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2022年新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員招聘公告

根據(jù)工作需求，經(jīng)研究面向社會(huì)招聘一批編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘崗位7個(gè)，招聘人數(shù)17人（其中縣人民檢察院6人，縣發(fā)改委2人，縣工信局1人，縣政法委1人，金川鎮(zhèn)人民政府5人，七琴鎮(zhèn)人民政府1人，桃溪鄉(xiāng)人民政府1人），詳細(xì)情況見（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件；

有以下情形之一的，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的；

8.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

9.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（二）職位條件

年齡條件。報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法：18周歲以上指2004年4月24日 （含）以前出生，30周歲及以下指1991年4月25日（含）以后出生，40周歲及以下指1981年4月25日（含）以后出生，45周歲及以下指1986年4月25日（含）以后出生，50周歲及以下指1971年4月25日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過程。

三、 招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日-10日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳（善政路3號(hào)）。

（3）本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。

（4）報(bào)名所需材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件；

2.本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、江西教育網(wǎng)普通/成人中等職業(yè)學(xué)校證書查詢報(bào)告、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子檔案?jìng)浒副恚ù髮＜耙陨蠈W(xué)歷）；

3.戶口本原件及復(fù)印件；

4.本人近期2寸免冠照片3張；

5.新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表一份（附件2）；

6.資格審查：資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員報(bào)名材料是否齊全、是否符合擬報(bào)考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符的，取消其考試、聘用資格。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2022 年5月13日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00），報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

（二）筆試

（1）筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2022年5月14日上午9點(diǎn)。

（2）筆試地點(diǎn)：詳情見準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及公文寫作。

（4）筆試結(jié)果：入闈體檢人員將在新干縣人民政府網(wǎng)、“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（三）體檢、考察、遞補(bǔ)、公示及聘用

（1）體檢：按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（分?jǐn)?shù)相同者以公文寫作分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取、公文寫作分?jǐn)?shù)相同以第一學(xué)歷高者優(yōu)先錄取），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（2）考察：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。

（3）遞補(bǔ)：當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。（分?jǐn)?shù)相同者以公文寫作分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取、公文寫作分?jǐn)?shù)相同以第一學(xué)歷高者優(yōu)先錄取）。

（4）公示：對(duì)擬聘用人員在新干縣人民政府網(wǎng)、“新干微就業(yè)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（5）聘用：由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘。

四、工資福利待遇

（1）新干縣人民檢查院崗位待遇：工資2400元/月，繳納社保、醫(yī)保，并同等享受在編正式人員相應(yīng)下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、工會(huì)福利。

（2）新干縣發(fā)展和改革委員會(huì)崗位待遇：工資2000元/月以上，繳納社保。

（3）新干縣工業(yè)和信息化局崗位待遇：工資2800元/月，繳納社保、醫(yī)保。

（4）中共新干縣委政法委員會(huì)崗位待遇：工資3000元/月（含社保），享受工會(huì)福利。

（5）新干縣金川鎮(zhèn)人民政府崗位待遇：工資2400元/月（含社保），享受工會(huì)福利。

（6）新干縣七琴鎮(zhèn)人民政府崗位待遇：工資2000元/月（含社保），其他獎(jiǎng)金福利面議。

（7）新干縣桃溪鄉(xiāng)人民政府崗位待遇：工資1610元/月（含社保）。

五、有關(guān)要求說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格；

2.做好疫情防控措施。嚴(yán)格按照我縣疫情防控要求做好疫情防控，確保招聘工作安全有序進(jìn)行。

14天內(nèi)由境外、省外來（返）干的報(bào)考人員需提供報(bào)名及考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，需未到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),未接觸過疑似或確診人員,無發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀，報(bào)考人員需出示贛服通出行綠碼和行程卡、體溫測(cè)試正常，佩戴好口罩方能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及進(jìn)入考場(chǎng)；屬新冠肺炎集中隔離觀察或居家健康監(jiān)測(cè)期間的考生，不得進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)須接受體溫檢測(cè)（應(yīng)低于37.3度）、出示贛通碼和行程碼，如遇應(yīng)試人員掃碼為黃碼及紅碼的禁止進(jìn)入考點(diǎn)大門，并直接勸離。體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃的人員需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，如不能提供的禁止進(jìn)入考點(diǎn)大門，并直接勸離。

3.咨詢電話：新干縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心就業(yè)股15727612773；

4.本公告由新干縣行政事業(yè)單位編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

附件1：新干縣行政事業(yè)單位招聘編外人員崗位信息表.docx

附件2：新干縣行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表.docx

新干縣行政事業(yè)單位聘用編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月25日