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樂清市公安局關于招聘警務輔助人員啟事

因工作需要，根據警務輔助人員管理工作有關規定，樂清市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘警務輔助人員146名，其中文職輔警17名、勤務輔警129名。(具體招聘計劃見附件1)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

（二）身心健康，體貌端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上，戶籍不限;年齡18周歲至38周歲（1984年3月10日至2005年3月10日），派出所及交警大隊執法輔助類年齡可放寬至40周歲（1982年3月10日至2005年3月10日）。個別崗位有特殊要求的，以招聘計劃明確的要求為準。

（三）具有履行崗位職責所需的工作能力和專業條件。文職輔警需具備大學本科及以上學歷；勤務輔警需具備大專及以上學歷。具體崗位要求詳見附件1。

（四）具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業要求。

（五）同等條件下，優先招聘警察類或政法類院校畢業生，具有醫療救護等專業技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子（先進個人），在職公安民警的配偶子女。

（六）以下應聘人員，其學歷可以放寬至高中（中專），并可以優先錄取：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；2.退役軍人；3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；4.見義勇為人員；5.國家和省規定的其他人員。

（七）下列情形不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執業證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.被依法列為失信聯合懲戒對象的；11.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會關系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

（一）報名方式和時間

本次報名采取現場審核報名的方式，符合條件的報名者請在規定時間內攜帶《樂清市公安局招聘警務輔助人員報名表》（附件2）和相關報名材料到指定報名地點進行資格初審。每位報名者限報一個崗位。

1、現場審核報名時間及地點：

2023年3月8日至3月10日（上午8:40—11:30，下午14:10-17:00）

樂清市良港東路樂清市公安局指揮大樓（入口門衛室旁邊辦公室）

咨詢電話：0577-61570880

2、現場審核時須提交的材料

現場審核時報名者需攜帶:（1）紙質報名表（正反面打印）;（2）有效身份證及其復印件2份;（3）戶口薄及其復印件;（4）學歷證書及其復印件;（5）學信網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告復印件一份（高中學歷無需學信網報告）;（6）個人銀行征信報告一份（樂清聯合村鎮銀行可以打印）;（7）近期免冠彩色一寸照片2張;（8）其他相關證件原件及復印件（退役士兵需提供退役證及其復印件）;

（二）資格初審

現場對提交的紙質材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。按規定參加體能測試、筆試、面試等，時間、地點等具體事項另行通知。

（三）考試方式

1.體能測試。測試標準參照《樂清市公安局警務輔助人員招聘體能測試標準》（附件3）共設三個項目，每項滿分為100分。各單項成績按比例折算計入體能測試總成績（百分制）。男子體能測試項目：1000米跑、立定跳遠、俯臥撐。女子體能測試項目：800米跑、立定跳遠、仰臥起坐。

2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作（不指定參考資料或考試大綱），滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。

3.面試。根據報考人員體能加筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：

總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+體能成績*20%。

合成后的成績均保留兩位小數，第2位按“四舍五入”辦法處理。部分崗位需要加試專業技能，總成績計算方法以現場審核告知為準。

（四）體檢和政審

1、按崗位名額1:1的比例從高分到低分確定參加政審對象，遇總成績同分的一并列入體檢、政審，由樂清市公安局組織政審。政審工作參照招聘條件中不得報考情形，對政審對象進行全面考察。

2、體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

3、體檢參照考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據，體檢合格的考生確定為擬聘用對象。

（五）遞補和調劑

1.招聘過程中，出現體檢、政審不合格情況，取消其聘用資格，所空缺名額，根據相關考試成績從高分到低分依次遞補；

2.相關崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象未被其他部門聘用的，可予以調劑聘用。

（六）公示和聘用

1.體檢、政審合格人員（總成績同分的，優先錄用筆試成績高者；筆試、面試等均同分的，根據崗位所需加試一項體能或技能，優先錄用得分高者），確定為擬聘用對象，在樂清人才網(http://www.yqhr.com.cn)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，以勞務派遣的方式簽訂勞動合同。

2.擬聘用人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系;在外單位參加社會保險的，需在試用期內將社會保險轉入樂清市保安服務公司，未按規定辦理保險轉移的人員，將予以解聘。

（七）崗前培訓

擬聘用人員需參加樂清市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動合同。

四、薪酬待遇

（一）警務輔助人員薪酬待遇由市財政保障，年人均7.5萬元（含單位和個人繳納的五險一金、服裝、伙食等費用），根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。

（二）按規定享受年終獎、五險一金、健康體檢、工會福利（生日、節假日等福利）等待遇。

五、其他事項

（一）發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格。

（二）未盡事宜由樂清市公安局負責解釋。

附件1.樂清市公安局警務輔助人員招聘計劃表.xls

附件2.樂清市公安局招聘警務輔助人員報名表.doc

附件3.樂清市公安局警務輔助人員招聘體能測試標準.doc

樂清市公安局

2023年3月1日