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吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員公告

為優化市直機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養選拔機制，根據《公務員公開遴選辦法》有關規定，決定面向全市范圍開展市直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市直機關一級主任科員及以下職級層次公務員（參公人員）27名。詳見《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、遴選范圍

1、全市機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員。

2、全市參公單位中已進行參公登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的參公人員。

公務員身份人員既可以報考公務員職位，也可以報考參公單位職位；參公單位中按照公務員法實施方案批準登記的工作人員除可以報考參公單位職位外，還可以報考公務員職位。

三、資格條件

（一）報考人員應具備的資格條件

1、具有良好的政治素質、業務素養，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、新錄用公務員須在招錄機關（單位）工作滿5年（含試用期），其中選調生須在招錄機關（單位）工作滿3年（含試用期），起算時間為錄用文件下發后到招錄機關（單位）報到之日；

3、通過調任、軍隊轉業安置、單位參公過渡等形式取得公務員或參公人員身份的人員，應當具有2年以上實施公務員法機關或參公單位工作經歷，起算時間為公務員或參公登記時間；

4、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5、年齡不超過40周歲（1981年6月30日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規定；

6、具有大專以上文化程度，并符合遴選職位專業要求；

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8、符合遴選職位要求的其他資格條件；

9、法律法規規定的其他條件。

本次公開遴選所涉及的工作經歷年限、任職經歷年限截止時間為2022年7月31日；職位要求的其他資格條件（如政治面貌等）截止時間均為2022年6月30日。現任職務職級以報名前的任職為準。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1、被開除中國共產黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

6、尚在調任、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7、原不具有公務員身份，通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的；

8、法律法規規定的其他情形。

四、報名方法

（一）職位查詢

報考者可登錄吳忠黨建網（www.nxwzdj.gov.cn）查詢公開遴選的職位、名額及資格條件。

（二）報名和資格初審

1、報名方式

由報考者本人申請并按照干部管理權限，經本單位黨組（黨委）及其公務員主管部門審核同意后報名。吳忠市所轄縣（市、區）的向所在縣（市、區）黨委組織部報名，匯總后報吳忠市委組織部公務員科；市直部門（單位）可直接到吳忠市委組織部公務員科現場報名。

本次公開遴選不收取報名費。

2、報名時間

2022年6月23日（星期四）9:00至6月28日（星期二）18:30，逾期不再補報。

3、報名程序

（1）提交報考申請并初審。報考者應認真填寫《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員報名登記表》（附件2），一式兩份，粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片（須在照片后署名以備辦準考證用），經所在機關（單位）審核同意后，在規定時間內，到報名點報名并提交報名登記表。報考人員報名時，須明確報考職位，每位報考者只能報考一個職位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

報名所需材料：

①《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員報名登記表》

②身份證復印件

③畢業證、學位證復印件

④干部檔案專項審核表復印件（蓋查檔專用章）

⑤近3年年度考核表復印件（蓋查檔專用章）

⑥公務員（參公）登記表復印件（蓋查檔專用章）

⑦最新職務職級干部任免審批表復印件（蓋查檔專用章）

⑧崗位所需要的其他證明材料

（2）資格初審。遴選報名初審工作由各縣（市、區）黨委組織部和市委組織部共同組織實施。凡提供虛假信息、偽造有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格并向原單位進行通報。經資格審查合格參加筆試的人數與遴選名額的比例不低于3:1。

本次公開遴選筆試達不到開考比例的職位，市公開遴選工作領導小組將對遴選職位進行裁減或取消，并于報名結束后在吳忠黨建網公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報考者允許改報其他職位。

（3）領取準考證。通過資格初審的報考者按通知領取筆試準考證。

五、筆試

（一）筆試內容

筆試內容為綜合能力測試，主要測試應試者理論素養、公共知識素養、政策法規水平、寫作功底和分析解決問題能力，滿分為150分。

（二）筆試時間、地點

筆試在吳忠市統一組織進行，具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試結束后，報考者可登陸吳忠黨建網查詢成績。

（三）筆試合格分數線和面試開考比例

筆試結束后，市公開遴選工作領導小組將根據筆試成績劃定合格分數線，并根據筆試成績分部門單位、報考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數3:1的比例確定資格復審人員名單。因特殊原因達不到面試開考比例的，經市公開遴選工作領導小組研究同意，可以降低比例。筆試成績低于合格分數線的，不能參加資格復審。

六、資格復審

1、報考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消遴選資格。

2、面試前，由市委組織部會同各遴選機關對進入面試人員報名資格統一進行資格復審。凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。出現的空缺，按成績依次遞補。

七、面試

（一）發布面試公告

資格復審完成后，將通過吳忠黨建網發布進入面試人員名單。

（二）組織面試

1、面試工作由市公開遴選工作領導小組統一組織實施。遴選面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為150分。

2、設置加試崗位的，由各用人單位在面試結束3個工作日內自行組織，并將成績報市公開遴選工作領導小組。

（三）公布面試成績

面試結束后，在吳忠黨建網公布面試成績。

八、考試總成績計算及公布

考試總成績由筆試、面試和加試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。考試總成績計算方法為：

（一）不設置加試的職位

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（二）設置加試的職位

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+加試成績×20%

九、組織考察

1、本次公開遴選采取差額考察的辦法，考察工作由各遴選機關負責。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象人數與遴選名額不高于2:1比例確定差額考察對象（考試總成績并列的，一并進入考察）。

2、考察工作嚴格按照《公務員公開遴選辦法》（中組發〔2021〕11號）及相關規定執行。考察工作突出政治標準，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。

3、考察不合格或自愿放棄考察資格的，取消該考生遴選資格，該職位按照由高分到低分依次遞補人員。

4、考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合得分（滿分150分）。具體計算方法為：

綜合得分=考試總成績×60%+考察成績×40%。

十、體檢、公示、辦理相關手續

（一）體檢

各遴選機關根據實際情況可組織擬轉任人員進行體檢。體檢不合格者，取消遴選資格，空缺職位在考察合格人員范圍內按照綜合得分由高分到低分依次遞補。體檢費用由報考者承擔。

（二）公示

擬轉任人員名單經市公開遴選工作領導小組審核后，在吳忠黨建網公示，公示期為5個工作日。

（三）辦理轉任手續

公示期滿，未發現影響遴選轉任問題的，到市委組織部和市委編辦辦理遴選調動轉任手續。

十一、有關要求

1、考試違規違紀行為的認定和處理，參照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）及相關規定執行。

2、本次公開遴選工作嚴格按照有關紀律和要求進行，違反遴選工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

3、在公開遴選組織實施過程中，將按照自治區、市新冠疫情防控要求，落實防疫措施，必要時對工作安排進行調整。

咨詢電話：0953-2038819

附件：

1、《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員職位表》

2、《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員報名登記表》

3、《吳忠市2022年市直機關公開遴選公務員專業指導目錄》

吳忠市市直機關公開遴選工作領導小組

2022年6月22日