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寧波市北侖區教育局公開招聘2023年事業編制教師(第四批)公告

為推進北侖教育高質量發展，加強教育人才隊伍建設，經研究，決定公開招聘事業編制教師59名，現將招聘具體事項公告如下：

一、招聘崗位及指標：共59名(詳見附件)。

二、招聘時間、地點

2023年6月，有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。

三、招聘對象及對應條件

（一）以普通高等學校2023屆本科及以上學歷畢業生身份報考的,須同時滿足以下三個條件：

1.寧波大市生源（指高考時戶籍所在地）或寧波大市戶籍。其他2023屆畢業生須在大學期間（含研究生期間）獲得省級師范技能大賽三等獎及以上獎項、院級及以上優秀畢業生、院級及以上三好學生、院級及以上獎學金榮譽中的其中一項。

2.所學專業需符合報考崗位要求（本科或研究生所學專業符合其中一項即可）。

3.碩士研究生學歷及以下人員年齡須在30周歲及以下（1992年6月12日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年6月12日及以后出生）。

（二）以在職在編事業編制教師身份報考的，須同時滿足以下四個條件：

1.本科及以上學歷；

2.北侖區生源（指高考時戶籍所在地）或北侖戶籍的在職在編事業編制教師，或夫妻雙方有一方現為北侖區在職在編事業編制教師。若為其他在職在編事業編制教師須獲得過縣（市、區）教壇新秀或縣（市、區）優質課二等獎及以上榮譽;

3.已取得任教學科與招聘崗位相一致的教師資格證（同任教學科的教師資格證，大學可用于高中和義務段，高中可用于義務段，初中可用于小學）；

4.年齡在35周歲及以下(1987年6月12日及以后出生)，具有中級職稱的可以放寬至40周歲及以下（1982年6月12日及以后出生），具有副高級職稱的可放寬至45周歲及以下（1977年6月12日及以后出生），具有正高級職稱的年齡可放寬至50周歲及以下（1972年6月12日及以后出生）。

（三）以其他身份報考的，須同時滿足以下四個條件：

1.本科及以上學歷；

2.已取得任教學科與招聘崗位相一致的教師資格證（同任教學科的教師資格證，大學可用于高中和義務段，高中可用于義務段，初中可用于小學）。

3.在浙江省范圍內各級各類全日制中小學校任教36個月及以上（截至2023年8月31日）且目前仍在任教的（截至公告發布日），或在北侖區內各級各類全日制中小學校任教12個月及以上（截至2023年8月31日）且目前仍在任教的（截至公告發布日）。其中職高機械、職高文秘崗位需本人或指導學生在市級及以上職業技能比賽中獲得一等獎及以上。

4.碩士研究生學歷及以下人員年齡須在30周歲及以下（1992年6月12日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年6月12日及以后出生）。

四、報考其他說明

（一）所有報考對象需具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，無違紀處分及違法記錄，身心健康。

（二）符合上述報考范圍和條件的2021屆、2022屆未就業的擇業期畢業生，省“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格后2年內人員等同于2023屆畢業生。

未就業擇業期畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。國（境）外高校畢業生要求2020年10月1日后畢業。

（三）本次招聘所涉及的現戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至本公告發布之日（含），其中國內高校2023屆畢業生須在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書。2022年10月1日至2023年12月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員可等同于2023屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國（境）外學校學籍證明報名；報考人員須于2023年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書（屆時未取得的不予錄用）。

（四）網絡學院、成人教育學院畢業生不列入本次招考范圍（以在職在編事業編制教師身份報考的除外）。

（五）事業編制教師身份報考人員中屬于寧波大市范圍內在職在編教師的，現場資格審查前，需書面報告所在學校，并出具同意報考證明。其他事業編制教師經考試后如被確定為擬錄用人員的，需在簽訂就業協議書后規定時間內提供原單位同意報考北侖區事業編制教師招聘證明，否則視作放棄錄用資格。

（六）事業編制教師身份報考人員正式錄用后，經認定，符合北侖區相關人才政策的，可按認定等級享受相關待遇。北侖區教育系統事業在編人員不列入本次招聘范圍。

五、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名要求

本次考試采取網絡報名方式。時間：2023年6月12日18：00—6月20日24：00。

報考者登錄https://nbbledu.wjx.cn/vm/QBOodmO.aspx填報相關信息。

請仔細閱讀有關內容，如實填寫有關信息（信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格）。如有重復報名，工作人員初審時以報考人員最后一次報名信息為準。逾期不再受理報名。

本次招錄教師在北侖區域內各中小學進行分配。

2.資格初審

根據報名進展情況分階段開展已報名人員資格初審工作，并公布初審結果，2023年6月21日前完成對所有報名的人員資格初審和結果公布。初審結果公布在http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知），同時公布考試時間、考試地點等相關信息。資格初審存有疑義的，請在6月22日12:00前聯系北侖區教育局。

報名人數低于招聘崗位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。

資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發現弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況，則成績無效，取消招錄資格。

（二）考試

考試采用初試、筆試、技能測試（僅職高機械、職高文秘崗位）、面試形式，具體要求請隨時關注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html

