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2023年山東威海榮成市事業(yè)單位面向村(城市社區(qū))黨組織書記招聘簡章

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-02-23 20:44:08


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2023年榮成市面向村(城市社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))等有關(guān)規(guī)定,在我市范圍內(nèi)面向村(城市社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.年齡要求為45周歲以下(1977年3月1日以后出生);

5.在榮成市村(城市社區(qū))連續(xù)任職滿2屆或6年(2017年3月1日之前任職)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在崗村(城市社區(qū))黨組織書記。

6.符合《事業(yè)單位工作人員聘用規(guī)定》的其他資格條件。

有下列情形的人員不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

4.組織、參與非正常集體上訪,參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)造成不良影響的人員;

5.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘單位

招聘崗位

招聘

人數(shù)

專業(yè)要求

文化程度

筆試

內(nèi)容

面試

方式

面試

比例

備注

榮成市蔭子鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心

綜合管理崗位

1

不限

高中、中專及以上(含技工院校全日制畢業(yè)生)

綜合類

結(jié)構(gòu)化面試

1:3


三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日9:00—3月3日16:00。

報(bào)名地點(diǎn):榮成市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市府西路178號(hào)511室)。

報(bào)名方法及所需材料:應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)《2023年榮成市面向村(城市社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件),經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委組織推薦(加蓋公章)后參加報(bào)名,報(bào)名時(shí)還需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。

報(bào)名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,降低后仍達(dá)不到要求的,取消招聘計(jì)劃。

四、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過資格審核的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2023年3月14日上午9:00—11:30到榮成市人力資源社會(huì)保障局511室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間及地點(diǎn):2023年3月18日9:00—11:30,筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。

筆試結(jié)束后,榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(www.rongchegn.gov.cn)公布。

面試結(jié)束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入體檢考察人員名單予以公布。

六、體檢考察

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

除特殊情況經(jīng)榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,由招聘單位提出聘用意見,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,約定期限為5年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

八、其他

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入榮成市社會(huì)信用管理平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸榮成市人民政府門戶網(wǎng)站,了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘政策咨詢電話:0631-7560274

附件:2023年榮成市面向村(城市社區(qū))黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc

中共榮成市委組織部

榮成市人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月22日

附件下載:
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單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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