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遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

按照《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》《遂寧市市級(jí)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，根據(jù)工作需要，我市市直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

本次公開選調(diào)涉及市直12家事業(yè)單位19個(gè)崗位（共選調(diào)工作人員21名），具體選調(diào)條件要求詳見《遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。

二、選調(diào)范圍

遂寧市以及重慶市潼南區(qū)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員。中、省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在遂單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗人員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力以及分析解決問(wèn)題能力。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

5.滿足崗位資格條件。各崗位要求的年齡、專業(yè)、職務(wù)職稱、工作經(jīng)歷等條件詳見《崗位和條件要求一覽表》，學(xué)歷條件須符合《遂寧市市級(jí)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定。年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始的第一日（2023年5月19日）、工作年限和任職年限的時(shí)間計(jì)算截止2023年5月。

6.身心健康。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.試用期未滿或新提拔任職不滿一年的。

3.在本單位工作不滿一年的。

4.機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤崗位人員。

5.有最低服務(wù)年限，且服務(wù)年限未滿的。

6.公務(wù)員（參公人員）在國(guó)家機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）工作年限未滿5年的。

7.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、頂崗試用、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年5月26日17:00前。

2.報(bào)名方式：報(bào)考者可登錄“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)崗位），下載并準(zhǔn)確填寫附件2《遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將填好的《報(bào)名表》（免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求報(bào)名材料（含本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。海外留學(xué)生還應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同）以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱。

（二）資格初審及崗位調(diào)整

1.資格初審：本次公開選調(diào)由用人單位進(jìn)行資格初審，考生在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打附件1中單位聯(lián)系電話，向選調(diào)單位或選調(diào)單位主管部門進(jìn)行咨詢。用人單位將及時(shí)受理報(bào)名申請(qǐng)并通過(guò)電子郵件反饋資格初審情況，請(qǐng)報(bào)考者登錄本人郵箱查詢信息。

報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以遂寧市人力資源和社會(huì)保障局資格審核確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不滿足《遂寧市市級(jí)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定、不符合報(bào)考條件、弄虛作假，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

2.崗位調(diào)整。選調(diào)崗位的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額之比為5：1，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。被取消計(jì)劃的崗位，由市人力資源和社會(huì)保障局征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。調(diào)減或取消的情況，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（三）考試

本次公開選調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

1.考試方式

考試由市人力資源社會(huì)保障局商用人單位主管部門組織實(shí)施，采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

（1）只進(jìn)行筆試的崗位。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加筆試人員在考試前進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行公示。

（2）進(jìn)行兩輪考試（筆試+面試）的崗位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定面試入圍資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘名額5倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.考試成績(jī)計(jì)算：

（1）只進(jìn)行一輪考試的崗位，單次考試成績(jī)作為考試總成績(jī)，滿分100分。

（2）進(jìn)行兩輪考試（筆試+面試）的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

3.資格復(fù)審

采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式，由招聘單位主管部門資格復(fù)審、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將及時(shí)在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門、組織人社部門審核同意報(bào)考并蓋章，按要求張貼近期2寸免冠證件照片）2份。

（2）有效身份證原件及復(fù)印件2份。

（3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份。

（4）崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。

（5）以公務(wù)員（參公人員）身份報(bào)考的，須提供簽字蓋章的《公務(wù)員（參公人員）錄用審批表》以及錄用文件復(fù)印件各2份；以事業(yè)單位工作人員身份報(bào)考的，須提供簽字蓋章的《聘用工作人員登記表》以及聘用文件復(fù)印件各2份。

資格復(fù)審合格者，方可取得考試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

4.成績(jī)發(fā)布

所有考試工作結(jié)束后，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi)在其官網(wǎng)“人事考試”專欄公告實(shí)際參加考試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

（四）考察

由主管部門會(huì)同招聘單位按擬選調(diào)人員與選調(diào)崗位2:1的比例，差額確定進(jìn)入考察人選。重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作表現(xiàn)情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。未形成差額考察的崗位，考察后由各單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢由用人單位組織

1.體檢人員確定

根據(jù)選調(diào)的名額，結(jié)合考察結(jié)果，等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，從差額考察人員中，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（六）試用

除教師身份的考生外，等額確定擬選調(diào)人員到選調(diào)單位頂崗試用1個(gè)月，主要考核職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，取消選調(diào)資格且不再遞補(bǔ)。

（七）公示

試用期滿考察合格的，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示擬選調(diào)具體人選，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選調(diào)工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）選調(diào)工作實(shí)行回避制度。從事此次選調(diào)工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響選調(diào)工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反工作紀(jì)律、弄虛作假選調(diào)的人員，取消其選調(diào)資格，并對(duì)有關(guān)人員依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考單位咨詢電話：詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）

綜合政策咨詢電話：0825—5808900 市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

監(jiān)督電話：0825—5866196 市人力資源社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委

附件1.遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

附件2.遂寧市2023年上半年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx