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2022年江西贛州寧都縣選調(diào)縣外教師25人實(shí)施方案

來源:厚職網(wǎng)m.zhupinjia.com     2022-04-27 11:08:32


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寧都縣2022年公開選調(diào)縣外在編在崗教師實(shí)施方案

為增強(qiáng)我縣中小學(xué)校師資力量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開選調(diào)縣外在編在崗教師到我縣中小學(xué)任教。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、選調(diào)名額及崗位

選調(diào)縣外在編在崗教師總名額為25名,其中普通高中崗位3名、縣城初中崗位4名、縣城小學(xué)崗位3名、農(nóng)村初中崗位5名、農(nóng)村小學(xué)崗位10名。選調(diào)普通高中崗位不含音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科,選調(diào)其它學(xué)段崗位學(xué)科不限。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,師德高尚,品行端正,無不良記錄。

(二)年齡要求

1982年1月1日以后出生(具有研究生及以上學(xué)歷或獲得高級職稱的放寬至1977年1月1日以后出生)。

(三)編制要求

在縣外中小學(xué)正常在崗任教且在2022年8月底前正式在編(國編)的教師。

(四)學(xué)歷、工作履歷要求

1.報(bào)考普通高中崗位須為本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任教于普通高中學(xué)校的教師,其中寧都中學(xué)招聘崗位僅面向縣外省重點(diǎn)高中或省級示范高中學(xué)校現(xiàn)任教師。

2.報(bào)考縣城初中崗位須為本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任教于縣城初中學(xué)校的教師。

3.報(bào)考縣城小學(xué)崗位須為本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任教于縣城小學(xué)或中學(xué)的教師。

4.報(bào)考農(nóng)村初中崗位須為本科及以上學(xué)歷,現(xiàn)任教于初中學(xué)校的教師。

5.報(bào)考農(nóng)村小學(xué)崗位須為中師及以上學(xué)歷,現(xiàn)任教于小學(xué)或中學(xué)的教師。

(五)教師資格證要求

必須已取得相應(yīng)層次的教師資格證書。

(六)年度考核及績效考核要求

近三年(2019至2021年)個人年度考核須為合格及以上等次(以個人人事檔案記載為準(zhǔn))。2021年績效考核須為合格及以上等次。

(七)免試調(diào)入條件

屬省級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師和學(xué)科競賽省級金牌教練的選調(diào)人員優(yōu)先免試調(diào)入。其配偶符合報(bào)名條件且愿報(bào)名參加選調(diào)者,按本方案第二大點(diǎn)第(四)小點(diǎn)規(guī)定填報(bào)選調(diào)崗位,可免試隨調(diào)。

(八)有下列情況之一者,不予選調(diào)

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限或正在接受違法調(diào)查、違紀(jì)審查的。

2.本學(xué)年(2021至2022學(xué)年)尚在特崗、三支一扶服務(wù)期內(nèi)的。

3.近三年(2019至2021年)有1次及以上師德考核結(jié)果定為不合格的。

4.患有重大疾病,不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間

2022年5月30日8:30至6月3日17:30。

(二)報(bào)名方式及步驟

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名步驟。

(1)報(bào)名網(wǎng)址:http://www.jxndex.com:8082/。(如遇該網(wǎng)址無法登陸,可登陸備用網(wǎng)址1:http://yd.jxndex.com:8082/;備用網(wǎng)址2:http://dx.jxndex.com:8082/。)

(2)按以下步驟進(jìn)行報(bào)名:登陸報(bào)名網(wǎng)址→考生業(yè)務(wù)入口→注冊→登錄→填寫報(bào)名信息、上傳報(bào)名材料→保存→提交。

3.上傳照片要求。報(bào)考教師上傳照片須為本人近3個月半身頭像免冠證件照,背景設(shè)為藍(lán)色。

(三)需上傳的報(bào)名材料

1.《寧都縣2022年公開選調(diào)縣外在編在崗教師報(bào)考證明表》(樣表見附件)掃描件。此表“工作單位意見”欄和“縣(市、區(qū))教育主管部門意見”欄須簽署意見、蓋公章。

