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寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》和《公務員公開遴選辦法》等法律法規，自治區公務員局決定組織開展2022年區直機關（含參照公務員法管理單位，以下簡稱參公單位）公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員）工作。現將有關事項公告如下：
　　一、遴選職位
　　公開遴選職位為區直機關一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員職位（81個職位，共計97個名額）。詳見《寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）。
　　二、遴選范圍及資格條件
　　（一）遴選范圍
　　1.全區地級市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員。
　　2.全區地級市及以下參公單位中已進行參公登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的參公人員。
　　3.中央駐寧機關、自治區機關設在我區地級市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的人員。
　　公務員身份人員既可以報考公務員職位，也可以報考參公人員職位；參公單位中按照公務員法實施方案批準登記的工作人員除可以報考參公單位職位外，還可以報考公務員職位。
　　（二）資格條件
　　1.報考者應當具備下列資格條件：
　　（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
　　（2）新錄用公務員須在招錄機關（單位）工作滿5年（含試用期），其中選調生須在招錄機關（單位）工作滿3年（含試用期），起算時間為錄用文件下發后到招錄機關（單位）報到之日；
　　（3）通過調任、軍隊轉業安置、單位參公過渡等形式取得公務員或參公人員身份的人員，應當具有2年以上實施公務員法機關或參公單位工作經歷，起算時間為公務員或參公人員登記時間；
　　（4）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
　　（5）年齡不超過40周歲（1981年2月28日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規定；
　　（6）大學本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業要求；
　　（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
　　（8）符合遴選職位要求的其他資格條件；
　　（9）法律法規規定的其他條件。
　　報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格。
　　本次公開遴選所涉及的工作經歷年限、任職經歷年限截止時間為2022年6月30日；職位要求的其他資格條件（如政治面貌、資格證書等）截止時間均為2022年2月28日。現任職務職級以報名前的任職為準。
　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　（1）被開除中國共產黨黨籍的；
　　（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
　　（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
　　（5）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
　　（6）尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的（截止時間為2022年6月30日）；
　　（7）原不具有公務員身份，通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的（截止時間為2022年6月30日）；
　　（8）法律法規規定的其他情形。
　　報考者不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
　　三、報名方法
　　（一）職位查詢
　　報考者可登錄寧夏黨建網（http://www.nxdjw.gov.cn）、寧夏人事考試中心網（https://www.nxpta.com）查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。
　　報考者如需咨詢遴選職位的資格條件，可按《職位表》中公布的電話直接與遴選機關聯系。
　　（二）報名方式
　　報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，可由公務員或參公人員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。本次公開遴選不收取報名費，報名網站為寧夏人事考試中心網。
　　（三）報名時間
　　2022年2月28日（星期一 ）9:00至3月4 日（星期五）18:00，共計5天。
　　（四）報名程序
　　1.組織推薦。報考者填寫并打印《寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員報名推薦表》（見附件2，以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章，確認同意報考。
　　中央駐寧機關、自治區機關設在我區地級市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的推薦報名工作由相應的機關（單位）組織人事部門參照上述要求執行。
　　2.用戶注冊。報考者登錄報名網站后，選擇“2022年區直機關公開遴選公務員”，完成網上注冊。用戶名和個人密碼是查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的依據，請報考者妥善保管。
　　3.上傳照片。注冊完成后，上傳經“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件在寧夏人事考試中心網首頁“下載中心”下載，解壓后請務必先認真閱讀readme.doc文件。上傳的照片須為近期拍攝的正面、免冠證件照片。同時，將審核蓋章同意報名的《報名推薦表》以電子圖片形式上傳報名系統。未按要求上傳的，不予資格審查。
　　4.填寫報名信息。認真閱讀并“接受”《報考須知》《誠信承諾書》，按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每名報考者限報1個職位，多報無效。報名與考試時使用的身份證件必須一致。報考者要對填報信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者取消遴選資格。
　　各職位的專業要求，可參閱《寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員職位專業指導目錄》（見附件3）。報考者在報名時需區分職位的專業要求是“學科門類”“專業類”，還是“具體專業”。專業是否符合職位要求以畢業證書為準，學位證書不作為判定專業的依據。指導目錄中未列入的專業，或與職位要求專業高度相似的，由報考者提供相應的專業課程及畢業學校相關證明資料，經遴選機關審核同意后可以報考，并在資格復審時一并提供審核。
　　5.查詢資格初審結果。資格初審工作由各遴選機關負責。報考者應在提交報名申請1個工作日后登錄報名網站查詢資格初審結果。未在規定時間報名、上傳《報名推薦表》的，各遴選機關不予資格初審。資格初審通過的，報名結果即被確認，不能再改報其他職位。資格初審未通過的，可在報名時間截止前改報其他職位（特別提醒：最后1個報名日報名的報考者應在當天及時查詢資格初審結果，以免錯過改報其他職位的時機）。資格初審未通過且在報名時間截止前未改報其他職位的，視為放棄報名。
　　6.打印準考證。通過資格初審的報考者可在筆試開考前三天登錄報名系統下載打印準考證，逾期未打印的，視為主動放棄。網上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，可撥打技術咨詢電話進行咨詢。
