免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 事業單位 > 考試題庫 > 河北 >

2018年6月河北事業單位考試公共基礎知識真題(主觀題部分)

來源:事業單位招聘網www.kaosydw.com     2021-11-08 22:04:21


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


    2018年6月河北省事業單位招聘考試《公共基礎知識》試題及答案(主觀題部分)

    【參考答案及PDF電子版試卷請點此下載】

    一、給定資料

    資料1

    關于請求批準我校教師住宿問題的函

××大學校長:

    首先,我們以××省財經學校的名義,向貴校致以親切的問候。我們以崇敬和迫切的心情,冒昧地請求貴校幫助解決我校當前面臨的一個難題。

    為了培養師資,提高教學質量,我校擬于今年下半年選派8名教師(6女2男)到你?!痢翆W院進修。經聯系,該院學生宿舍緊張,無力解決進修教師的住宿問題。為此特去函與你校商洽。有關住宿費用等事宜,按你校有關規定辦理。

    以上區區小事,不值得驚擾貴校,實為無奈,望諒解。希望盡快得到答復。

    ××省財經學校(印章)

    2018.6.10

    資料2

    2014年6月9日,習近平總書記在兩院院士大會上講話時說,只有把核心技術掌握在自己手中,才能真正掌握競爭和發展的主動權,才能從根本上保障國家經濟安全、國防安全和其他安全。不能總是用別人的昨天來裝扮自己的明天,不能總是指望依賴他人的科技成果來提高自己的科技水平,更不能做其他國家的技術附庸,永遠跟在別人的后面亦步亦趨。

    2016年4月19日,習近平總書記在網絡安全和信息化工作座談會上講話時說,互聯網核心技術是我們最大的“命門”,核心技術受制于人是我們最大的隱患。一個互聯網企業即便規模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應鏈的“命門”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經不起風雨,甚至會不堪一擊。我們要掌握我國互聯網發展主動權。保障互聯網安全、國家安全,就必須突破核心技術這個難題,爭取在某些領域、某些方面實現“彎道超車”。

    資料3

    2018年4月16日晚間,美國商務部發布對中興通訊的出口禁令,直到2025年3月13日,美國公司將被禁止向中興通訊銷售零部件、商品、軟件和技術。中興產品有大量進口自美國的元器件,尤其是芯片,中興將因此蒙受巨大損失。消息傳出后,中興A股、H股雙雙停牌,其美國供應商的股票大幅下跌,最嚴重的跌了30%以上。美國商務部6月7日發表聲明,宣布中興通訊及其關聯公司已同意支付罰款和采取合規措施來替代美國商務部此前針對該公司向美國供應商采購等部件執行的禁令。根據新的和解協議,中興公司支付10億美元罰款,另外準備4億美元交由第三方保管,然后美國商務部才會將中興公司從禁令名單中撤除。

    歷時近兩個月的中興事件暫時告一段落,但此次事件在輿論場上引發深入討論,出口禁運觸碰到了中國通信產業缺乏核心技術的痛點?!叭毙旧倩辍钡膯栴},再次嚴峻地擺在人們面前。禁售7年對應的正是2025年,美國如此行事,真正的用意昭然若揭。如《紐約時報》所說,美國的真正考量是要遏制中國制造業升級,拖慢“中國制造2025”這一強國戰略。這些年來,中國通信產業發展迅速,芯片自給率不斷提升。華為的麒麟芯片不斷追趕世界先進水平,龍芯可以和北斗一起飛上太空,而藍牙音箱、機頂盒等日用品也在大量使用國產芯片。但也要看到,在穩定性和可靠性要求更高的一些領域,國產芯片還有較大差距。數據顯示,2016年中國進口芯片金額高達2300億美元,花費幾乎是排在第二名的原油進口金額的兩倍。互聯網核心技術是我們最大的“命門”,核心技術受制于人是我們最大的隱患——此次事件,讓我們感受到切膚之痛。

