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黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員公告

按照2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排，根據工作需要，黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位現面向全國高校公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）黑龍江省人力資源和社會保障信息中心。公益一類，按正處級事業單位管理。經費形式為財政全額預算撥款。主要職責任務：承擔全省人力資源和社會保障信息系統總體規劃、評估、建設及網絡信息安全管理、數據管理和運行維護等工作，參與制定相關行業標準和技術體系；承擔全省社會保障卡發行和應用管理工作；承擔全省人力資源和社會保障信息技術應用培訓等工作。

辦公地點：哈爾濱市南崗區千山路1號。

（二）黑龍江省勞動能力鑒定服務中心。公益一類，按正處級事業單位管理。經費形式為財政全額預算撥款。主要職責任務：為組織實施相關勞動能力鑒定和再次鑒定等工作提供服務保障，參與對市（地）勞動能力鑒定工作的業務指導。

辦公地點：哈爾濱市南崗區千山路1-1號。

（三）黑龍江技師學院。公益二類，按副廳級事業單位管理。經費形式為財政部分補助。主要職責任務：承擔高技能人才培養、培訓及相關社會服務工作。

辦公地點：雞西市雞冠區文化路29號。

二、招聘計劃

（一）黑龍江省人力資源和社會保障信息中心招聘工作人員1名。

（二）黑龍江省勞動能力鑒定服務中心招聘工作人員1名。

（三）黑龍江技師學院招聘工作人員5名。

具體崗位詳見《黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員計劃表》（見附件1，以下簡稱《計劃表》）。

三、招聘資格條件

報名人員應當具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

（三）年齡應在30周歲以下（含30周歲，1991年12月1日以后出生）；

（四）應為2023年應屆畢業生，并在2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位。如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理；

（五）其他條件詳見《計劃表》。

存在以下情形者不得參加公開招聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

（二）尚未解除黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象人員；

（四）依照法律、法規等規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、待遇保障

聘用后，按規定享受所聘崗位的相應待遇。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：電子郵件報名，不接受其他形式報名。報名郵箱為srstzp@126.com。

2.報名時間：2022年12月5日8時至12月9日18時。以報名電子郵件發送時間為準。

報名成功與否，以是否收到報名郵箱的自動回復為準。

3.報名提交材料：

（1）《黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）本人近期藍底免冠2寸電子照片；

（3）本人有效二代居民身份證（正、反面）；

（4）已獲得各階段學歷畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》（“學信網”下載）；在讀學歷需提交所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明；國（境）外院校畢業生，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）報考黑龍江省勞動能力鑒定服務中心辦公室綜合崗位（崗位代碼02）的，需提交中共黨員（含預備黨員）證明；

（6）應聘崗位應提交的其他材料。

以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式發送到報名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱格式：應聘單位+應聘崗位代碼+姓名，例如：“黑龍江省人力資源和社會保障信息中心+01+王**”。

4.注意事項：

（1）每名報考者限報一個崗位，須認真閱讀本公告及《計劃表》，慎重選擇報考崗位。報考者須對所提交報名信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試和聘用資格。

（2）畢業證上標注的學歷及專業須與招聘崗位要求的學歷及專業一致。

（3）報考者須及時關注黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站發布的公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致錯過考試相關環節的，報考者自行承擔責任。

（二）網上資格審查

網上資格審查與報名同步開展，通過電子郵件向報考者反饋審查結果。未通過資格審查的，可按審查意見要求，及時說明理由、補充材料后重新提交審查或在規定時限內改報其他崗位。

（三）現場資格確認

1.通過資格審查的報考者須本人攜帶相關材料參加現場資格確認?，F場資格確認時間和地點將在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公布。

2.現場資格確認提供的材料與報名提交材料須一致，應準備原件及復印件各1份。

3.現場資格確認后，各類證件、證書原件返還本人；其他材料原件及復印件材料存檔備查。

（四）考試

根據《關于進一步做好省直事業單位參加“黑龍江人才周”公開招聘有關工作的通知》（黑人社函〔2021〕491號）等有關規定，本次公開招聘考試不設置開考比例限制，直接采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要測試考生的綜合素質及崗位匹配度。面試結束現場發布成績，面試成績低于60分者不予錄取。

考試總成績=面試成績，分數保留小數點后2位（不四舍五入）。

考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間和地點等有關事宜將在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公布。

（五）體檢和考察

根據考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢和考察人選。進入體檢和考察人員名單將在黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公布。

1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢費用由體檢人員承擔。

體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真的，取消應聘資格。

2.考察。體檢結束后對體檢合格人員進行考察?？疾焱怀稣螛藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、道德品質、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情形等，同時嚴格審核人事檔案，查詢社會信用記錄，實事求是、客觀公正地作出考察結論。如發現考察對象不符合條件或存在弄虛作假等情況，取消應聘資格。

進入體檢和考察人員因體檢或考察不合格或自愿放棄的，不予聘用，空缺崗位可根據工作需要依據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

（六）公示

根據體檢、考察結果確定擬聘用人選，在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺和黑龍江省人力資源和社會保障廳門戶網站公示7個工作日。公示期內，反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺崗位不予遞補。

（七）聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續。聘用人員試用期12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀律要求

考生在招聘過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經查實，取消聘用資格，并按照相關規定進行處理。

七、疫情防控要求

為保障考生的生命安全和身體健康，確保公開招聘工作安全有序進行，考生應嚴格按照新冠肺炎疫情防控的有關規定和要求參加考試。

八、監督與咨詢

（一）招聘單位聯系方式

黑龍江省人力資源和社會保障信息中心：0451-87097620；

黑龍江省勞動能力鑒定服務中心：0451-87233318；

黑龍江技師學院：0467-2389448。

（二）監督電話

黑龍江省人力資源和社會保障廳機關紀委：0451-87130506。

本公告未盡事宜由黑龍江省人力資源和社會保障廳負責解釋。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2022年11月16日

附件1-黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位2022年度“黑龍江人才周”公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2-黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬事業單位參加2022年度“人才周”公開招聘工作人員報名表.xls