免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

2023年度莒縣第二批事業單位公開招聘工作人員簡章

根據事業單位公開招聘有關規定，結合我縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年度莒縣第二批事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應在40周歲以下（1982年6月27日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年6月27日。

二、招聘崗位

崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年度莒縣第二批事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2023年6月27日9:00—6月29日16:00

查詢時間：2023年6月27日11:00—6月30日16:00

報名人員登錄莒縣人民政府門戶網站（www.juxian.gov.cn）招考招錄模塊，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年6月29日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2023年6月27日11:00—6月30日16:00

本次事業單位公開招聘安排專人負責資格初審工作（節假日不休息），考生應及時查看網上報名情況。

（三）網上繳費

繳費時間：2023年6月27日11:00—7月1日12:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登錄報名系統打印準考證、《莒縣事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員（最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監測幫扶對象和殘疾人），不實行網上繳費，在初審通過后，于2023年7月1日12:00前將相應材料電子版以電子郵件附件形式發送至郵箱jxrsjsgk@rz.shandong.cn，郵件主題應統一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后，務必于當日工作時間內致電0633-7962716進行確認。減免筆試考務費認定結果以電子郵件反饋。減免考務費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證（正反兩面）及聯系電話；2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明；殘疾人提供有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》（或社保卡搭載的殘疾人證）。

應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄減免資格。

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在莒縣人民政府門戶網站（www.juxian.gov.cn）予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（四）資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，一經發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘資格。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料（附件2）。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由縣事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。

筆試時間：2023年7月9日9:00—11:30

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（二）面試

面試由縣事業單位人事綜合管理部門統一組織實施。根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試人選，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到崗位計劃招聘人數3倍的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

面試現場資格審查及面試時間、地點等事宜另行通知。面試費按規定收取。

面試采取結構化面試方式，面試設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試成績、面試成績按照各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

五、考察和體檢

縣事業單位人事綜合管理部門等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形等情況。考察時先進行資格審查，對是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查；然后采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方式進行考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須經縣事業單位人事綜合管理部門研究同意。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣人民政府門戶網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由縣事業單位人事綜合管理部門按照有關規定調查處理，作出結論。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位公開招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員聘用備案通知書》辦理相關手續，納入編制實名制管理。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實行服務期制度，在莒縣最低服務年限為5年，服務期內不得參加莒縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調出莒縣等事宜。

七、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）2023年莒縣第二批事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

本《簡章》由中共莒縣縣委組織部、中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室、莒縣人力資源和社會保障局負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0633—7962716

附件1、2023年度莒縣第二批事業單位公開招聘工作人員崗位統計表.xlsx

附件2、2023年度莒縣第二批事業單位公開招聘工作人員應聘須知.docx

中共莒縣縣委組織部

中共莒縣縣委機構編制委員會辦公室

莒縣人力資源和社會保障局

2023年6月15日