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珙縣2023年引進市外優秀在職教師的公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市珙縣部分學校面向宜賓市以外在編在職教師公開考核招聘，現將有關事項公告如下。

本次公開招聘信息在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）發布。

一、招聘單位和名額

本次招聘共4名教師，具體招聘學校、招聘崗位、條件要求及名額等情況詳見附件1。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

宜賓市以外在編在職教師。

（二）基本條件

1.年齡不超過45周歲、身體健康，具有本科及以上學歷和相應教師資格證的宜賓市以外在編在職教師。

2.還需具備下列條件之一：

（1）具有縣級及以上骨干教師稱號；

（2）具有中級及以上職稱資格；

（3）近五年（2018年4月18日—2023年4月17日）獲得縣級及以上賽課、教學比賽一等獎及以上名次；

（4）近五年（2018年4月18日—2023年4月17日）獲得縣委、縣政府及以上表彰。

（5）具有碩士研究生及以上學歷。

三、報名

（一）報名時間。2023年4月17日—4月19日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）報名地點。珙縣教育和體育局政工股（珙縣體育中心幸福館四樓403辦公室）。

（三）材料要求。報名須出具本人身份證、學歷（學位）證、教師資格證、職稱資格證、普通話證書、相應資格證書和獲獎證書（驗原件，交復印件），近五年年度考核復印件。材料必須現場提供，材料不齊、不實者均不予報名。

（四）報名登記。經資格初審合格后，填寫《2023年珙縣引進市外優秀在編在職教師報名表》見附件2（一式一份），經工作人員審核并簽字認可后予以登記報名，發放面試通知單。

四、面試

（一）面試人員的確定。現場報名資格審查合格的報考者全部進入面試。

（二）面試分值及內容。專業技能面試滿分100分。面試主要測試面試人員與招聘崗位所需的教學技能（教育教學基本技能、教學方法與手段、教學創新意識等）、知識素養（學科知識、綜合知識等）、人格素養（職業道德、舉止儀表、性格氣質等）、智能素養（適崗能力、認知能力、應變能力、邏輯思維能力等）等方面的素養和能力。面試成績低于65分的，不予進入下一招聘環節。

（三）加試。同一崗位最后一名面試成績相同時，加試粉筆字，滿分10分，按加試成績高低等額進入下一招聘環節。

（四）情況公示。

招聘排名情況將在中國三江人才網（網址：https://www.ybrc128.com/）公布。

五、體檢

（一）根據崗位數，按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（考核成績相同的，進行加試確定）。

（二）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（三）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

（四）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

（五）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

（六）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

六、考核

考核主要是對擬招聘教師的政治思想、品德修養、工作表現、年度考核情況及報考資格等進行考核審查。考核不合格的，取消招聘資格。

七、遞補

因考核不合格、考生自動放棄或違規違紀等情況出現的缺額，可根據該崗位空缺名額，按照招聘排名依次遞補。

八、公示

（一）經考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網上公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有問題并查有實據、不符合考核招聘條件的，取消被公示人聘用資格。

九、聘用

經公示無異議者，按現行事業單位人事制度辦理聘用手續。所有擬聘人員須于2023年8月25日前到崗，且須在規定時間內完善相關聘用手續，否則取消聘用。擬聘人員按照事業單位崗位設置管理有關規定參加聘用學校的崗位競聘，服從用人學校崗位競聘方案管理。

十、其他

（一）參考人員提供的學歷、資格證書等報名資料應當真實、準確，參考人員如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，按《事業單位工作人員處分暫行規定》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》及相關違規違紀規定處理，并取消聘用資格。

（二）請參考人員確保聯系方式正確、暢通，因無法與參考人員取得聯系所造成的后果，由參考人員自行負責。

（三）工作人員違反工作紀律的，視情節輕重調離工作崗位或給予紀律處分。

附件1

珙縣2023年引進市外優秀在編在職教師崗位表

附件2.

珙縣2023年引進市外優秀在編在職教師報名表
 

珙縣人力資源和社會保障局

珙縣教育和體育局

2023年4月4日