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2022年江西贛州市上猶縣城市社區專職網格員招聘29人公告

來源:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn     2022-11-02 19:41:29


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2022年上猶縣城市社區專職網格員招聘公告

為進一步加強城市社區網格服務管理工作,健全和完善網格員隊伍,推進網格服務管理精細化、規范化建設,有效提升城市基層治理服務水平,根據省、市關于深化城市基層黨建引領基層治理有關文件精神和工作要求,擬向社會公開招聘城市社區專職網格員,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經報名、面試、體檢、考察等程序擇優聘用。

二、成立領導小組

由縣紀委監委、縣委組織部、縣政法委、縣人社局、縣民政局、城市社區管委會等相關人員組成招聘領導小組,由招聘領導小組統一組織招聘。

三、招聘名額

面向社會公開招聘社區專職網格員共29人。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律、法規,政治素質高,責任心強,服從組織安排。

2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質,具有上猶縣戶籍,在上猶縣城區居住1年以上的常住人員,熱愛社區工作,熱心為居民服務,具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調處、組織協調及文字寫作能力,吃苦耐勞,無私奉獻,服務意識強,善于開展群眾工作,能夠熟練使用電腦和智能手機。

3.年齡在18周歲及以上(2004年9月1日以前出生)、40周歲及以下(1982年9月1日以后出生)。

4.大專及以上學歷(需在公告發布前取得學歷證書),專業不限。

5.退伍軍人、中共黨員(含預備黨員)、軍烈屬、在疫情防控工作中積極參與志愿服務的人員,以及持有社會工作者職業資格證書的同等條件下優先聘用。有社區工作經歷的,經社區基層黨組織推薦,上級黨工委審批,年齡放寬至45周歲(1976年9月1日以后出生),學歷放寬至高中(中專、職高)及以上學歷。

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.受過刑事處罰或被開除過公職的。

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的。

3.參與邪教組織或非法宗教活動的。

4.受黨紀、政務處分未滿處分期限的。

5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的。

6.被法院納入失信被執行人名單的。

7.法律法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。

五、選聘程序

此次招聘采取發布公告、現場報名、資格審查、面試、體檢、聯審、公示、考核和聘用等環節和程序。

(一)發布公告

通過上猶縣人民政府網、上猶縣城市社區管委會公眾號等向社會發布招聘公告。

(二)現場報名

1.報名方式:報名方式為現場報名,需由本人自行辦理,不得他人代辦,不接受電話、信息和網上報名,上交所有復印材料不予退還。

2.報名時間:2022年11月2日—2022年11月6日。

3.報名地點:上猶縣城市社區管委會黨建辦408室(上猶縣健康路11號原財政局辦公樓),聯系人:彭思萍,電話:13266896154。

4.報名需提供的材料:

(1)報名登記表(一式三份),見附件。

(2)應聘人員本人有效身份證或戶口簿原件及復印件1份。

(3)畢業證書和學位證書及社會工作者職業資格證書原件及復印件1份。

(4)屬中共正式或預備黨員的證明材料1份(由組織關系所在黨組織開具)。

(5)近期與報名表同底的2寸免冠彩色照片2張(不含報名表中的照片)。

(6)退役軍人、軍烈屬需提供相關證明原件及復印件1份。

(7)有社區工作經歷的人員需提供工作單位證明材料。

(三)資格審查

由城市社區管委會成立資格審查組,對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘全過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的,一經查實,即取消其聘用資格。

(四)面試

1.面試時間另行通知。

2.面試考官由招聘領導小組統一確定。

3.面試方式和內容:按結構化面試方式進行,主要考察邏輯思維、組織協調、語言表達、計算機使用、矛盾糾紛調處、臨場應變和解決實際問題的能力等;面試成績總分為100分,成績計算采取四舍五入保留至小數點后兩位辦法進行。

4.考生須持有效居民身份證件按規定的時間到指定地點參加面試,未在規定時間內到達考場候考的,視為放棄面試。

(五)體檢和聯審

1.按面試成績分數按高分到低分排名,有社區工作經歷人員入闈比例不高于招聘名額的20%,以招聘名額和考生人數1:1的比例確定入闈體檢人員。若出現招聘限額內最后一名分數相同,則依次按中共黨員、已獲得社區工作者職業資格證書者、退役軍人等順序招錄。

2.對入闈人員組織統一體檢,體檢標準按照公務員錄用體檢有關規定執行,體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,從面試成績按高分到低分的順序依次遞補。

3.由縣級采取聯審方式進行,聯審不合格者,不予聘用,所造成的缺額按考試成績,從面試成績按高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和聘用

為使招聘工作公開、公平、公正,接受社會監督,根據體檢、聯審情況,招聘確定的最終擬聘用名單將在上猶縣人民政府網、上猶縣城市社區管委會公眾號公示5天。公示期滿無異議后,由城市社區管委會根據崗位需要,原則上安排擬聘人員在居住地所在的網格擔任專職網格員,試用期為3個月。試用期滿由城市社區管委會對擬聘人員工作情況進行考核,凡試用期考核不合格的,不予聘用;試用期滿后考核合格的,按照相關規定進行勞務派遣,并報縣委組織部、縣委政法委備案。合同到期,視聘用人員工作表現情況及城市社區管委會崗位實際情況確定是否續聘。期間,遇有上級政策調整,按照上級有關政策執行。

六、人員待遇

專職網格員統一納入社區工作者隊伍管理,薪酬待遇參照上猶縣城市社區工作者職業體系建設相關規定執行。

七、其他事項

1.未盡事宜由招聘領導小組討論決定。

2.根據疫情防控要求,在報名、面試及體檢期間,請報考人員自覺佩戴口罩并接受體溫檢測,遵守秩序,如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報考資格。

3.考生應保持固定的通訊設備且正常開通,及時接收有關通知,因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的,由考生本人負責。

附件:2022年上猶縣城市社區專職網格員招聘報名登記表

上猶縣城市基層黨建引領基層治理工作領導小組

2022年11月2日

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