　　本次公開遴選筆試開考比例（職位有效報名人數與遴選名額之比）為3:1，達不到開考比例的職位，自治區公務員局將對遴選職位進行裁減或取消，并于報名結束后在寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報考者允許改報其他職位，具體改報方式屆時電話通知報考者本人。
　　四、筆試
　　（一）筆試內容
　　筆試內容為綜合能力測試，主要測查應試者的理論素養、公共知識素養、政策法規水平、寫作功底和分析解決問題能力，滿分為100分。
　　（二）筆試時間地點
　　筆試時間為2022年3月27日（星期日）上午9:00—11:30，考點設在銀川市，具體筆試地點以準考證為準。根據疫情防控形勢，筆試時間和地點可能會進行調整，屆時將通過寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網另行通知。報考者須攜帶本人有效居民身份證、準考證等參加筆試。
　　（三）成績查詢
　　筆試閱卷結束后，報考者可登錄寧夏人事考試中心網查詢本人筆試成績、名次及合格分數線。
　　（四）筆試合格分數線和面試開考比例
　　筆試閱卷完成后，自治區公務員局將根據筆試成績劃定合格分數線，并分機關、報考職位從高分到低分按照3:1的比例（職位面試人數與遴選名額之比）確定各遴選職位資格復審人員名單（遴選名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定），面試環節加試專業測試的職位，按照5:1的比例確定。因特殊原因達不到面試開考比例的，經自治區公務員局研究同意，可以降低面試開考比例。筆試成績低于合格分數線的，不能參加資格復審。
　　五、資格復審
　　（一）面試前各遴選機關對擬參加面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員或參公人員登記表復印件、年度考核表復印件、遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格復審結果的，取消報考者面試資格。
　　（二）因自愿放棄或資格復審不合格導致達不到面試開考比例的職位，由報考同一職位且筆試成績在合格分數線以上的報考者從高分到低分依次遞補，遞補后仍未達到面試開考比例的職位，按通過資格復審的實際人數確定面試人員。
　　（三）通過資格復審的人員即為進入面試人員。
　　（四）對報考者的資格審查貫穿公開遴選全過程，遴選各環節發現報考者不符合報名資格條件的，隨時取消其遴選資格。
　　六、面試
　　面試由各遴選機關負責組織實施。各遴選機關根據職位要求和職位特點確定面試形式和內容，并制定專門工作方案報自治區公務員局審核后，按照下列程序組織實施：
　　（一）發布面試公告
　　資格復審完成后，自治區公務員局將通過寧夏黨建網和寧夏人事考試中心網公布進入面試人員名單。各遴選機關根據面試工作方案組織面試，面試時間、地點、方式等須通知到參加面試人員本人。在面試前3個工作日內，因故放棄或取消面試資格的，不再遞補。
　　（二）面試組織
　　各遴選機關根據已確定的面試方式和內容，按照相關程序和要求組織面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試環節加試專業測試的，專業測試成績（滿分100分）占面試成績的30%。專業測試的時間、地點由各遴選機關確定。
　　（三）公布面試成績
　　面試結束當天，各遴選機關通過相關網站公布面試成績。面試成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后一位。
　　七、考試總成績的計算及公布
　　考試總成績由筆試、面試和專業測試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。考試總成績的計算方法為：
　　（一）不加試專業測試的職位
　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
　　（二）加試專業測試的職位
　　考試總成績=筆試成績×40%+（面試成績×70%+專業測試成績×30%）×60%
　　面試工作結束后，各遴選機關通過相關網站公布報考者考試總成績。
　　八、組織考察
　　（一）本次公開遴選采取差額考察的辦法，考察工作由各遴選機關負責。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象人數與遴選名額不高于2:1比例（含）確定差額考察對象（考試總成績并列的，一并進入考察），對因特殊原因低于2:1比例進行面試且成績在合格分數線以上的人員，按照實際人數確定考察對象。考察對象名單在各遴選機關相關網站發布。
　　（二）考察工作嚴格按照《公務員公開遴選辦法》（中組發〔2021〕11號）及相關規定執行。考察工作突出政治標準，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。
　　對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。
　　（三）因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
　　（四）考察組根據考察情況，在綜合分析評價的基礎上對考察對象進行考察評分（滿分100分），并計算出每名考察對象的綜合得分。具體計算方法為：
　　綜合得分=考試總成績×60%+考察組評分×40%
　　綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位。
　　考察工作結束后，各遴選機關通過相關網站公布報考者綜合得分。
　　九、體檢、公示、辦理轉任手續
　　（一）體檢
　　公開遴選機關根據實際情況可組織報考者進行體檢。體檢應在自治區公務員局指定的醫療機構進行。體檢標準嚴格執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）。體檢費用由報考者承擔。體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員范圍內按照綜合得分由高分到低分依次遞補。
　　（二）公示
　　擬轉任人員名單經遴選機關研究確定報自治區公務員局審核后，在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網和遴選機關相關網站進行公示。公示期為5個工作日。
　　（三）辦理轉任手續
　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉任的，由遴選機關按照有關規定辦理調動和任職手續。對反映有問題并查有實據的，取消遴選資格。空缺職位在考察合格人員范圍內按照綜合得分由高分到低分依次遞補。
　　十、重要提示
　　（一）本公告由自治區公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。
　　（二）考試違規違紀行為的認定和處理，參照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）及相關規定執行。
　　（三）本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求進行，違反遴選工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
　　（四）在公開遴選組織實施過程中，將按照自治區新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行調整，請報考者予以理解、支持和配合。具體疫情防控要求詳見相關須知。
　　（五）本次公開遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報考者提高警惕，切勿上當受騙。
　　技術咨詢電話：0951-5099163
　　政策咨詢電話：0951-6669353  6669453
　　附件：1.寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員職位表
　　2.寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員報名推薦表
　　3.寧夏回族自治區2022年區直機關公開遴選公務員職位專業指導目錄

　　自治區公務員局
　　2022年2月24日