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2023年云南昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處招聘社區(qū)工作人員公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-07-28 22:10:46


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2023年云南昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處招聘社區(qū)工作人員公告

  云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司受昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處委托,面向社會公開招聘街道社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、崗位說明

  本次公開招聘的街道社區(qū)工作人員崗位屬于行政輔助人員,不具有公務(wù)員和編制內(nèi)工作人員身份。

  二、用工方式

  社區(qū)工作人員采用勞務(wù)派遣方式,由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至紅云街道工作。

  三、招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件

  (一)招聘崗位

  社區(qū)工作人員5名;

 ?。ǘ?yīng)聘人員需具備的基本條件。

  應(yīng)聘人員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),對街道和社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、內(nèi)涵、作用有一定認識,具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱愛社區(qū)事業(yè),工作責任心強,能獨立開展工作,具有良好的品行,具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。(受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,因勞動合同關(guān)系正在進行勞動仲裁、勞動保障案件的均不得參加應(yīng)聘。)同時還應(yīng)該具備以下應(yīng)聘資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.年齡35周歲以下(以公告發(fā)布之日起算);

  4.大專及以上學歷,熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件;

  5.身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾病;

  6.有良好的語言表達能力和溝通交流能力;

  7.中共黨員、持有社會工作者證書的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

  四、招聘人員聘期及薪酬待遇

  (一)聘期街道輔助用工人員兩年一聘(新招人員一經(jīng)錄用,試用期為二個月),任期滿經(jīng)考核合格方可續(xù)聘。

 ?。ǘ┐?500元/月(含基本工資、補貼、五險單位和個人繳納保險部分),按月發(fā)放并按政策進行調(diào)整。

  五、招聘工作的程序及方法

 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

  此次招聘按照自愿報名,擇優(yōu)錄取的原則,采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)報名人員的情況進行資格初審后報紅云街道招聘工作領(lǐng)導小組審核后確定進入考試人員名單,并采取電話或短信方式通知。

 ?。ㄈ┛荚嚪譃殚]卷筆試和面試

  1. 筆試時間預(yù)計為8月上旬(具體考試時間及地點另行通知),按筆試人數(shù)與招聘人數(shù)1:5的比例確定筆試人選,筆試采取閉卷考試的方式進行,時間90分鐘,筆試分值100分,占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

  2.面試依據(jù)考生筆試成績從高到低的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,每名考生面試時間為15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項以電話或短信形式通知。

  (三)體檢

  體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,并到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

 ?。ㄋ模┙M織考察

  按照省、市、區(qū)關(guān)于社區(qū)工作人員的要求規(guī)定,同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現(xiàn)的補缺,按考生總成績由高到低依次進行遞補。

  (五)公示及聘用手續(xù)辦理

  考察合格擬確定為聘用人選名單經(jīng)公示無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  六、報名時間及需要提供的材料

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2023年7月27日—8月1日下午17:00截止(休息日除外)。

  (二)報名咨詢電話:0871-65356785/65036668;

 ?。ㄈ﹫竺刂罚豪ッ魇泄臉锹?4號附6號(云南潤邦人力)

  (四)報名材料:

  本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

  1. 《應(yīng)聘人員登記表》電子版(登記表可通過關(guān)注云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號,底部菜單公司簡介→報名方式→閱讀原文內(nèi)下載,提取碼:4sqy);

  2. 本人第二代身份證復(fù)印件(驗原件,審復(fù)印件);

  3. 學校畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件一份(驗原件,審復(fù)印件);

  4. 近期電子版免冠彩色照片,插入《應(yīng)聘人員登記表》右上角,標有照片處;

  5. 近期小一寸免冠彩色照片壹張(供現(xiàn)場報名使用);

  (五)相關(guān)說明:

  1.應(yīng)聘者需簽署保證材料,對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,有權(quán)取消聘用資格;

  2.應(yīng)聘者提供的報名材料收取后不予退還;

  3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責任由應(yīng)聘者自行承擔;

  4.本次公開招聘不收取任何費用,也不委托任何機構(gòu)、組織舉辦培訓班。

 

 昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處

  云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

  2023年7月27日


  員工應(yīng)聘登記表

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