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2024內蒙古呼倫貝爾市總工會招聘社會化工會工作者和工會專職集體協商指導員44人公告

    為深化工會改革，進一步充實基層工會專職工會干部隊伍，更好地為基層工會提供精準指導和服務，按照《內蒙古自治區社會化工會工作者管理辦法（試行）》（內工發〔2024〕3號）、《內蒙古自治區工會專職集體協商指導員管理辦法（試行）》（內工發〔2024〕4號），結合呼倫貝爾市工會工作需要，現面向社會公開招聘社會化工會工作者和工會專職集體協商指導員，具體事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開招聘的方式，擇優聘用。

    二、招聘計劃和招聘崗位

    面向社會公開招聘社會化工會工作者40名，工會專職集體協商指導員4名，詳見附件《呼倫貝爾市總工會2024年社會化工會工作者和工會專職集體協商指導員招聘崗位計劃表》（以下簡稱《招聘崗位計劃表》）。

    社會化工會工作者，一般是指在工會核定編制外，由盟市工會和旗縣（市區）總工會通過公開招聘等方式，定崗在盟市、旗縣(市、區)及旗縣(市、區)以下區域性、行業性工會聯合會或蘇木鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）、嘎查村（社區）等基層工會，專職從事工會工作的合同制人員，是工會社會工作專業人才隊伍的重要組成部分。

    工會專職集體協商指導員，是指由各級地方工會組織選聘、管理，專職負責指導、幫助和參與基層工會代表職工與企業方或企業代表組織進行平等協商、簽訂集體合同，以及從事集體協商相關工作的人員。

    三、招聘條件

    （一）招聘對象

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛工會事業和工會工作；

    3.具有較強的責任心、服務意識和良好的團隊協作精神，品行端正，踏實肯干，樂于奉獻；

    4.具有較強的組織協調、文字寫作和語言表達能力、協商談判能力和研究解決問題的能力；

    5.學歷要求詳見《招聘崗位計劃表》；

    6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即：1988年6月21日（不含）至2006年6月21日（含）期間出生的，具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件等，詳見《招聘崗位計劃表》；

    7.應聘人員須具有呼倫貝爾市戶籍（具體落戶截止時間為2024年6月21日）。

    （二）下列人員不得報考

    1.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的應屆畢業生）；

    2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

    4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

    5.因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員；

    6.現役軍人；

    7.法律規定不得聘用的其他情形人員。

    四、報名與資格初審

    （一）報名

    1.報名采取網上報名方式進行，報名和考試不收取費用。報名網站為“內蒙古北方人事考試服務中心”官網（http://www.bfrsks.com/）。

    2.報名時間：2024年6月24日9:00—2024年6月28日17:00；

    初審時間：2024年6月24日9:00—2024年6月29日12:00;

    3.報名流程

    ①點擊“網上考務－網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

    ②注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員務必認真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，每人只能限報一個職位，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

    ③應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，即視為完成報名。

    ④應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統提示進行學習經歷、工作經歷以及相關證書情況的填寫，并對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。

    ⑤應聘人員根據提示自行下載打印《信息登記表》，證件審核環節還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應聘人員檔案記錄。

    ⑥凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

    （二）資格初審

    1.資格初審工作在網上進行，由用人單位按照報考條件對照應聘人員所填報的《信息登記表》各項內容逐項進行審核。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對未完整填寫個人資料或未上傳照片導致無法資格初審的人員，視為自動放棄。

    2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

    3.通過審核的應聘人員于7月4日9:00-7月6日17:00登錄報名網站自行下載打印準考證。

    五、筆試

    （一）筆試開考比例（應聘人數與崗位招聘計劃數之比）為3:1，筆試時，應聘人員須持本人有效居民身份證、準考證方能進入考場。

    （二）筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，應聘者必須用國家通用語言文字作答，對不按規定文字作答的試卷按零分處理。

