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安徽白米山福壽文化有限公司系滁州市城投資產運營管理有限公司與滁州國儲林業經濟技術發展有限公司所管國有企業，主要職能是負責白米山經營性生態公墓建設、運營、管理等相關工作。為保障公司運行，根據業務發展需要，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合報考崗位要求的專業、學歷(學位)、年齡、工作經歷和技能等要求(其中40周歲及以下，即1982年9月22日(含)以后出生;35周歲及以下，即1987年9月22日(含)以后出生)。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校學生;

2.現役軍人;

3.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的人員;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且尚在停考期內的人員;

5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監察機關開除公職的人員、受到黨紀政紀處分且期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調查的人員;

6.法律規定不得參加報考或不能聘用為該崗位的其他情形人員;

7.其他不符合招聘條件要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報名及資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用五個環節。

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采用網上報名方式。

2.應聘人員須提交報名表(詳見附件2)、居民身份證、學歷(學位)證書、職業資格證書，個人1寸照片電子版、個人征信報告、工作經歷證明、獲表彰證書等證明材料(掃描件)發送至郵箱：Lt3019233@sina.com 。應聘人員發送郵件請統一郵件格式，以“應聘崗位+應聘人員姓名”發送，應聘人員所提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

3.報名要求應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。

4.報名時間為2022年12月8日8:00至2022年12月16日17:30止。逾期報名視為無效。

5.報名截止后，由招聘單位對報名人員進行資格篩選，資格篩選后由招聘單位以短信或電話形式通知面試人員，未進入面試的不再另行通知。

(二)面試

1.本次面試采取結構化面試，主要考察應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

2.面試分值100分，面試成績低于60分不予錄用。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或面試當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。

3.若考生面試成績相同，按優先條件確定，若優先條件仍相同，則組織加試。

4.面試時間與地點以面試通知書為準，領取時間另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

(三)體檢、考察

1.根據招聘崗位計劃數和面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，相關費用由招聘單位承擔。

3.考察內容主要包括核實被考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

4.對體檢或考察出現缺額的，由招聘單位根據按照程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示

擬聘用人員名單將在滁州市潤森林業投資開發有限責任公司官方微信公眾號上進行公示，公示期為3個工作日，接受社會監督。

(五)聘用管理與待遇

1.公示期滿合格人員，招聘單位按照有關程序辦理聘用手續。

2.若擬聘用人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

3.招聘單位采取企業化用工方式，對聘用人員實行合同管理，試用期與正式聘用工資按照公司薪酬制度執行。

4.試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續;考核不合格的，不予聘用。

5.具體工作地點需服從招聘單位統一安排。

四、其他事宜

1.本次招聘不收取任何費用。

2.應聘人員應隨時保持通訊暢通。如聯系方式有變更應第一時間告知招聘單位。

3.因應聘人員個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

5.根據疫情防控要求，參加面試的應聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規定，如近期出現發熱等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險地區旅居史(包含出國出境史)等情況，必須如實告知招聘單位。

6.報名咨詢電話及時間(工作日)：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，咨詢電話0550-3019150。

7.本《公告》由安徽白米山福壽文化有限公司負責解釋。

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