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根據工作需要，經研究決定，對山東泰山地勘集團有限公司(以下簡稱“地勘集團”)部分崗位進行公開招聘。

一、公司簡介

地勘集團為山東能源集團權屬二級公司，主營業務布局礦產資源勘查業、地質服務業、地熱能勘查與產業化研究應用“三大主業”，涵蓋能源礦產、金屬礦產、非金屬礦產勘查利用，水資源及水文地質、工程地質、環境地質調查，地質災害治理，破損山體、采煤塌陷地恢復治理、淺層地溫能、中深層地熱能、干熱巖勘查與產業化研究等新能源開發利用?，F面向能源集團招聘以下崗位。

二、招聘崗位

山東泰山資源勘查有限公司12人

(一)地下空間產業研究院技術員1人;

(二)生態環境保護產業研究院技術員1人;

(三)資源勘查產業研究院技術員1人;

(四)物探技術項目組技術員1人;

(五)生態地質項目組技術員2人;

(六)泰安分公司技術員2人;

(七)濰坊分公司技術員1人;

(八)山東興岳建設工程有限公司技術部負責人1人;

(九)山東魯濰地質勘查有限公司技術員1人;

(十)山東惠和工貿有限公司技術員1人。

山東方亞新能源集團有限公司4人

(一)技術部技術員1人;

(二)運維服務部技術員1人;

(三)工程安全部項目經理1人

(四)工程安全部項目副經理1人。

山東地礦新能源有限公司8人

(一)西部資源公司項目主管1人

(二)魯礦勘查公司項目主管1人

(三)淺層地熱公司技術員1人

(四)深層地熱公司技術員2人

(五)工程運營公司技術員2人

(六)新河聚鵬公司暖通技術員1人

三、資格條件

1.忠誠企業、愛崗敬業、遵紀守法、服從安排、具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業務能力、協調能力和工作經驗。

2.能源集團在崗職工。

3.公開招聘崗位資格條件(附件1)。

4.年齡、任職及工作年限計算截至2022年4月30日。

四、招聘程序

(一)報名推薦

每人限報名競聘1個崗位，個人提出申請，所在單位組織推薦。

1.報名時間：2022年5月21日～5月27日。

2.報名程序：個人填寫《公開招聘報名表》(附件2)，攜帶身份證、任職文件、學歷學位證書、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料原件、復印件到所在單位黨委組織(人力資源)部門(科室)報名。

3.提供材料

(1)《公開招聘報名表》《公開招聘報名匯總表》(蓋本單位公章，報名表須有單位主要負責人簽名);

(2)檔案審核表(本人簽名，審核人簽名，蓋黨組織章);

(3)廉潔自律表現材料(包含工作以來受處分情況，單位黨委(總支)和紀委負責人簽名，蓋單位黨組織章);

(4)身份證、學歷學位證書、任職文件、職稱資格證書和成果、論文、獎勵等材料，近期免冠彩色電子照片。

符合報名條件人員將電子文檔及相關資料掃描件(按順序合成一個pdf文件，含檔案審核表、廉潔鑒定)發送至預留郵箱，發送文件名統一格式為：“現工作單位+姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

所在二級單位組織人資部門進行初審，并于5月27日(周五)前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件3)報簡章預留郵箱審核。報名人數與招聘人數比例不足2:1的崗位，本次不再進行招聘。

(三)綜合考試。分筆試和面試環節，分別占綜合考試成績的40%和60%。

1.筆試。采取閉卷方式進行，主要測試綜合基礎知識、專業理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。根據筆試成績按招聘崗位人數1:6比例確定參加面試人員，報名人數與招聘崗位數不足6:1的，直接進行面試。

2.面試。分應聘演講、指定答題兩個環節，實行百分制，其中基礎條件20分、應聘演講40分、指定答題40分。應聘演講(脫稿)時間為5分鐘，指定答題時間根據招聘崗位確定，兩個環節分別計時。每場面試結束前公布成績。

(四)考察聘用。根據綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結果影響任職的，順延考察其后人選。聘用實行試用期制度，試用期間執行地勘集團試用期有關規定。

五、有關要求

1.有關單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規定突擊提拔、工作業績認定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

2.應聘者要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經聘用的，經查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

聯系電話：18660154970

郵箱：tsdkjthr@126.com

點擊下載>>>

1：公開招聘崗位資格條件.xls

2：公開招聘報名表.doc

3：公開招聘報名匯總表.xls

4：提交材料真實承諾書.docx

2022年5月20日