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2024年安徽淮南經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者招聘17人公告

    為增強(qiáng)社區(qū)治理力量，提升基層社會(huì)治理能力和水平，配齊配強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，確保基層社區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位

    本次共計(jì)劃招聘社區(qū)工作者17名。具體崗位情況見附件《經(jīng)開區(qū)2024年度公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表》。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    三、招聘程序

    本次招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

    四、招聘基本條件

    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì);

    2.能夠安心在社區(qū)開展工作，服從全區(qū)管理和工作調(diào)劑分配，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;

    3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作;

    4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    5.本人具有淮南市戶籍;

    6.報(bào)考A、B崗應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

    7.報(bào)考C崗應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷，同時(shí)在經(jīng)開區(qū)任職專職網(wǎng)格員;

    8.有村、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    9.年齡在40周歲及以下(1983年11月19日及以后出生)。

    有下列情形的人員，不得報(bào)考：

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.尚未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生;

    7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

    五、報(bào)名事項(xiàng)

    (一)報(bào)名方式及時(shí)間

    采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)http://kaoshi.hxcyjy.com/home/index/index.html。

    報(bào)名時(shí)間為2024年11月20日15:00-2024年11月26日12：00.逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    (二)報(bào)名程序

    登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

    (三)信息填報(bào)

    1.報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

    2.報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2024年經(jīng)開區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    3.簽署“考生誠信承諾書”，進(jìn)行自我確認(rèn)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (四)網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)

    報(bào)考人員于報(bào)名后至11月28日17:00前登錄淮南招聘網(wǎng)http://kaoshi.hxcyjy.com/home/index/index.html。 查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過審查的，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為11月29日12:00.逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

    (五)開考條件

    應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位開考比例為2：1.如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后開考。

    六、筆試

    (一)筆試科目

    筆試科目為《公共知識(shí)》，主要考察考生的崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、語文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    12月04日12:00后打印準(zhǔn)考證

    筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、社會(huì)保障卡)進(jìn)入考場。

    (三)成績查詢

    筆試成績以100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。考生于考試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸查詢筆試成績。

    七、資格復(fù)審

    由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰5的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

    資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

    1.報(bào)名表

    2.戶口本原件及復(fù)印件(以報(bào)名時(shí)提供的戶籍信息為準(zhǔn)，需能證明滿足崗位招聘所設(shè)置的戶籍條件);

    3.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印件);

    4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

    5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

    6.報(bào)考C崗的人員需提供在經(jīng)開區(qū)任職專職網(wǎng)格員工作的證明材料;

    7.其他有關(guān)資格證書及證明等材料。

    逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格審查見公告通知。

    八、面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。考生總成績按照統(tǒng)一筆試和面試成績4︰6的比例合成，滿分為100分。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體事宜另行通知。

    九、體檢與考察

    根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人選。(總成績相同的，按面試成績高低確定為下一環(huán)節(jié)人選，面試成績再相同的，另行加試)。體檢在指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。

    考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格的，在報(bào)考同一崗位的人員按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。

    十、公示和聘用

    根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考核材料，對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示，公示無異議后，確定為新進(jìn)社區(qū)工作人員。新進(jìn)社區(qū)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入社區(qū)工作者管理。優(yōu)秀人員推薦進(jìn)入社區(qū)兩委后備干部隊(duì)伍。新聘用人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇比照現(xiàn)行社區(qū)工作人員待遇執(zhí)行。

    十一、其他事項(xiàng)

    咨詢電話：0554-6818153     0554-5359868-3

    經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局0554-6801269

    咨詢時(shí)間：每周一至周五上午9:00-11:30.下午2:30-5:00

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