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江蘇蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員17人簡章

來源:蘇州人才網(wǎng)     2019-11-28 18:43:22


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蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章
    因工作需要,市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘執(zhí)勤類警務(wù)輔助人員17名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定,特制定本簡章。
    一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件
    本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(見附件1)。
    二、報(bào)考要求
    報(bào)考蘇州市公安局警務(wù)輔助人員,除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件等要求外,還應(yīng)符合以下要求:
    1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
    2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
    3、高中及以上學(xué)歷,有特殊崗位要求的,以《蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》為準(zhǔn)。
    4、報(bào)考人員限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。
    5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年11月27日至2001年11月27日間出生)。
    6、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無色盲,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查、毒檢、性病檢查、艾滋病檢查的各項(xiàng)指標(biāo)正常。要求雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上,其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招聘人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。
    7、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    (2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
    (3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
    (4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
    (5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
    (6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
    (7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
    三、報(bào)考程序和方法步驟
    1、報(bào)名。
    (1)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,請報(bào)考人員于12月3日下午13:00至17:00至蘇州市人才服務(wù)中心三樓(蘇州市干將西路288號)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
    (2)注意事項(xiàng):請報(bào)考人員提前下載《蘇州市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)、《過往疾病情況調(diào)查表》(附件3),務(wù)必準(zhǔn)確填寫并帶至報(bào)名現(xiàn)場,信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。同時,還需攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證以及辦公自動化證書、計(jì)算機(jī)等級證書、駕駛證、退伍證、個人征信報(bào)告(蘇州市個人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2019年10月1日以后)等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和審核確認(rèn)。
    (3)通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員,將發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
    2、考試。
    A類、B類統(tǒng)一參加體能測試和面試。
    考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證和《準(zhǔn)考證》。
    參加考試的考生按體能測試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制合成的成績(各單項(xiàng)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),計(jì)算考生總成績。體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑和1分鐘跳繩,二個科目各占體能測試成績的50%。《招聘警務(wù)輔助人員男女體能測試成績對照表》(見附件4),A類考生對照女性體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分,B類考生對照男性體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分,成績于當(dāng)天體測全部結(jié)束后公布于體測地點(diǎn)。
    考試根據(jù)體能測試成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單,同時公布面試通知書領(lǐng)取方式。
    進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。
    面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不予聘用。考生面試成績于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
    3、體檢。
    根據(jù)考生總成績,按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目另行通知(體檢費(fèi)用自理)。
    4、考察。
    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
    因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    5、聘用。
    考察合格者為擬聘用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議,擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動手冊)、解除(終止)勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動合同,試用二個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以聘用。試用不合格者,取消聘用資格。
    四、工資待遇
    警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財(cái)政保障,入職后以公安服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級晉升,實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    凡在規(guī)定時間內(nèi),未打印、領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試或體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的,均視為自動放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
    招聘警務(wù)輔助人員,要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)69371126、69371189;監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)69373668。
    六、本簡章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋
    附件1:蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表
    附件2:蘇州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
    附件3:招聘警務(wù)輔助人員過往疾病情況調(diào)查表
    附件4:招聘警務(wù)輔助人員體能測試成績對照表
    2019年11月28日
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