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金陽縣人力資源和社會保障局金陽縣教育體育和科學技術局2023年上半年公開考核招聘初高中教師公告

為充實金陽縣教師隊伍，進一步加強教師隊伍建設，經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開考核招聘初高中教師60名?，F將相關事宜公告如下(本公告在金陽縣人民政府網站上[http://www.jinyang.gov.cn])發布。

一、公開考核招聘的原則和方式

堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。

二、考核招聘崗位及名額

詳見《金陽縣2023年上半年公開考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)，各崗位在招聘名額不滿時由此次公開考核招聘初高中教師工作領導小組同意后，可適當調劑。

三、考核招聘條件及對象

(一)本次考核招聘學歷、資格等條件詳見《一覽表》。

(二)應聘者應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，有良好品行和職業道德，愛崗敬業。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算截止為2023年3月8日。其中:2023年普通高等教育全日制普通班畢業生畢業證、學位證、教師資格證須于2023年7月31日前取得，逾期未取得相應各類資格證書者將取消招聘資格。

(三)有下列情況之一者，不得報名:

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或學籍的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的;

4.現役軍人;

5.被開除中國共產黨黨籍的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.按規定不得報考的免費(公費)師范生;

8.在編在職公務員、參公人員、事業單位人員;

9.本專業有補考(重修)或非專業學科補考(重修)3科(含3科)及以上的;

10.法律法規規定的不適宜報考的其他情況。

四、考核招聘程序

按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示辦理聘用手續等程序進行。根據疫情防控要求，本次招聘需要調整的，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

(一)報名時間和地點

曲靖師范學院考核點:報名時間:2023年3月8日9:00-18:00

報名地點:曲靖師范學校學生中心212

面試地點:曲靖師范學院學生中心109

面試時間:見面試通知書

昭通學院考核點: 報名時間:2023年3月11日9:00-18:00

報名地點:紫光大酒店二樓烏蒙廳會議室(地址:昭通市昭陽區金鷹大道省耕山水對面)

面試時間及地點:見面試通知書

四川師范大學(獅子山校區)考核點:

報名時間:2023年3月14日9:00-18:00

報名地點:一樓師訓教室一(地址:四川師范大學獅子山校區內)

面試時間及地點:見面試通知書

本次考試采取現場報名方式進行，不得代報，考生報名時須攜帶以下報名材料:

1.本人有效期內二代居民身份證、畢業證、教師資格證、普通話證書驗原件收復印件。《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

2.尚未取得畢業證、學歷證、教師資格證的2023年應屆畢業生，可憑所在學校教務處提供的證明進行報名，但證明材料中應包括考生所學專業、補考(重修)情況、學歷等資料。

3.《金陽縣2023年上半年公開考核招聘初高中教師報名表》(網上自行下載并填報打印)，應聘人員根據本人實際選擇符合自身條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。

(二)資格審查

1.招聘單位對應聘人員本人身份證、學歷、學位、相關資格證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者，現場發放《金陽縣2023年公開考核招聘初高中教師面試通知書》。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(三)考核

1.考核方式:試講(若因報名人數較多需先組織筆試的由考核招聘領導小組研究決定，按照3:1比例確定面試人員)。

2.試講成績當場公布并由應試者當場簽字確認。視成績簽訂意向協議書。

3.考核成績低于60分者不能進入下一環節。

4.崗位需求變化情況將在各個考點報名當日以海報形式公布(不再重復發布補充公告)。

考核結果于所有考核點招聘工作結束后5個工作日內，在金陽縣人民政府網站(http://www.jinyang.gov.cn)公布擬進入體檢人員名單。

五、體檢

根據招聘崗位名額，按綜合考核情況確定體檢人員，體檢具體時間、地點另行通知。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。按照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

六、考察

對體檢合格人員的政治標準、專業素養、人崗相適等進行綜合考核，并對其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行再次核實，做出考核合格與否的結論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

七、公示

考察合格者由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育體育和科學技術局確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、報考崗位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、聘用管理

公示無異議的按程序辦理聘用手續，聘用通知發出后7個工作日內無正當理由不報到的，視為違約取消其聘用資格。新聘人員實行事業單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并按國家有關政策規定執行工資及福利待遇，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。根據《事業單位人事管理條例》并結合我縣實際，新聘用人員最低服務年限為6年(含試用期12個月)，原則上6年內不得調(流)動至縣外，若違約需繳納違約金。

九、紀律監督與咨詢服務

考核聘用工作嚴格遵守招聘紀律，整個考核招聘工作在縣委、縣政府統一領導下，由此次公開考核招聘初高中教師工作領導小組具體實施，縣紀委監委對整個考核招聘過程進行全程監督。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等的相關規定執行。對違反考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，對違反招聘紀律的工作人員，按相關規定處理。

本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育體育和科學技術局負責解釋，未盡事宜由此次公開考核招聘初高中教師工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0834-8735507(縣人社局) 0834-8738890(縣教體科局)

監督電話:0834-8733205(縣紀委監委派駐教體科局紀檢組)

聯 系 人:楊老師(金陽縣人力資源和社會保障局):13981564334

楊老師(金陽縣教育體育和科學技術局):18308271431

附件1：金陽縣2023上半年公開考核招聘初高中教師崗位和條件要求一覽表

附件2：金陽縣2023年上半年公開考試招聘初高中教師報名表

附件3：現場資格審查和現場報名時需要提供材料

金陽縣人力資源和社會保障局 金陽縣教育體育和科學技術局

2023年2月28日