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2023年寧夏寧東能源化工基地寧東鎮公開招聘社區網格員27名

    為全面加強寧東鎮各社區網格管理員隊伍建設，推進社區網格化管理，提高社區綜合服務能力和水平，開創社區工作新局面，構建和諧穩定的社會環境，特面向社會公開招聘社區網格員，現將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的原則。

    二、招聘崗位及名額

    本次計劃招聘27名專職社區網格員，設置3類崗位，其中：

    崗位一：定向招聘退役軍人7名，具有大專以上學歷。

    崗位二：計劃招聘12名，具有本科及以上學歷。

    崗位三：計劃招聘8名，具有大專及以上學歷。

    三、招聘崗位職責

    社區網格員重點做好采集網格基礎信息、開展安全巡查、及時反映社情民意、維護公共衛生安全、落實宗教屬地管理、加強治安群防群治、調處各類矛盾糾紛、及時報告重大事件、特殊群體教育幫扶、集中代辦居民事務，以及網格內其他自我管理、自我服務、自我教育、自我監督和協助服務、協助管理等事宜。

    四、招聘對象及條件

    (一)網格員要符合以下基本條件：

    1.具有良好的政治素質和道德品行;

    2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，事業心責任心強;

    3.熱愛社區事業，具有從事社區工作的基本專業知識;具有一定的人際交往、溝通表達能力和良好的心理素質、服務意識;

    4.具有寧夏戶籍或寧東居住證，身體健康，無違法違紀行為;

    5.年齡40周歲以下;

    6.同等條件下，可優先考慮中共黨員、大學生村官、持有社會工作者職業水平證書或具有社區工作經歷的人員。

    (二)有下列情形之一的人員不得擔任網格員：

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    2.曾被機關事業單位開除公職或辭退、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查;

    3.近三年在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

    4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

    5.其他法律法規規定的不符合報考條件的人員。

    五、招聘程序

    (一)公開報名

    1.報名地點：寧東鎮三樓綜合辦公室。

    2.報名時間：2023年12月11日—12月15日。

    3.報名要求：應聘者須本人持身份證、戶口簿、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關資料原件及復印件，1寸免冠照片1張(紅底)，在規定時間內到報名地點辦理報名登記手續并填寫《寧東鎮公開招聘社區網格員報名登記表》。已就業且與其他單位存在勞動(聘用)合同關系的人員參加招聘，須提供勞動(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報名參加招聘考試”的相關證明材料。

    (二)資格審查

    由寧東鎮綜合辦公室會同有關部門對報名人員進行資格審查，審查合格的，取得考試資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。資格審查結果將會在寧東能源化工基地管委會官網進行公示。

    (三)筆試

    筆試開考比例一般為3：1，報考人數未達到3：1開考比例的招考崗位，經寧東鎮黨委研究，可適當降低開考比例或減少招聘名額。招考計劃核減調整情況，在寧東能源化工基地管理委員會官網公布。

    筆試主要測試考生對從事社區工作必需的理論和實踐知識的掌握，內容包括：國情、區情、政治、法律等基本常識和社區工作知識。滿分100分，占總成績的50%。筆試成績達不到60分(百分制)的，取消面試資格。

    筆試加分：符合筆試加分條件的報考者，在計算筆試成績時給予加分照顧。具體標準如下：

    1.取得社會工作師初級證書的加3分(取得中級及以上者初級不加分);

    2.取得社會工作師中級及以上證書的加5分(以取得最高等級計算);

    (四)面試

    1.面試開考比例：面試人員名單按照筆試成績由高到低的順序，以招聘職位數3:1的比例確定參加面試人員。達不到3：1開考比例的招考崗位，經寧東鎮黨委研究，可適當降低開考比例，降低面試開考比例事項，在寧東能源化工基地管理委員會官網公布。

    2.面試組織實施：由寧東鎮綜合辦公室具體負責組織實施。具體面試時間、地點由寧東鎮綜合辦公室提前通知取得面試資格的人員。

    3.面試內容：面試重點測試應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質等方面內容。滿分100分，占總成績的50%。面試人選確定后，如發現有提供虛假報考申請材料等情況被取消報考資格或自愿放棄面試等情況的，按照筆試成績排名依次遞補。

    (五)考試總成績的計算

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    根據考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象?？荚嚳偝煽兂霈F并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象。

    (六)體檢

    體檢工作由寧東鎮綜合辦公室統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》文件和規程執行，體檢費用由考生個人承擔。

    因體檢不合格或放棄體檢資格的，從參加該崗位面試的應聘者中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

    (七)考察

    按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格?？疾熘邪l現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理的;不具備報考資格條件的;曾有違法違紀違規行為的;以及其他不宜聘用為工作人員情形的，取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

    (八)公示

    對體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在寧東基地管委會官網予以公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。

    (九)審批和錄用

    1.公示期滿無異議者，將擬聘用人員名單報管委會人力資源局備案，備案后按照有關規定簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期內不符合聘用條件的解除勞動合同，正式聘用后每年對現實工作進行綜合考核，考核結果不合格的不予聘用。

    2.公示及聘用階段因應聘者自愿放棄，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

    3.本次招聘考試總成績一年內有效，自擬錄用人員名單公示結束之日起計算，考試總成績排名不再區分崗位，三個崗位進行綜合排名。寧東鎮網格員出現缺額時，從服從分配的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，不再另行組織招聘。

    六、待遇落實

    聘用人員薪資待遇按崗定薪，按照國家規定繳納基本養老、醫療、生育、工傷、失業等五項社會保險和住房公積金。

    七、其他事項

    2.面試通過者，需服從調劑及安排。

    3.應聘者應及時關注寧東能源化工基地管理委員會官網(http://ningdong.nx.gov.cn)信息，保持電話暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

    4.應聘者咨詢電話：0951-3093611。

    5.本方案未盡事宜，由寧東鎮黨委研究決定。

    附件：寧東鎮公開招聘社區網格員報名登記表.doc