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2021-2022年河北事業(yè)單位考試公共基礎知識題庫【4】

來源:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com     2020-12-06 14:12:23


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    河北事業(yè)單位考試題庫:公共基礎知識(4)。2021年河北事業(yè)單位考試題庫、2022年河北事業(yè)單位考試題庫保持更新。

    16.俗話說:“一山難容二虎”。從管理的角度看,對這句話最合適的理解是(  )

    A.組織中的領導個性不一致,必將導致不團結

    B.組織需要集中統(tǒng)一管理,不能“政出多門”

    C.組織中的能人太多,必然造成內(nèi)耗

    D.組織目標需要達成共識,不能有不同意見

    17.在政府部門擔任領導職務的人員,為有效完成組織目標,對下屬人員所采取的各種影響和激勵的過程,是(  )職能。

    A.計劃

    B.控制

    C.領導

    D.組織

    18.俗話說“三個和尚沒水喝”,這說明的是人浮于事,但如果“三個和尚”都很負責,結果也許會造成水滿為患,這兩種不同的說法表明(  )

    A.管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應

    B.即使管理無方,人多還是比人少好辦事

    C.縱使管理有方,也不一定是人多好辦事

    D.在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結果

    19.下列關于管理學常識的表述正確的是(  )

    A.管理幅度與管理層次之間存在正比例關系

    B.審時度勢,相機權變”是權變原理的實質(zhì)

    C.效率性原則是公共危機管理的首要原則

    D.行政協(xié)調(diào)是指行政機關運用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程

    20.現(xiàn)階段我國政府機構改革的關鍵是(  )

    A.精簡機構

    B.壓縮編制

    C.轉(zhuǎn)變職能

    D.政企分開

    【參考答案】

    16.【解析】B。一山難容二虎意同一山不藏二虎,比喻在一個地方兩個強者不能相容。這要求在組織機構中,領導權威不能有多個,否則就會導致“政出多門”,造成行政效率低下。因此,本題選擇B項。

    17.【解析】C。領導職能是指領導者運用組織賦予的權力,組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員,完成領導任務的職責和功能。它包括決策、選人用人、指揮協(xié)調(diào)、激勵和思想政治工作等。因此,本題選擇C項。

    18.【解析】A。本題考查管理學。一樣的主體在兩種不同的情況產(chǎn)生不同的效果,第一種情形導致沒水喝,第二種情形導致水滿為患。“三個和尚沒水喝”的情況之所以會發(fā)生,是因為缺乏有效的制度安排來調(diào)動和尚們挑水的積極性:“三個和尚”都很負責,結果也許會造成水滿為患說明了因為不合理的管理安排盡管調(diào)動各方積極性同樣產(chǎn)生過猶不及的效果,本題的啟示是如何實現(xiàn)管理的有效性,達到整體優(yōu)化的目的。所以管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應,以達到積極地效果。BCD選項都與題意不符。此題正確答案為A。

    19.【解析】B。A選項:管理幅度與管理層次之間應為反比例關系,A選項錯誤。C選項:公共危機管理的首要目標,是在緊急情況下建立秩序,穩(wěn)定公眾,維持社會秩序的正常運作。它具有:(1)時間性原則;(2)效率性原則;(3)協(xié)同性原則;(4)科學性原則。其中時間性原則是首要原則,C選項錯誤。D選項:行政協(xié)調(diào)是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機構之間、人員之間、行政運行各環(huán)節(jié)之間的關系,以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關系,以提高行政效能,實現(xiàn)行政目標的行為。D選項錯誤。故選B。

    20.【解析】C。十屆全國人大一次會議決定,這次政府機構改革的關鍵是轉(zhuǎn)變政府職能,加強和完善政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能,故應選C項。

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