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2023內蒙古包頭青山區招聘社區工作人員130人公告

    根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法（試行）的通知》文件精神，本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，青山區現面向社會公開招聘社區工作人員。詳情公告如下：

    一、招聘人數

    本次計劃面向社會公開招聘社區工作者30名，招錄青山區社區工作者后備庫儲備人員100名。

    二、招聘范圍及條件

    （一）報名條件

    1. 堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，有較高的政治思想素質；

    2. 遵紀守法，作風正派，辦事公道，嚴于律己，熱愛社區工作，熱心為居民群眾服務，能長期從事社區工作；

    3.具有青山區戶籍，年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即1983年11月30日（不含）至2005年11月30日（含）期間出生的居民。取得碩士研究生及以上學歷或者從事社區工作（包括社區巡防工作）三年以上、工作成績突出的人員，年齡放寬至45周歲，即1978年11月30日（不含）之前出生的居民，其中自治區、包頭市選聘到青山區服務滿一年且符合參選條件的各類“項目人員”和自治區“草原英才”、包頭市“鹿城英才”、區委組織部“黨工”、畢業于全日制大學?？埔陨仙鐣ぷ鲗I畢業生不受戶籍限制；

    4. 具有國家承認學歷的大學?？萍耙陨衔幕潭龋?/p>

    5. 工作認真負責，有較強的組織協調和管理能力；

    6. 同等條件下，自治區、包頭市選聘到青山區服務滿一年且符合參選條件的各類“項目人員”和自治區“草原英才”、包頭市“鹿城英才”、區委組織部“黨工”、“青鳥歸巢”計劃大學生優先；近三年畢業于全日制大學專科以上社會工作專業畢業生優先；以本人身份領辦成立民生類社會組織或社工機構，近三年承接自治區政府購買項目服務較好的優先；符合條件的退役軍人優先；

    7. 有三年社區巡防工作經歷的報名人員無需參加筆試，直接進入面試；

    8. 其它法律法規規定的有關條件。

    （二）具有下列情形之一的人員不得報考：

    1. 在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生；

    2. 青山區已勸退、辭退、罷免或開除的社區工作者；近三年青山區公開招聘社區工作人員中上崗后辭職的人員；

    3. 受過刑事處罰，或犯罪情節輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或人民法院免于刑事處罰的人員；

    4. 因吸毒、賣淫、嫖娼等行為受到行政處罰，或因賭博受過行政拘留的人員；

    5. 涉及黑惡勢力或被認定為“村霸”的人員；

    6. 因惡意失信行為被有關部門處理未滿3年的人員；

    7. 參加邪教組織、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的人員；

    8. 受到黨紀政務處分影響期未滿的人員；

    9. 涉嫌違紀違法正在接受紀委審查、監察調查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的人員；

    10. 長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩定的人員，或直系親屬有相關情形者；

    11. 法律法規規定不宜聘用為社區工作人員的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、考察、公示及錄取的步驟進行。

    （一）現場報名

    1.本次報名采取現場報名的方式，不收取報名費

    2. 報名時間：2023年12月20日—12月22日。

    上午：8:30-12:00

    下午：14:30-17:30

    3. 報名地點：居住地所在青山區各街鎮社會事務辦公室（后附各街鎮地址、咨詢電話、微信公眾號）。

    4. 相關要求：

    （1）報名必須由本人現場進行，不得由他人代替。

    （2）需提前從青山人青山事、青山民政視覺及各街鎮微信公眾平臺下載并填寫《青山區公開招聘社區工作人員報名登記表》。

    （3）提交材料：①攜帶本人身份證、居住證明、戶口本、學歷證書、服務基層項目證書、退伍軍人證書、社區巡防隊員證明等，以上證件及證明材料必須交驗原件并提供復印件一份，復印件留各街鎮存檔；②報名提交本人近期免冠紅底二寸照片2張，報名登記表一式兩份。

    （二）資格初審

    各街鎮分別成立社區工作人員招聘工作專班，現場對參考資格予以審核，資格初審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消報考資格，審核結果當場公布?？忌_考前2天到報考街鎮社會事務辦公室領取準考證（街鎮負責致電通知考生）。

