免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 山東 > 全部 > 事業(yè)單位 >

2023年山東日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師120人簡章

來源:厚職網(wǎng)m.zhupinjia.com     2023-06-15 10:53:52


在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!


2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2023年度日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年6月25日及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;報考語文學(xué)科教師須具有二級甲等及以上普通話證書;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)具備崗位所需的教師資格證書;尚未取得教師資格證的,須在現(xiàn)場資格審查前取得教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書,并需在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書,未按規(guī)定取得的取消聘用資格;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可按照本科學(xué)歷報考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

已參加工作的人員須由具有用人管理權(quán)限的部門(單位)出具書面同意報考證明。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體條件要求詳見附件1。

三、報名、審核和繳費(fèi)

(一)個人報名

報名時間:2023年6月25日8:30—6月27日18:00

查詢時間:2023年6月25日8:30—6月28日15:00

應(yīng)聘人員登陸日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站 (http://www.reda.gov.cn/)“2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網(wǎng)上報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報名,按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招聘網(wǎng)報系統(tǒng),按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。

報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件詳見附件2,需要咨詢時,請與日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0633-2959921)。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間:2023年6月25日8:30—6月28日15:00

本次公開招聘指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間:2023年6月25日8:30—6月28日18:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2023年7月6日08:30—7月8日09:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證(參加筆試和現(xiàn)場資格復(fù)審時使用),打印《2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》和《2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘崗位,計劃招聘2人(含)以上的,按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報只進(jìn)行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)資格審查

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料詳見附件2。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科,筆試按學(xué)科分類命題。報考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識,以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識,以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

筆試時間:2023年7月8日上午9:00至11:00(具體地點見筆試準(zhǔn)考證)

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ),并面向社會公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試采取試講的方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育教師崗位增加專業(yè)技能測試。

面試前現(xiàn)場資格審查及面試時間、地點等事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察和體檢

招聘單位主管部門結(jié)合實際,確定考察、體檢先后順序,并等額組織。成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察體檢范圍的,須經(jīng)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗,選崗結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的按用編進(jìn)人計劃納入編制實名制管理,應(yīng)聘幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘咨詢電話:0633—2959921

附件1:2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2:2023年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師應(yīng)聘須知.docx

附件3:所在單位同意報考證明.xls

日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部 日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2023年6月13日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲二区三区四区| 亚洲人体一区| 亚洲第一精品区| 亚洲天堂av免费在线观看| 宅男一区二区三区| 在线观看成人av| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 欧美精品xxx| 曰韩不卡视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩在线观看a| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美日本亚洲| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 国产欧美日韩在线播放| 国产日韩av在线| 丰满爆乳一区二区三区| 91精品久久久久久| 日韩在线高清视频| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 日韩女优在线播放| 秋霞在线观看一区二区三区| 欧美国产日韩在线播放| 国产九色porny| 久久精品视频91| 国产精品视频在线免费观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 激情六月丁香婷婷| 99精品免费在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久av| 国产精品国产精品国产专区不卡| 亚洲最大福利视频网站| 日韩免费一级视频| 国产欧美综合一区| 久久久久久久久久久视频| 国产精品第七影院| 日韩av第一页| 国模吧一区二区| 九色91视频| 亚洲最大福利网| 欧美二区在线| 国产精品99久久久久久www| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 国内精品一区二区三区| 国产成人精品免费久久久久| 欧美麻豆久久久久久中文| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国内少妇毛片视频| 国产成人在线亚洲欧美| 久操成人在线视频| 日韩精品欧美在线| 久久久亚洲成人| 在线一区日本视频| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 欧美wwwxxxx| 黄色动漫在线免费看| 日韩有码在线观看| 日日橹狠狠爱欧美超碰| wwwwww欧美| 欧美日本中文字幕| 蜜桃传媒一区二区| 国产精品入口免费视| 日本不卡二区| 7777精品久久久大香线蕉小说| 欧美激情亚洲另类| 国产主播一区二区三区四区| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲v国产v| 97福利一区二区| 亚洲自拍欧美色图| 成人国产精品av| 欧美日韩国产成人在线| 国产一级二级三级精品| 国产精品极品美女在线观看免费 | 99国产精品久久久久老师| 在线观看日本一区| 国产区一区二区三区| 欧美精品免费在线| 国产精品一区二区av| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 国产欧美在线视频| 九九精品视频在线观看| 国产免费观看高清视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 成人综合视频在线| 欧美一区二区三区四区在线 | 欧美日韩国产三区| 久久riav| 日韩精品xxxx| 国产精品美女免费视频| 黄色国产小视频| 国产精品成人av在线| 国产欧美亚洲日本| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 欧美一级视频在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久精品视频在线| 国产日韩欧美中文| 欧美精品999| 久久视频这里有精品| 欧美性在线视频| 精品久久久久久乱码天堂| 99中文视频在线| 日韩久久不卡| 精品国产一区二区三区无码| 99中文视频在线| 欧美一性一乱一交一视频| 欧美精品在线播放| 久久免费视频3| 国模精品系列视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 91国在线高清视频| 欧美精品久久96人妻无码| 国产精品电影久久久久电影网| av一区二区三区在线观看| 日韩网站在线免费观看| 国产精品大陆在线观看| 久久久在线视频| 免费国产a级片| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 波霸ol色综合久久| 国产精品一级久久久| 人人爽久久涩噜噜噜网站| 九色精品免费永久在线| 久久久久免费精品| 国产区一区二区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 国产精品成人一区二区| 97精品一区二区视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 国产精品成人国产乱一区| 91精品国产电影| 狠狠色综合一区二区| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 国产精品免费久久久久影院| 国产精彩视频一区二区| 国产又黄又爽免费视频 | 亚洲第一精品区| 色综合久久88色综合天天看泰| 久久久久九九九| 国产青青在线视频| 欧美一级二级三级| 亚洲免费av网| 欧美成人性色生活仑片| www亚洲精品| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕日韩一区二区三区| 日韩视频欧美视频| 久久九九国产视频| 97碰在线观看| 国产情侣第一页| 国产一区二区三区四区五区在线 | 国产成人在线小视频| 97精品久久久| 国产美女搞久久| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 日本一区二区三区www| 亚洲精品日韩在线观看| 中国人体摄影一区二区三区| 国产精品久久一| 国产成人精品综合| 久久久久久久999| 国产成人亚洲欧美| 久久免费成人精品视频| 久久久久福利视频| 久久男人av资源网站| 国产精品69久久| 91av在线播放| 国产精品91久久| 国产精品9999| 国产成人亚洲综合无码| 国产成人精品a视频一区www| 国产福利视频在线播放| 久久久久久香蕉网| 九一免费在线观看| 久久久久久久久久久99| 丝袜美腿精品国产二区| 久久久久久久久影视| 久久久久久久亚洲精品| 久久久精品日本| 国产精品久久久久久久久影视| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久久精品在线观看| 国产精品久久久久久av福利软件 | 成人毛片网站| 97国产在线视频| 91观看网站| 久久久久久久久亚洲|