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2023年棗莊市市中區(qū)關于引進域外中小學教師的公告

 
　　為進一步實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，暢通域外在編在崗人員回流渠道，鼓勵引導廣大優(yōu)秀教師來市中區(qū)施展才華、共謀發(fā)展，推動全區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據《中共市中區(qū)委市中區(qū)人民政府關于印發(fā)市中區(qū)域外機關事業(yè)單位人員（教育類）引進工作暫行辦法（試行）>的通知》精神，組織開展2023年市中區(qū)域外中小學教師引進工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
 
　　一、引進范圍和數量
 
　　引進范圍為市中區(qū)域外教育系統(tǒng)中小學校在編在崗教師，并符合下列條件之一：
 
　?。ㄒ唬椙f市籍（是指公安戶籍管理機構戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內）的教師；
 
　　（二）市中區(qū)籍人員的配偶、子女或子女的配偶；
 
　?。ㄈ┦兄袇^(qū)機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。
 
　　引進數量為區(qū)直普通中小學教師25名，鎮(zhèn)街普通中小學教師15名。具體崗位詳見《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進崗位需求表》（附件1）。根據報名、審核、考察和體檢等實際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計劃調劑到其他報名人數較多的崗位。
 
　　二、引進條件
 
　?。ㄒ唬┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹恼嗡刭|、業(yè)務能力和身體條件，須為教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗人員。其中，2007年以后進入教育系統(tǒng)的中小學教師必須通過公開招聘方式取得編制。
 
　?。ǘ╉毦邆浯髮W本科及以上學歷（后續(xù)非全日制學歷須為全日制大學專科起點），年齡40周歲以下（1982年7月26日后出生），并具有相應教師資格證書，現(xiàn)從事一線教學工作1年及以上（時間計算至2023年9月30日）。
 
　　（三）人員必須符合《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定，通過合法渠道進入教育系統(tǒng)事業(yè)單位并且手續(xù)齊全。
 
　　（四）年度考核不存在基本合格及以下等次。
 
　?。ㄎ澹┳栽阜墓ぷ靼才藕蛵徫徽{劑，在市中區(qū)最低服務年限為5年。
 
　?。┯邢铝星樾沃坏?，不列入引進范圍：
 
　　1、未經具有用人主管權限單位審核同意的人員，曾被開除黨籍或開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。
 
　　2、受過刑事處罰的人員，受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內的人員，有違法違紀正在接受組織調查處理的人員，試用期內的人員。
 
　　3、原聘用手續(xù)不全，不符合調配政策的人員。
 
　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　三、引進原則
 
　?。ㄒ唬┚幹茘徫豢疹~原則。引進人員擬安置單位，應確保有編制崗位空缺，防止出現(xiàn)超編無崗進人情況。
 
　　（二）對口安置原則。按擬引進人員現(xiàn)工作單位行政層級、單位性質等，對等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街對口教育系統(tǒng)事業(yè)單位。引進人員津貼補貼、專業(yè)技術職稱等待遇落實，按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。
 
　　（三）職能相近安置原則。根據擬引進人員工作單位職能和性質，堅持職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則，進行崗位安排。
 
　?。ㄋ模┓恼{劑原則。根據實際工作需要，自覺服從組織、人社、教育部門工作安排和崗位調劑，不再考慮原有的行政職務。
 
　　四、引進程序
 
　?。ㄒ唬﹤€人申請。申請人需填寫《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進申請表》（附件2），并取得現(xiàn)工作地的人社、編制、教育等部門的同意，且在《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進申請表》上加蓋公章并簽署意見，否則，不接受報名，不予資格審查。
 
　　同時提交以下材料：①主管部門出具的有無違紀情況鑒定意見；②居民戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）；③身份證（正反面）；④學歷學位證書、“學信網”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是中國高等教育學位在線驗證報告）；⑤教師資格證書（2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網的網頁查詢截圖）；⑥無犯罪證明（由公安部門出具）；⑦個人征信證明；⑧其他相關證明材料。
 
　　符合引進范圍中（二）（三）情形的，還需提交相關證明材料：①結婚證；②配偶、父母（岳父母或公婆）的居民戶口簿（首頁、索引頁、本人頁）；③配偶、父母（岳父母或公婆）的工作單位出具的在編在崗工作證明。
 
　　以上材料，由申請者本人簽字、按紅手印，并按照順序掃描成pdf版，發(fā)送至指定郵箱zzszjszk@zz.shandong.cn，郵件名稱統(tǒng)一為“xx（姓名）+手機號碼+崗位名稱”。報名時間自本通知發(fā)布之日起至2023年9月15日24:00止。
 
　　（二）資格審查。市中區(qū)人才工作領導小組辦公室會同區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門根據申請材料進行資格初審；通過初審的人員，電話通知提交紙質版材料進行復審。資格審查貫穿引進工作全過程，提供虛假材料的不予引進，并視情況追究相關人員責任。
 
　?。ㄈ┐_定引進安置。根據通過資格審查人員數量，結合具體情況，同一崗位審查通過人員較多時，將采取結構化面試或模擬講課等方式，擇優(yōu)確定擬引進人選，原則上予以對口安置。
 
　?。ㄋ模┛疾祗w檢。由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門組成考察組，對擬引進人員進行考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，嚴把綜合素質關。對擬引進人員檔案進行嚴格審核，重點審核是否依法合規(guī)進入單位、“三齡兩歷一身份”等信息，同時還應考察是否有任職回避情形?？疾旌细裾呓M織統(tǒng)一體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。考察體檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次等額遞補考察人選，考察合格后進行體檢。
 
　?。ㄎ澹┦掷m(xù)辦理?？疾祗w檢合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門按照管理權限，結合擬引進人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判，提出人員安置初步意見，經區(qū)委、區(qū)政府同意后，按程序辦理調動、聘用等手續(xù)。未在規(guī)定時間內提交《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進調配審批表》（見附件3）等相關紙質材料并辦理手續(xù)的，視為自動放棄。公示后出現(xiàn)的空缺不再進行遞補。
 
　　在人員引進期間，請報名人員時刻關注市中區(qū)人民政府網發(fā)布的相關信息，保持聯(lián)系電話暢通，因關注信息不及時或無法聯(lián)系造成的后果由報名人員承擔。
 
　　五、政策咨詢
 
　　未盡事宜，由市中區(qū)教育和體育局解釋。
 
　　咨詢電話：0632-3320938
 
　　附件：
 
　　1、2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進崗位需求表
 
　　2、2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進申請表
 
　　3、2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進調配審批表
 
　　市中區(qū)教育和體育局
 
　　2023年7月26日