    面對技術壁壘,不能盲目悲觀,特別不能對中國的高科技發展喪失信心。當此之時,應該激發理性自強的心態與能力,通過自力更生真正掌握核心技術,“可以預見,從現在開始,中國將不計成本加大在芯片產業的投入,整個產業將迎來歷史性機遇。”一位投資人如此評論道。確實,如果能夠痛定思痛,加快推進互聯網和信息產業政策完善和科技體制改革,并產生更強的緊迫感,凝聚起更大的改革力量,那就有可能把挑戰變成機遇。

    對互聯網和信息產業來說,商業模式的創新固然能夠帶來流量和財富,但最終比拼的還是核心技術實力;對政府部門而言,應該形成更加有利于創新驅動發展的制度環境,比如說芯片設計具有試錯成本高和排錯難度大的特點,就需要從更大層面統合科研力量,實現集中攻關。就像中興對員工們所說,“任何通往光明未來的道路都不是筆直的”,突破核心技術肯定會帶來陣痛,但在關鍵領域、卡脖子的地方下大功夫,是為了用現在的短痛換來長遠的主動權。我們不必為今天的封鎖驚慌失措,中國的高科技能夠克服初期從無到有的困難,也有信心在后期突破核心技術的瓶頸。

    保持信心的同時,也不能因遭遇制裁而產生極端偏激的情緒。一方面,中國作為一個大國,在國際貿易體系中有足夠的騰挪空間;另一方面,國產通信產業從零起步,如今發展到與世界通信巨頭并駕齊驅,并在5G時代展現出領跑能力,絕不是得益于自我封閉。我們并不需要把封鎖當作“重大利好”來激勵“自主研發春天來了”,更不能把擴大開放與自力更生對立起來。面對高科技的技術攻關,封閉最終只能走進死胡同,只有開放合作,道路才能越走越寬。繼續擴大開放,努力用好國際國內兩種科技資源,在于世界的互利共贏中實現自主創新,這個方向不能動搖。

    中國經濟發展的下半場重點是實現高質量發展,實現核心技術的自主創新。習近平總書記多次強調,核心技術是我們最大的“命門”,核心技術受制于人是我們最大的隱患。不掌握核心技術,我們就會被卡脖子、牽鼻子,不得不看別人臉色行事。而真正的核心技術是花錢買不來的、市場換不到的。我們必須爭這口氣,下定決心、保持恒心、找準重心,增強抓核心技術突破的緊迫感和使命感。當然,強調自主創新,并不是要關起門來研發、一切從頭開始,而是要分清哪些技術可以搞好引進消化吸收再創新,哪些靠自主研發、自主發展。遵循技術發展規律,咬定青山不放松,我們就能不斷攻克難關,推動自主創新加快實現突破。這條路很長,但只有靠我們自己走下來。

    資料4

    要想真正成為制造業強國,首先要掌握的就是核心技術。要實現從“中國制造”向“中國智造”“中國創造”的轉型,實現中華民族偉大復興的“強國之夢”,離不開自主掌握一大批關鍵核心技術。要自主掌握一大批關鍵核心技術,關鍵在人,關鍵靠人,關鍵要培育和打造大批核心技術人才隊伍。

    當前,部分行業、部分企業為什么缺乏關鍵核心技術人才?是由“薪酬待遇”“職業環境”“人才政策”“人才服務”“人才認可度”等多種因素造成的。例如:薪酬待遇的吸引力不足;職業晉升渠道不暢、工作壓力較大、工作內容較為枯燥等職業環境有待進一步改善;核心技術人才激勵和引育政策力度不足;在教育、就業、住房、生活等方面人才服務功能薄弱;對核心技術人才的企業層面和社會層面的認可度不高等等。