    （三）筆試時間和科目：筆試時間詳見準考證，筆試科目《綜合基礎知識》。

    （四）筆試地點：具體地點詳見準考證。

    （五）筆試成績在報名網站查詢。

    六、資格復審

    （一）資格復審工作由用人單位負責，每個崗位應聘人員按照崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍人員。

    （二）資格復審時間、地點另行通知，請應聘人員關注報名網站上相關公告。

    （三）應聘人員須在規定日期內到指定地點進行資格復審，未在規定時間參加資格復審的，按自動放棄處理。

    （四）應聘人員參加資格復審應攜帶以下相關材料：

    1.《信息登記表》（一式兩份）；

    2.身份證原件及復印件；

    3.畢業證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；

    4.其他相關資格證書原件及復印件。

    （五）資格復審重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合招聘崗位相應資格條件。凡不符合招聘條件的，一律取消資格。遞補按照筆試成績由高到低的順序依次進行，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復審遞補。1日內若出現3次以上未能電話聯系上應聘人員的情況，視為自動放棄，取消其遞補資格。

    （六）資格復審及遞補后，合格人員進入面試環節。

    七、面試

    面試開考比例為3:1，招考職位實際參加人數等于或少于該職位計劃錄用人數的，該職位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有應聘人員的面試平均成績，方具備錄用資格。

    （一）資格復審合格的人員需攜帶本人有效居民身份證和準考證，面試時間與地點在報名網站另行通知。

    （二）應聘人員在面試環節使用國家通用語言答題。

    （三）面試采取結構化面試方式進行，面試總分為100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。

    八、總成績計算

    面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

    考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。總成績保留小數點后兩位數。總成績并列時，查閱小數點后第三位小數區分。如仍相同，面試成績高者進入體檢與考察環節。

    考試總成績在報名網站查詢。

    九、體檢與考察

    （一）體檢

    1.體檢由用人單位組織實施，須在指定的醫療體檢機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

    2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

    3.體檢環節因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低順序依次進行遞補。

    （二）考察

    1.考察工作在體檢完成后進行。考察在呼倫貝爾市總工會領導下，由用人單位組織實施。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

    2.考察環節因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

    十、公示和聘用

    （一）對考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾市總工會官網進行公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

    （二）公示期間，對于反映應聘人員有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。如因個人原因放棄或不合格出現崗位名額空缺的，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。

    （三）公示期滿無異議后，按照本次招聘相關規定辦理入職手續。如存在應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證或試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

    （四）用人單位與社會化工會工作者、工會專職集體協商指導員應當按照《勞動法》《勞動合同法》等有關法律法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂書面勞動合同，明確合同期限及試用期、工作崗位、勞動報酬、社會保險、解除終止勞動合同條件等事項。

    十一、紀律和監督

    （一）嚴格實行回避制度，公開招聘工作各環節，凡按規定需要回避人員必須回避。

    （二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

    （三）本次招聘工作由呼倫貝爾市紀委監委派駐市政協紀檢監察組全程監督。

    十二、其他

    （一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

    （二）簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發布，請予關注。

    （三）咨詢和監督電話

    海拉爾區總工會：0470-8117355

    滿洲里市總工會：0470-6225284

    牙克石市總工會：0470-7303660

    扎蘭屯市總工會：0470-3799968

    額爾古納市總工會：0470-6822850

    鄂倫春自治旗總工會：0470-5623865

    阿榮旗總工會：0470-4251839

    鄂溫克族自治旗總工會：0470-8816468

    陳巴爾虎旗總工會：0470-6711708

    新巴爾虎左旗總工會：0470-6607899

    新巴爾虎右旗總工會：0470-6400087

    呼倫貝爾經濟技術開發區管理委員會工會委員會：0470-8223148

    呼倫貝爾市總工會政策咨詢和監督電話：0470-8223148

    網上報名技術咨詢電話：0471-5186976

    受理時間為工作日上午09:00--12:00，下午14:00--17:00。

    附件：呼倫貝爾市總工會2024年社會化工會工作者和工會專職集體協商指導員招聘崗位計劃表

呼倫貝爾市總工會

    2024年6月21日