2.《教師個人信息表》(主要導(dǎo)出基本信息、年度考核、師德信息等三項(xiàng)內(nèi)容)掃描件。該材料可由教師現(xiàn)所在學(xué)校的全國教師管理信息系統(tǒng)管理員導(dǎo)出,用一頁A4紙雙面打印后掃描上傳。

3.畢業(yè)證書原件掃描件。

4.教師資格證原件掃描件。

5.身份證原件掃描件。

6.榮譽(yù)證書原件掃描件(免試人員提供)。

(四)資格審查

由寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考教師的資格審查。資格審查貫穿于選調(diào)、錄用工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者,取消其報(bào)考、錄用資格。

四、面試

(一)面試時間

2022年7月中上旬,具體日程安排詳見面試方案(2022年7月上旬在“寧都教育”微信公眾號和寧都政務(wù)網(wǎng)公布)。

(二)面試地點(diǎn)

寧都中學(xué)初中部。

(三)面試形式

音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科面試形式為專業(yè)技能考核,其它學(xué)科面試形式為說課。

(四)面試總分及合格分?jǐn)?shù)線

各學(xué)科面試成績總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(五)面試成績排名

報(bào)考同一崗位的各學(xué)科教師,以面試成績高低順序排名。

(六)確定選調(diào)入闈人員名單

1.面試成績未達(dá)60分者不予錄用;面試成績達(dá)60分及以上者,按所報(bào)考崗位選調(diào)名額,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定選調(diào)入闈人員名單。

2.如遇面試成績相同,則按以下次序確定入圍名單:學(xué)歷高→職稱高→教齡長→身份證出生日期前。通過以上順序還確定不了排名的,將通過組織考察予以確定。

五、崗位調(diào)劑辦法

1.崗位選調(diào)名額調(diào)劑辦法。

若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)或面試上線人數(shù)小于崗位選調(diào)名額,導(dǎo)致個別崗位不能滿額錄用,則各崗位未用完的選調(diào)名額依次均衡調(diào)劑到報(bào)考人員較多的崗位使用。在不突破選調(diào)總名額的前提下,報(bào)考人員較多的崗位在調(diào)劑錄用過程中可以增加錄用名額。

2.調(diào)劑名額錄用崗位順序。

使用調(diào)劑名額選調(diào)錄用的崗位順序依次為:普通高中、農(nóng)村初中、縣城初中、縣城小學(xué)、農(nóng)村小學(xué)。未使用完的選調(diào)錄用名額按以上“崗位順序”依次均衡分配給報(bào)考人員較多的崗位。

六、選調(diào)名單公示

擬選調(diào)人員名單將于面試工作結(jié)束后3天內(nèi),在“寧都教育”微信公眾號和寧都政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,一律取消其選調(diào)錄用資格。

七、體檢

擬選調(diào)錄用人員須參加寧都縣教科體局組織的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢不合格者不予選調(diào)錄用。體檢費(fèi)用自理。

八、檔案審查

由寧都縣人社局調(diào)取體檢合格者的人事檔案予以審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供本人人事檔案或檔案審查認(rèn)定為不符合報(bào)名條件者,取消其錄用資格。

九、選崗及辦理調(diào)入手續(xù)

公示期滿無異議、體檢合格、檔案審查合格的擬選調(diào)錄用人員,報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定,按面試成績排名由高到低順序選崗,落實(shí)工作單位。2022年8月31日前正式辦理調(diào)入手續(xù),納入編制管理。調(diào)入人員須在我縣中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不少于5年。

十、缺額遞補(bǔ)

因逾期未體檢、體檢不合格、檔案審查不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在面試合格人員名單中依次遞補(bǔ),安排體檢、錄用。

十一、其他

本方案由寧都縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:寧都縣2022年公開選調(diào)縣外在編在崗教師報(bào)考證明表

寧都縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月26日

附件下載:
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