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2025昆明市大板橋街道社區青年人才招聘公告（5人）

    為全面加強社區后備力量建設，持續提高社區干部隊伍素質，根據省、市有關文件精神，決定開展大板橋街道2025年社區青年人才招聘工作。

    一、招聘崗位

    大板橋街道共招聘5名青年人才，主要負責協助社區“兩委”開展工作。招聘人員以社區為單位，根據青年人才空缺情況設置崗位，開考比例1:3。招聘崗位詳見《大板橋街道2025年社區青年人才招聘崗位設置表》。

    二、招聘對象

    （一）具有大專及以上學歷（含2025年應屆畢業生），年齡在35周歲及以下（以招聘公告發布之月起計算）。

    （二）屬大板橋街道生源或具有大板橋街道本地戶口（西沖社區、沙溝社區、長水社區、云瑞社區、云橋社區、新發社區、沙井社區、一朵云社區、阿底社區戶口）。

    三、招聘條件

    （一）擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，政治上過硬，理想信念堅定，品行端正，作風正派，群眾公認，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質較高。

    （二）堅持本社區、就近就地任職。實行任職回避，與現任社區“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一社區任職。

    （三）身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。

    （四）符合招聘崗位需要的其他條件。

    有下列情形之一者，不得參加選聘：

    （一）違反國家法律法規、黨紀黨規，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的。

    （二）存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區正常工作的。

    （三）參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

    （四）其他不宜從事招聘崗位工作的。

    四、招聘程序

    本次招聘工作委托第三方代理機構負責。

    （一）報名

    1.報名時間：2025年4月7日9:00至4月11日17:00，截止時間后不接受任何形式報名。

    2.報名方式：本次公開招聘考試采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電等其他形式的報名。報考人員于2025年4月7日9:00后登錄報名網址，按以下流程操作：

    使用Google、360等瀏覽器登錄http://www.kmstks.com→點擊網上報名按鈕→按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息、上傳附件→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。

    3.報名需上傳附件：

    （1）報名登記表；

    （2）本人第二代身份證原件掃描件；

    （3）畢業證書、學位證書原件掃描件；

    （4）本科及以上學歷的考生，提供中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

    （5）報考誠信承諾書（本人簽字按手印掃描件）。

    （二）資格初審

    1.初審時間：2025年4月14日9:00至4月15日17:00

    2.初審方式：由第三方代理機構進行資格審查。報考人員對于把握不準的資格審核問題，可主動與大板橋街道聯系詢問確認報名資格，聯系方式0871-63556537，最終審核結果以招聘單位答復為準。

    （三）準考證打印

    通過資格初審的報考人員，須于2025年4月16日9:00至4月18日17:00期間登錄報名系統查看并打印準考證。

    準考證作為參加考試及后續資格復審、考察體檢時的重要依據，請報考人員妥善保管，后續系統關閉后將無法打印！

    （四）筆試

    1.筆試方式：筆試采取閉卷考試方式進行。

    2.考試科目：筆試進行一個科目考試，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力，滿分100分。

    3.考試時間、地點：2025年4月19日10:00，筆試具體地點以準考證為準。

    4.筆試注意事項：考試不指定考試輔導用書，未委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓。報考人員須攜帶準考證、本人身份證原件、考試所需文具，按照準考證上規定的時間、地點及要求按時參加考試，開考30分鐘后不得進入考場，中途不得以任何理由退場。在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

    5.筆試成績公示：筆試成績四舍五入保留兩位小數，筆試成績在“大板橋街道發布”微信公眾號進行公示，請各位報考人員及時關注相關網站信息。

    成績公布后3天內考生可向大板橋街道申請分數查疑（查疑電話：0871-63556537），可申請分數查疑類型為：

    （1）參加考試但分數為零分的人員；

    （2）未缺考但被標記為缺考的人員；

    （3）對違紀情形有異議的人員。

    （五）資格復審

    1.資格復審人選確定：筆試成績經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1:2 的比例確定資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。不按規定參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，審核單位將根據筆試成績從高分到低分依次遞補。

    2.資格復審方式：具體方式及復審時間、地點，由第三方代理機構通知并組織實施，請報考人員及時關注電話、短信和相關網站發布的信息。

    3.資格復審所需材料：

    （1）本人有效身份證件原件及復印件各1份；

    （2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份；

    （3）本科及以上學歷的考生，提供中國高等教育學生信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

    （4）其余所需材料由資格復審組織實施單位確定。

    （六）面試

    1.面試成績滿分為100分。

    2.面試人選確定：資格復審合格人員可進入面試環節。參加筆試后，因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現面試人數低于1:2的崗位，可正常進行面試。

    3.面試時間、地點：由第三方代理機構確定，并以適當方式通知安排。

    4.面試方式：面試采取結構化方式進行。

    （七）考試綜合成績計算

    1.計算方法：綜合成績（總分100分）=筆試成績×60%+面試成績40%

    2.考試綜合成績公示：考試綜合成績四舍五入保留兩位小數，綜合成績在“大板橋街道發布”微信公眾號進行公示，請各位報考人員及時關注相關網站信息。

    （八）確定考察體檢人員

    考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1的比例，以綜合成績由高到低順序確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序確定考察體檢人員；若筆試成績仍并列，采取加試面試方式確定，最終以加試成績高者確定考察體檢人員。

    （九）考察、體檢

    1.考察：由大板橋街道組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。考察時對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況。考察時一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的報考人員，由大板橋街道從本崗位已完成全部考試環節的報考人員中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

    2.體檢：進入體檢人員統一到指定有資質的縣級及以上的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由考生自行承擔，若體檢環節出現自動放棄、不符合要求和標準等情形的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

    報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢申請。復檢申請應當在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

    （十）考察、體檢結果及擬聘人員公示

    體檢及考察合格的擬聘用人員在“大板橋街道發布”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

    （十一）聘用

    擬聘用人員公示期滿后，無異議的按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。對選聘任職的青年人才實行聘用制，靈活選擇用工方式，按年與選聘的青年人才簽訂服務協議，根據考評情況每年一聘，若上級政策或通知要求有相應變化，以上級政策要求為準。初次聘用試用期3個月，試用期滿考核合格后簽訂正式協議。

    （十二）待遇保障

    協議期內，在社區任職的青年人才報酬待遇標準原則上按照《云南省昆明空港經濟區管理委員會關于印發〈云南省昆明空港經濟區社區工作者基本補貼和職級補貼標準實施方案（試行）〉的通知》（云空港管通〔2021〕30號）文件執行，享受社區“兩委”副職待遇。

    （十三）其他事項

    1.報考人員必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，給予相應處理。

    2.報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果報考人員自行承擔。

    3.本招聘公告由大板橋街道負責解釋。

 云南潤邦人力資源服務有限公司

    2025年4月3日