    企業要高度重視人才隊伍建設。要進一步提高對技術人才的薪酬待遇;暢通核心技術人才的職業晉升渠道,改善核心技術人才的工作環境,形成尊重人才、尊重創造的企業文化;通過股權期權激勵等方式,不斷激發核心技術人才干事創業的熱情;結合企業的發展愿景和成長規劃,持續加大對核心技術人才引進和培育的投入力度。

    黨委政府要不斷加強人才隊伍建設。要進一步加強對核心技術人才隊伍建設的宏觀指導,建立健全核心技術人才隊伍建設長期規劃和實施方案;進一步完善核心技術人才政策,結合地方發展實際,加大對企業建設核心技術人才的政策扶持力度,加強對企業引進和培育核心技術人才的各類政策支持;進一步強化對企業核心技術人才的服務工作,努力幫助解決企業核心技術人才在教育、就業、住房、生活等方面的實際困難;進一步加強企業核心技術人才工作載體建設,搭建核心技術人才聯誼會,選樹宣傳優秀核心技術人才先進典型,努力在全社會營造“識才、尊才、愛才、用才”的良好氛圍。

    資料5

    放下和擔當,似是兩個截然對立的冤家。既然放下,何以擔當?既要擔當,怎會放下?

    放下和擔當,又似一對形影不離的朋友。沒有放下,難以擔當;無所擔當,何必放下。

    關鍵是放下什么,為什么放下;擔當什么,怎么樣擔當。關鍵是要放下應該放下的,擔當起必須擔當的。

    某作家說:“一個前行者,只有放下不必要的負擔,才能輕裝快步前進……在永遠的力爭上游的超越中,有哪樣過往的事物是不自然被放到中下游去的呢?”

    二、作答要求

    (一)下面一份公文存在多處錯誤。請從公文的構成要素、寫作規范等方面,指出其存在的問題,并簡要說明如何修改。

    (二)根據以上材料,談談核心技術對我國建設現代化強國的意義。

    (三)根據材料3、4,分析我國掌握核心技術的關鍵舉措。

    (四)理解上述材料,圍繞“放下與擔當”,聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。

    要求:立意深刻,觀點明確,分析具體,論證有力,條理清楚,語言通暢,不少于800字。

附件下載:
附件下載:
附件下載:

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、更多事業單位招聘信息訪問事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、關注我們,微信公眾號1:厚職公考(houzhigk);公眾號2:厚職事考招聘信息(kaosydw)

