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四川省公安廳關于直屬事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，四川省公安廳擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到四川省公安廳戰訓中心、四川省公安信息通信中心、四川省公安科研中心、四川省公安廳交通管理信息中心、四川省毒品監測技術中心、四川省公安廳居民身份證制作中心、四川省公安廳幼兒園等７個直屬事業單位工作。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告由四川省公安廳同時在四川省人力資源和社會保障廳官網[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄上發布。

 
　　一、招聘單位基本情況
 

 
　　二、招聘對象、范圍及基本條件
 
　　（一）招聘的對象和范圍
 
　　面向全國招聘2023年 7月31日前取得國民教育本科及以上學歷和學士及以上學位，并完全符合《四川省公安廳直屬事業單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
 
　　（二）基本條件
 
　　1.報考者應同時具備的條件：
 
　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
 
　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
 
　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
 
　　(4)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
 
　　2.報考四川省公安廳幼兒園幼兒教師崗位的考生需取得幼兒園教師資格證書。
 
　　特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
 
　　3.有下列情況之一者，不得報考：
 
　　(1)曾受過各類刑事處罰的。
 
　　(2)曾被開除公職的。
 
　　(3)被開除中國共產黨黨籍的。
 
　　(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。
 
　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
 
　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。
 
　　(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
 
　　(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
 
　　三、公開招聘單位和名額
 
　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為17名，其中四川省公安廳戰訓中心1名、四川省公安信息通信中心2名、四川省公安科研中心1名、四川省公安廳交通管理信息中心1名、四川省毒品監測技術中心7名、四川省公安廳居民身份證制作中心1名、四川省公安廳幼兒園4名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
 
　　四、報名及網上繳費
 
　　本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2022年11月1日10∶00至11月5日18∶00。
 
　　報名按以下程序進行：
 
　　（一）報名
 
　　1.報名須知。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
 
　　本次公招我部門不進行網上資格審查，考生在報名前對本公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列“網上報名咨詢電話”向招聘單位或招聘單位主管部門進行咨詢。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由四川省公安廳負責的面試資格審查、考核中的復核和審核確認的結果最終確定。
 
　　在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，責任由報考者自負。
 
　　根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
 
　　2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2022年下半年四川省省屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
 
　　3.上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢028-86740101。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。
 
　　（二）網上繳費
 
　　上傳相片質量合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間截止2022年11月 6日18:00。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試1科繳費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。
 
　　（三）崗位調整
 
　　招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由四川省公安廳調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由四川省公安廳11月11 日17:00前在招聘公告發布網站向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，2022年 11月18日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
 
　　（四）打印報名表
 
　　上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。
 
　　（五）打印準考證
 
　　網上報名并繳費成功的報考者，憑身份證號、姓名，于 11月22日至11月25日登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考者自負。
 
　　五、考試
 
　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
 
　　按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
 
　　考試成績按以下原則計算：
 
　　筆試總成績（含政策性加分，下同）=公共科目筆試成績+政策性加分
 
　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
 
　　（一）筆試
 
　　1.筆試科目。包括公共科目筆試《綜合知識》或《教育公共基礎》（其中四川省公安廳戰訓中心、四川省公安信息通信中心、四川省公安科研中心、四川省公安廳交通管理信息中心、四川省毒品監測技術中心、四川省公安廳居民身份證制作中心崗位公共筆試科目為《綜合知識》，四川省公安廳幼兒園崗位公共筆試科目為《教育公共基礎》）。每科滿分為100分，筆試地點在成都市。
 
　　2.筆試范圍。公共科目筆試《綜合知識》和《教育公共基礎》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》和省人社廳、教育廳2012年4月13日印發的《教育公共基礎筆試和復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載）。
 
　　3.筆試時間和地點。定于2022年11月26日上午舉行，具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
 
　　4.筆試成績公布。公共科目筆試原始成績于2022年12月6日在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布，報考者請自行登錄上述網站查詢本人筆試原始成績。對公共科目筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于2022年12月6日至12月7日24：00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄申請核查本人公共科目筆試原始成績，逾期不再受理，核查結果由省人事考試中心于2021年12月12日前在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。報考者的筆試總成績及崗位排名由四川省公安廳于2022年12月20日前在發布本公告的網站公布。
 
　　5.政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）規定加分；“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等有關規定加分。考生報考時為在編的公務員、事業單位人員（包括曾經享受各類優惠政策進入機關事業單位，現不屬于在編的公務員、事業單位人員）均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學生士兵”等基層服務項目人員加分政策。
 
　　申請加分的報考者，務必于2022年12月12日12點前在工作時間將以下材料交四川省公安廳人事處袁警官（地址：成都市青羊區文廟后街36號，聯系電話028-86301740），以便審查。
 
　　（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。
 
　　（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》等有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
 
