共產黨黨籍、中國人民解放軍軍籍的；

9.曾被國家機關、事業單位開除公職、辭退或者解聘的；

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

12.有精神病家族史的；

13.依照國家有關規定不適宜從事公安輔助工作的其他情形。

三、報考程序

堅持“德才兼備、事業為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優原則，按照報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示等程序組織實施，接受社會監督。

（一）報名時間及方式

1、報名時間：2023年2月20日至2023年3月3日

2、報名方式：郵件報名。

將《寧波市公安機關警務輔助人員招聘報名表》（附件2）填寫完整，加貼一寸照后以word文檔格式，連同身份證、最高學歷證書、駕駛證、退伍證等資料的掃描件以附件形式發送至以下電子郵箱：1258216930@qq.com。郵件主題應注明報考單位、崗位和姓名。

（二）報名注意事項

1、應聘人員應根據本人條件，嚴格對照職位表中各職位要求報名。應聘人員條件與職位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

2、應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名的，將按照相關規定嚴肅處理。

3、應聘人員只能選擇一個職位報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

4、應聘人員應按照規定流程和時限完成各環節操作，未在規定的時間內完成職位選報并確認的，均視為自動放棄報名。應聘人員所留聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

5、應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，一律取消應聘資格；情節嚴重的，一律不得再報考寧波市公安機關警務輔助人員。

四、資格審查和體能測試

（一）資格審查

資格審查主要審查應聘者是否符合應聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確。資格審查時考生需攜帶以下材料：

1.本人、家庭成員、近親屬戶口簿復印件，身份證、畢業證原件及復印件各1份；

2.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告（電子學歷注冊備案表）一份；

3.中國人民銀行的個人信用報告；

4.一寸免冠彩色照片1張；

5.就業人員報考須提供以往社保繳納證明及勞動合同；

6.退役軍人需提供退役士兵原件及復印件；

7.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結果的，不予進入體能測評環節

（二）體能測評

資格審核合格的考生參加體能測評，測評結果當場公布。體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），測評標準見附件4。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環節。

資格審核和體能測評的時間、地點及相關安排另行公布。

五、筆試

筆試主要內容為基本法律知識、行政能力和書面表達等，采用書面答題方式進行，試題由余姚市公安局委托第三方考試機構統一制卷，分判斷題、單項選擇題、簡答題、案例分析題，考試時間90分鐘。考試大綱見附件3。

筆試具體時間于體測結束后另行通知。

六、面試

（一）面試名額

通過體能測評的考生，根據筆試成績高低順序排名確定入圍面試人選。

（二）面試成績

面試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后2位。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40％ 面試成績×60％，并四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、男子1000米（女子800米）成績確定名次。

八、體檢、考察和公示

（一）體檢

根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定進入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標準見附件5。

（二）政治考察

體檢合格的考生，根據總成績高低順序排名，按職位擬聘人數1:1比例確定入圍政治考察人選，由招聘單位對其進行政治考察。政治審查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘的13種情形。

（三）公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由余姚市公安局在網上公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。如出現體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的，相應職位可以依次進行遞補。公示中發現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。

本公告由余姚市公安局負責解釋。

咨詢電話：0574-62866968（工作日）,宋老師。

余姚市公安局

2023年2月20日

附件1：余姚市公安局擬招錄警務輔助人員崗位一覽表.xlsx

附件2：寧波市公安機關警務輔助人員招聘報名表.doc

附件3：《寧波市公安機關警務輔助人員綜合素質能力測試》考試大綱.doc

附件4：寧波市公安機關錄用警務輔助人員體能測試項目和標準（試行）.doc

附件5：寧波市公安機關警務輔助人員招聘體檢標準（試行）.doc