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2023年平江縣公開招聘鄉村小學教師、初中教師公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）規定，決定面向社會公開招聘鄉村小學教師30名，初中教師10名?，F將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃和職位信息

本次面向社會公開招聘鄉村小學教師共30名，其中龍門鎮6名，木金鄉3名，虹橋鎮6名，石牛寨鎮 8 名，南江鎮3名，板江鄉2名，三墩鄉1名，岑川鎮1名。初中學科教師10名，其中龍門鎮4名，木金鄉3名，石牛寨鎮 2名，虹橋鎮 1名。具體職位信息詳見附件《2023年平江縣公開招聘鄉村小學教師初中學科教師崗位表》。

二、招聘條件及要求

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.年齡18周歲及以上；

3.具有良好的品行和職業道德,符合《新時代中小學教師職業行為十項準則》的要求；

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平（語文教師普通話水平等級要求二甲及以上，其他教師普通話水平等級要求二乙及以上）、身體條件和心理條件。

（二）應聘人員應具備的教師資格證條件

小學教師須取得小學及以上學段教師資格證書；初中教師須取得初中及以上學段相應學科教師資格證書。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.本縣在編在崗教師（含2023年考核轉正的特崗教師和鄉村小學教師）、未滿服務期的特崗教師和本縣招聘的鄉村小學教師(幼師)，公費師范畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）；

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘報名

（一）報名方式、時間和地點

報名方式：現場報名

報名時間：2023年6月15日至17日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），共三天。

報名地點：平江縣教育局（4樓408室）。

（二）資格審查

教育主管部門負責對報名人員進行資格審查，應聘人員必須對報名提供的信息負責。應聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在中國高等教育學生信息網上查詢），以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書（2023年應屆畢業生可憑畢業生就業推薦表）、教師資格證等原件。

（三）報名要求

1.報考者的出生日期以本人有效期內的二代居民身份證為準，涉及年齡的計算方式為：30歲以下是指1993年8月1日以后出生；35歲以下是指1988年8月1日以后出生。

2.報考初中教師崗位選擇一個學科崗位報名；報考鄉村小學教師崗位的選擇一個鄉鎮報名，多報無效。報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在地域、環境、條件等情況進行適當的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求按規定時間而定；有專業要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業匹配。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節輕重給予相應處理。

四、招聘考試

本次招聘采取筆試、面試、組織考察相結合的方式進行。筆試、面試所有成績均按四舍五入精確到小數點后兩位生成。

（一）開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3∶1方可開考。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請縣公開招聘工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低比例、核減或取消崗位招聘計劃。

（二）筆試

報考鄉村小學教師崗位的，筆試采取小學語文、數學兩科合卷(語數各占50分)；報考初中教師的筆試主要測試招聘崗位學科專業知識和教育教學理論，筆試分值為100分。筆試結束后3個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績從高到低按2∶1的比例確定進入面試人員名單。實際參考人數沒有形成競爭的崗位，依據筆試成績劃定筆試最低控制分數線，最低控制分數線以同崗位類別筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達到最低控制分數線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

筆試時間、地點及要求另行公示（關注平江縣政府門戶網、平江縣人社局官網公示公告欄）。

（三）面試

面試主要測試教育教學基本素質與能力。鄉村小學教師和初中教師均采取上微課的形式進行。

面試時間、地點及要求另行公示（關注平江縣政府門戶網、平江縣人社局官網公示公告欄）。

面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位設定面試最低控制分數線。面試最低控制分數線按同一場次同一組評委中實際參考面試人員的平均分的85%計算，未達最低控制分數線的視為不合格。

（四）考試綜合成績計算與公示

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

面試結束后，根據考試綜合成績，小學教師按報考鄉鎮（初中教師按報考學科）從高到低進行排名并公示。

（五）同分優先處理辦法

招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1.考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；2.再相同的，以學歷層次較高者優先；3.如仍相同，以有教學經歷者優先。

五、體檢

按照招聘職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。體檢費由考生負責，體檢時間另行公示（關注平江縣政府門戶網、平江縣人社局官網公示公告欄，不另行電話通知）。

六、考察

體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局[2013]2號）執行，并形成具體的考察結論。

七、遞補

因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現人員缺額的按成績排名依次遞補，遞補原則上不超過2次。

八、公示

1.招聘單位主管部門根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況，經集體研究提出擬聘用人員報縣人社局審核，審核通過的擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網公示，接受社會各界監督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位空缺時不再遞補。

4.公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

九、辦理聘用手續

聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。公示期滿后無異議的人員，根據綜合成績分，從高到低由應聘對象選擇崗位（學校），經人社局審核備案后辦理聘用及相關手續。本次招聘初中、小學教師須服務滿3年，經考核合格，才辦理編內聘用手續；崗位最低服務期為5年（含入編前服務的3年），5年內不得調離招聘時到崗的鄉鎮。

十、組織領導

本次公開招聘工作在平江縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下開展，由平江縣人社局負責業務指導，平江縣教育局具體承辦實施，同時接受平江縣紀委監委派駐中共平江委組織部、平江縣教育局紀檢監察組的全程監督。

十一、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。紀檢監察部門負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網、平江縣人力資源和社會保障局網站和平江縣教育局網站。

2.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。應聘人員雖不構成違規但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示、遞補等環節后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內不得參加我縣事業單位公開招聘。

3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

十二、咨詢聯系

咨詢電話：

0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

0730—6292370(平江縣人社局事業股)

監督電話：

18908405004（平江縣紀委監委派駐中共平江委組織部紀檢

監察組）

0730－6234772（平江縣紀委監委駐教育局紀檢監察組）

附件：《2023年平江縣公開招聘鄉村小學教師初中學科教師崗位表》

平江縣人力資源和社會保障局 平江縣教育局

2023年6月5日

附件：

2023年平江縣公開招聘鄉村小學教師初中學科教師崗位表

注：專業要求，參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。