　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的由四川省公安廳按公告和有關政策規定加分。
 
　　（二）面試
 
　　1.面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。其中，毒品監測技術中心檢驗分析A職位和檢驗分析B職位等2個專業技術崗位還需進行專業面試（加試實驗理論和實驗操作），專業面試使用我部門命制的實驗理論和實驗操作試題，采取合格制，專業面試不合格的不能進入下一招聘程序。
 
　　2.確定面試入圍資格審查人員。四川省公安廳根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績為0分或缺考的人員視為自動放棄。
 
　　3.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由四川省公安廳負責進行，具體時間、地點及人員名單于2022年12月20日由四川省公安廳在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
 
　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
 
　　（1）《報考信息表》2份（請在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
 
　　（2）身份證原件和復印件1份；
 
　　（3）有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。
 
　　其中，參加面試資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2023年應屆畢業生，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。
 
　　（4）其他與報考資格相關的材料。
 
　　報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書（僅限于第一學歷，輔修或第二學歷不作為認定依據）載明的專業名稱為準。
 
　　留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。
 
　　凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由四川省公安廳負責審查認定。
 
　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
 
　　面試資格審查中產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補。遞補人員，由四川省公安廳根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。
 
　　通過面試資格審查的面試人員，由四川省公安廳發給面試通知書。
 
　　4.心理素質測評。根據相關政策規定，報考四川省毒品監測技術中心職位、且通過面試資格審查的考生需進行心理素質測評。心理素質測評于面試資格審查后采取筆試方式進行，具體時間另行通知。心理素質測評未達合格標準的，不進入下一招聘程序。
 
　　5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
 
　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
 
　　如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員低于2:1或未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應聘資格。
 
　　6.面試主要范圍。
 
　　結構化面試包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業知識等）智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。
 
　　報考四川省毒品監測技術中心檢驗分析A職位和檢驗分析B職位考生的專業面試將在結構化面試結束后進行，具體內容、時間和地點另行通知。
 
　　7.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
 
　　根據人民警察招錄相關政策，報考四川省毒品監測技術中心職位，且參加面試的考生還需進行體能測評，具體時間、地點另行通知。體能測評標準按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2011〕1號）和中共中央組織部公務員二局《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測評次數的復函》執行。體能測評未達合格標準的，不進入下一招聘程序。
 
　　（三）考試成績公布
 
　　面試工作結束后，由四川省公安廳于面試后3個工作日內在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
 
　　六、體檢
 
　　（一）體檢人員確定
 
　　根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省公安廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績、公共科目筆試成績、學歷層次從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
 
　　（二）體檢標準
 
　　除報考四川省毒品監測技術中心職位的考生外，其他職位考生體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號執行。其中，乙肝監測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
 
　　報考四川省毒品監測技術中心職位的考生，體檢標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢不合格或自動放棄出現缺額，由公安廳在報考同一職位參加面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補（如考試總成績相同，則依據前述確定進入體檢人員規則確定遞補人選）。
 
　　（三）體檢時間和地點
 
　　體檢由四川省公安廳組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
 
　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
 
　　（四）復檢及遞補
 
　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由四川省公安廳指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
 
　　某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
 
　　報考四川省毒品監測技術中心職位的考生，體檢復檢程序和規則參照招錄人民警察體檢執行。
 
　　七、考核
 
　　四川省公安廳對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
 
　　報考四川省毒品監測技術中心職位考生的考核，按照公安部《關于印發〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》（公通字〔2020〕11號）執行。考核人選達不到人民警察應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬招聘人員。
 
　　八、公示
 
　　考試、體檢、考核合格者由四川省公安廳確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄網站上公示7個工作日。
 
　　公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
 
　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。
 
　　九、審核確認和辦理聘用手續
 
　　公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將畢業證書、學位證書以及招聘崗位要求的資格證書等材料提交四川省公安廳。
 
　　四川省公安廳負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。
 
　　通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。
 
　　用人單位憑四川省公安廳出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。其中，聘用到四川省毒品監測技術中心的人員，在轉正定級并培訓合格后，將授予警銜。
 
　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
 
　　十、紀律與監督
 
　　我部門在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
 
　　十一、特別提示
 
　　1.公招過程中如有調整、補充等事項，由四川省公安廳在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由報考者自負。
 
　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。
 
　　3.本部門和省人社廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　十二、有關咨詢、監督電話
 
　　網上報名咨詢電話（工作日工作時間咨詢）：
 
　　028-86301740
 
　　綜合政策咨詢電話：
 
　　028-86759562（省人社廳事業單位人事管理處）
 
　　網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：
 
　　028-86740101（省人事人才考試測評基地）
 
　　公共科目筆試考務咨詢電話：
 
　　028-86759175（省人事人才考試測評基地）
 
　　監督電話：
 
　　028-12389
 
　　附件：《四川省公安廳直屬事業單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
 
　　四川省公安廳
 
　　2022年10月24日