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
欧美日韩视频免费| 欧美成人精品在线播放| 国产高清免费在线| 久久99精品久久久久久青青91| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产精品久久久久国产a级| 国产日韩精品一区观看| 亚洲综合精品一区二区| 久久影院理伦片| 明星裸体视频一区二区| 国产精品91久久| 日韩精品―中文字幕| 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产主播喷水一区二区| 在线一区高清| 国产成人精品免费看在线播放| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品免费一区豆花| 99爱精品视频| 黄页网站大全在线观看| 明星裸体视频一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| www久久99| 欧美成人精品免费| 欧美第一黄网| 国产日韩欧美综合精品| 99在线首页视频| 久久免费在线观看| 久久精品99久久久久久久久| 国产日本欧美一区二区三区在线| 日韩中文字幕一区| 久久天天躁狠狠躁老女人| 成人黄动漫网站免费| 欧洲日本亚洲国产区| 熟女视频一区二区三区| 日韩高清av| 国内精品二区| 777精品久无码人妻蜜桃| 国产自产女人91一区在线观看| 国产日韩欧美影视| 久久久亚洲网站| 国产精品久久久久久久9999| 午夜肉伦伦影院| 亚洲综合最新在线| 日韩精品一区二区三区电影| 国产中文字幕免费观看| 不卡视频一区二区三区| 视频直播国产精品| 国产成人亚洲综合91| 久久久精品网站| 一区二区三区四区国产| 日本一区不卡| 天天综合色天天综合色hd| 欧美在线中文字幕| 成年人网站国产| 精品国产一区二区三区久久| 色综合色综合网色综合| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 国产深夜精品福利| 久久综合久久色| 精品国产免费一区二区三区| 人妻少妇精品久久| 99精品一级欧美片免费播放 | 国产精品成人aaaaa网站| 国产suv精品一区二区| 国产精品久久久久9999小说 | 久久综合久久美利坚合众国| 欧美一区二区三区在线播放| 在线视频欧美一区| 精品一区在线播放| 国产成人亚洲综合无码| 美日韩精品视频免费看| 欧美久久在线| 久久精品国产理论片免费| 亚洲色图自拍| 91精品国产自产在线观看永久| 国产精品偷伦一区二区| 日韩男女性生活视频| 久久手机视频| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国产在线999| 国产精品久久久久久久久男 | 日产日韩在线亚洲欧美| 国产免费一区二区三区视频| 久久精品国产综合精品| 中文字幕人成一区| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 日韩美女在线观看| 日韩在线观看免费网站| 日韩日韩日韩日韩日韩| 久久久久中文字幕2018| 久久九九亚洲综合| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | av在线不卡观看| 在线观看一区二区三区三州| 今天免费高清在线观看国语| 国产精品久久中文| 免费精品视频一区| 国产精品久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 日本一区网站| 九九久久九九久久| 热草久综合在线| 久久久www成人免费精品| 国内精品久久久久伊人av| 国产精品免费在线| 国内精品400部情侣激情| 久久精品视频网站| 免费在线观看日韩视频| 久久伊人免费视频| 国产精品一线二线三线| 91精品国产高清自在线看超| 亚洲欧洲免费无码| 久久免费成人精品视频| 日本一本a高清免费不卡| 日韩亚洲精品视频| 国产综合av一区二区三区| 中文一区一区三区免费| 国产成人综合久久| 欧美 日韩 国产 激情| 国产精品久久久久久久久久新婚 | 青青在线视频免费| 国产精品天天狠天天看| 国产日韩欧美电影在线观看| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区 | 成人免费在线网址| 亚洲综合激情五月| 久久久av水蜜桃| 欧美久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 久久亚洲国产成人精品无码区| 日本不卡在线观看| 国产精品久久久久一区二区| 成人精品一二区| 日韩一二三区不卡在线视频| 国产精品久久久久久久久久三级| 高清视频一区| 日韩精品福利片午夜免费观看| 久久亚洲国产成人| 久久亚洲免费| 免费国产成人av| 亚洲伊人婷婷| 日韩中文字幕免费视频| 国产一区二区三区黄| 色99中文字幕| 国产精品免费一区二区三区 | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产精品| 国产精品一区二区欧美| 欧美日韩一区二区视频在线| 亚洲wwwav| 成人国产在线看| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲国产日韩美| 久久国产精品首页| 国产精品视频中文字幕91| 国产精品av网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 日韩伦理一区二区三区av在线| 中文精品无码中文字幕无码专区| 国产精品免费视频久久久| 久99久视频| 久久视频在线观看中文字幕| 古典武侠综合av第一页| 精品视频免费观看| 欧美在线视频免费| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲综合五月天| 欧美激情第6页| 久久中国妇女中文字幕| 日韩亚洲精品电影| 国产v片免费观看| 91久久久亚洲精品| 国产欧美精品在线播放| 欧美动漫一区二区| 欧美有码在线观看视频| 日本电影亚洲天堂| 日韩av免费在线播放| 手机看片日韩国产| 少妇高清精品毛片在线视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区毛片 | 亚洲国产精品www| 欧美激情一区二区三区久久久| 久久国产一区二区三区| 日韩亚洲欧美中文在线| 久久久久国产精品熟女影院| 91精品久久久久久久久久久| 91精品视频大全| 91.com在线| 国产成人精品电影久久久| 国产z一区二区三区| 日韩有码在线观看| 久久久国产精品视频| 久久久精品中文字幕| 国产精品视频精品| 国产精品对白刺激| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 久久99青青精品免费观看| 欧美大胆在线视频|