    （三）筆試

    筆試委托第三方機構負責命題，全程組織實施。筆試采取統一命題、閉卷考試方式，實行百分制，筆試考試時限為120分鐘。筆試測試內容為思想政治理論及公共基礎知識、社區實用公文寫作、社區工作案例分析三部分。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    （1）加分因素：按照報名條件第6條，同等條件優先的加2分，加分項不得累計。

    （2）筆試時間：另行發布

    （3）筆試地點：見準考證

    （4）筆試成績公示：報考街鎮微信公眾平臺及公示欄

    （四）面試

    筆試結束后，按照區域集團設置東西南北四個面試考區，4個區域集團分別以各自考生筆試成績由高到低排名為依據，按照各區域集團擬招錄人數確定進入面試人數，全區進入面試人數控制在300人。面試委托第三方機構負責命題，采取結構化面試的方式進行，考生須全部使用國家通用語言文字作答，面試成績當場公布并簽字確認，面試過程中將采取全程錄音錄像。

    （注：東部區域集團：包括烏素圖街道、青福鎮、興勝鎮；西部區域集團：包括富強路街道、先鋒道街道；南部區域集團：包括幸福路街道、萬青路街道、科學路街道；北部區域集團：包括自由路街道、青山路街道。）

    （五）總成績計算

    面試結束后，按筆試占總成績的40%、面試占總成績60％的比例加權計算總成績（考試成績保留小數點后兩位小數）。東西南北四個面試考區按照空缺人數1:1的比例由高到低確定考察名單。

    （六）考察和遞補

    對進入考察的人員，由區委組織部、區民政局牽頭，統一征求紀委監委、法檢、信訪、公安、農牧等15家部門意見?？疾觳缓细竦娜∠滗浫≠Y格并依次遞補。遞補只進行一次，按照等額確定進入擬錄取人員名單。

    （七）公示及錄取

    經各街鎮黨（工）委會議研究通過后，對擬錄取人員名單及基本情況張榜公示，公示期為5個工作日，經公示無異議后最終確定錄取人員名單及進入后備庫人員名單，報區委組織部、區民政局備案。錄取上崗人員以各區域集團招聘人數分別補充空缺崗位，進入青山區社區工作者后備庫儲備人員按照成績由高到低排名，出現空缺崗位，依次遞補。

    四、相關待遇和管理

    （一）待遇

    按照包頭市人民政府辦公室《關于印發建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法（試行）的通知》（包府辦發〔2020〕39號）及《青山區社區工作者職業化薪酬體系套轉實施方案》（青府辦發〔2020〕18號）文件精神，執行社區工作者職業化薪酬管理的崗位等級工資制度，報酬平均3120元/月左右（含企業基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險個人部分），服務年限原則上不低于3年。

    （二）管理

    根據包頭市人民政府辦公室《關于印發包頭市社區工作者管理辦法（試行）》（包府辦發〔2020〕40號）及《青山區社區工作者管理實施細則（試行）》（青府辦發〔2020〕19號）文件精神，錄用人員實行試用期管理制度，試用期為3個月。試用期滿，由用工單位考核，合格者留用。正式錄用的社區工作人員納入社區工作者職業體系管理范疇。考核不合格的，解除聘用。

    五、注意事項

    1. 報考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，隨時關注“青山民政視覺”微信公眾平臺、報考街鎮微信公眾平臺及公示欄，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

    2. 對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，在任何階段發現條件不符或弄虛作假的，經查實，一律取消聘用資格。

    六、監督電話

    公開招聘全程將設置監督舉報電話，接受社會監督。

    1. 監督電話：0472-3616253·

    2. 附件：

    查看附件

    附件1青山區各街鎮地址、咨詢電話及微信公眾號

    附加2青山區公開招聘社區工作人員報名登記表

    （說明：“項目人員”是指自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員；自治區人力資源和社會保障廳或包頭市就業局牽頭組織基層公益性崗位服務人員。）

 青山區公開招聘社區工作人員

    工作領導小組辦公室

    2023年12月16日