1.初試

時間初定為6月23日，地點為北侖區內，通過資格審查的報考人員憑本人身份證參加初試，具體事項另行通知。初試形式為結構化面試，主要考察應聘者教育教學理念、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試采用百分制，60分為合格分，不足60分者淘汰，未準時參加初試的視作自動放棄應聘資格。

2.筆試

參加對象：在初試合格人員中，根據初試成績按招聘崗位指標1：5的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內最后一名分數并列的全部入圍，不足比例的按實際人數入圍。

筆試時間初定6月24日上午，筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試，不再進入之后的程序。

3.技能測試

除職高機械、職高文秘崗位，其他報考崗位不開展技能測試。技能測試參加對象為已參加職高機械、職高文秘崗位筆試人員，時間初定6月24日下午，主要測試考生本崗位技能、技巧、基本功及特長，具體事項另行通知。技能測試采用百分制，60分為合格分，不足60分者直接淘汰。

4.現場資格復審

面試當日進行現場資格復審，具體事宜請屆時關注北侖教育局網頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。參加資格復審的考生，根據資格條件要求，提供相應的證明資料。各類資料需攜帶原件及復印件：

（1）所有考生提供身份證、戶口本原件及復印件；

（2）2023年全日制普通高校應屆畢業生須提供就業推薦表、就業協議書原件及復印件；

（3）以事業編制教師身份報考的，需提供學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，與報名條件有關的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業編制教師身份的材料（如聘用合同或事業社保證明或新增事業單位工作人員登記表等)。其中寧波大市范圍內在職在編教師，需遞交學校同意報考證明。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關的，考生自負責任。

（4）其他能證明符合報名條件的原件及復印件。

面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。考生資格復審不合格的，不得參加面試。考生資格復審不合格，造成面試對象不足規定比例的，不再遞補。面試對象不足規定比例的，按實際人數確定。

5.面試

時間初定為6月25日，面試具體事宜請屆時關注北侖教育局網頁：http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）。

面試入圍人員認定辦法：

（1）按計劃招聘崗位指標數的2倍確定進入面試人員。（成績出現并列的，按筆試成績、技能測試成績、初試成績的優先級順序和單項成績從高分到低分確定人選）

（2）報考職高機械、職高文秘崗位的應聘者，按照筆試成績40%+技能測試成績40%的成績之和從高分到低分確定進入面試人選。

（3）報考其他崗位的應聘者，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。

6.最終考試成績計算

（1）報考職高機械、職高文秘崗位的總成績（滿分為100分）計算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%。

（2）報考其他崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（3）各崗位擬錄用人員確定時根據報告崗位按分數從高分到低分的原則確定（如總分出現并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優先級順序和單項成績從高分到低分確定擬錄用人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定擬錄用人員）。

（4）面試不合格（按百分制計算，不足60分），不予錄用。

（三）簽約、體檢、考察與錄用

1.簽約

根據各學科考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。總分出現并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優先級順序和單項成績從高分到低分確定擬錄用人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定擬錄用人員。

2.體檢

體檢安排在浙江省寧波市（具體另行通知），所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。體檢不合格者，所簽協議自動解除；放棄體檢或不在規定時間內參加體檢者，所簽協議自動解除并視作違約。體檢費用由考生本人承擔。

3.考察

招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察不合格者不予錄用。

4.錄用

（1）擬錄用人員逾期不按規定報到的，或不能在2023年12月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的，或不能在2023年12月31日前將人事檔案調至北侖區教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

（2）擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規定的，取消錄用資格。

（3）錄用的人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并按照相關規定實行試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的或兩年內無故不能取得相應教師資格證的，解除聘用關系。

（4）錄用人員中屬農業家庭戶的，必須在試用期間，辦理相關遷戶手續；沒有辦理的，在試用期滿時，解除聘用合同。

（5）錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

（6）錄用人員由北侖區教育局統一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年（包括試用期）。

六、其他事項

（一）有關招聘信息請隨時關注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html（北侖區人民政府官網—站群導航—區教育局—法定主動公開內容—公告公示通知）；

（二）在體檢、簽約環節若因考生放棄體檢、體檢不合格、放棄簽約等原因，出現崗位空缺的，由北侖區教育局研究確定是否遞補，若遞補，遞補人員在本崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定（如總分出現并列時，按照筆試成績、技能測試成績、面試成績、初試成績的優先級順序和單項成績從高分到低分確定遞補人員，若各項成績均相等，則采用加試的方式確定遞補人員）。其它各環節出現名額空缺的，不再遞補。

（三）其他未盡事項由寧波市北侖區教育局負責解釋；

（四）聯系電話：0574—89383955，崇老師、董老師；

（五）監督電話：北侖區教育局黨建科：0574-89383956，吳老師、樂老師

附件一：北侖區公開招聘2023年事業編制教師(第四批)指標及報考專業要求.doc

附件二：北侖區公開招聘2023年事業編制教師(第四批)崗位報名表.doc

寧波市北侖區教育局

2023年6月12日