免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 事業單位 >

2022年四川內江威遠縣考核招聘事業單位工作人員公告

來源:厚職網m.zhupinjia.com     2022-10-18 16:43:18


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


關于2022年下半年威遠縣面向社會公開考核招聘事業單位工作人員公告

中 共 威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會保障局

威遠縣農業農村局

關于2022年下半年面向社會公開考核招聘

事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經局黨委會研究同意,擬面向社會公開考核招聘1名事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下。

一、考核招聘范圍及對象

面向全國考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

本次為編制內公開考核招聘,招聘人員實行事業單位聘用制管理。

二、考核招聘單位及名額(共1名,詳見《威遠縣農業農村局2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》附件1)

三、應聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定。

6.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《威遠縣農業農村局2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》附件1)。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為如35周歲及以下, 含在報名首日尚未滿36歲的人員)和工作經歷等有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2022年10月24日)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;

2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀正在接受審查的;

4.受黨紀、政務(政紀)處分尚未解除或尚在影響期內的;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的;

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

四、報名及資格審查

(一)報名方式:采取現場報名方式進行。

(二)報名時間及地點

1.報名時間: 2022年10月24日至2022年10月28日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2.報名地點:威遠縣人力資源和社會保障局辦公樓510會議室(詳細地址:威遠縣嚴陵鎮三河路69號,聯系人:繆翠梅,咨詢電話:0832--8106651)。

(三)報名所需材料

報考人員報名時必須提供以下材料:

1.《威遠縣考核招聘事業單位工作人員報名表》1份(附件2)及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

2. 本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)原件及復印件;

3. 考核招聘崗位所要求的學歷(學位)和專業技術資格證書原件及復印件(注:學歷須同時提供學籍檔案或通過教育部學信網查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;專業技術資格須同時提供資文件和資格評審表);

4.機關事業單位在職人員須出具現所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明;

5.其它相關證明材料。

(四)資格審查:資格審查由威遠縣農業農村局對報考人員提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者,現場發放《威遠縣2022年考核招聘事業單位工作人員面試通知書》(以下簡稱“面試通知書”)并收取面試考試費80元/人。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,對在考核招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消考生參考資格或者應聘資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、面試

本次考核招聘采取面試方式進行。面試在縣公招領導小組的領導和紀檢監察人員的監督下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。

面試方式:面試方式為結構化面試,總分為100分,面試成績保留小數點后兩位。考生面試成績低于75分者不具有聘用資格。

(二)面試時間及地點

1.面試時間:具體時間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試??忌毺崆?0分鐘趕到考場報到,未按規定時間到考場報到的視為自動放棄。

2.面試地點:詳見《面試通知書》。

3.面試成績:當場公布,并由考生簽字確認??忌拿嬖嚦煽?、排名等情況在內江人事考試網上公布。

六、體檢

體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同,按面試成績高低排序;若面試成績相同,繼續加試,以加試的成績高低排序)。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的,按照新規定執行??计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢工作由考聘單位及主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的,在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考察環節。

懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后,體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。

體檢時間、地點及有關事宜:通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。

七、考察

考察由考聘單位及主管部門在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導下,參照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行,突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、同本人面談等方式進行,主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況??疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的,報縣公招領導小組審定同意后在已參加面試人員內依次等額確定依次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的,不再遞補。

 八、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后,按7個工作日進行公示,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額,不再遞補。

九、簽訂合同和辦理聘用手續

擬聘人員公示結束后,對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,按規定程序經縣考聘主管機關審定同意后辦理相關聘用手續。

擬聘用人員應在規定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公招領導小組研究同意,逾期未報到者,視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的,從本次公開考聘報名之日起,1年內取消其參加事業單位考聘工作人員的報名資格。報考人員提供虛假證件及材料者,一經查實,由考聘主管機關取消其聘用資格,并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。

為確保隊伍穩定,凡新考核聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 且在本單位最低服務年限為5年(含試用期),服務期未滿的,一律不得調動,在服務期內辭聘的,按聘用合同約定執行。

十、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避。

為保證考聘工作的順利進行,維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性,在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律,考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定處理。

十一、特別提示

本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

歡迎社會各界予以監督,監督舉報電話:

中共威遠縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組:0832-8225319;

中共威遠縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組:0832-8244886;

中共威遠縣紀委監委駐縣農業農村局紀檢監察組:0832-8101726。

十二、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣農業農村局負責解釋(咨詢電話:0832-8243618、8106651)。

特此公告。

  

附件:1.威遠縣2022年上半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.威遠縣考核招聘事業單位工作人員報名表


中共威遠縣委組織部

威遠縣人力資源和社會保障局

威遠縣農業農村局

2022年10月14日



  • 附件1:威遠縣農業農村局2022年下半年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
    添加日期:2022-10-14
    附件下載

  • 附件2:威遠縣考核招聘事業單位工作人員報名表.doc
    添加日期:2022-10-14
    附件下載

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
国产欧美日韩精品专区| 波多野结衣成人在线| 精品一区二区三区免费毛片| 久久久久免费网| 午夜dv内射一区二区| 97人人模人人爽人人喊38tv| 中文字幕精品在线播放| 国产美女精品在线观看| 久久亚洲精品成人| 国自在线精品视频| 国产精品久久91| 黄色一级片黄色| 国产精品欧美一区二区| 国内精品久久久| 国产精品观看在线亚洲人成网| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 日韩免费观看视频| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 国产一区二区三区播放| 视频一区二区视频| 天天人人精品| 国产精品亚洲激情| 亚洲高清乱码| 国产福利精品视频| 欧美综合在线第二页| 国产精品日韩在线播放| 国产日韩欧美影视| 亚洲最大成人在线| 国产精品夜间视频香蕉| 亚洲国产精品女人| 国产成年人在线观看| 欧美午夜小视频| 国产精品黄色av| 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 国产一区二区三区高清视频| 欧美成人性色生活仑片| 国产精品一区二区女厕厕| 亚洲熟妇av一区二区三区| 久久久亚洲影院你懂的| 日本午夜精品电影| 国产精品丝袜一区二区三区 | 欧美一级大片在线观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产日韩综合一区二区性色av| 在线国产99| 69国产精品成人在线播放| 日韩国产精品毛片| 国产精品福利小视频| 99久久无色码| 日韩精品在线视频免费观看| 国产精品高清一区二区三区| 成人毛片100部免费看| 日本三级久久久| 久久成人人人人精品欧| 91久久精品国产91性色| 欧美精品色婷婷五月综合 | 日韩国产欧美一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产精品自拍合集| 亚洲不卡中文字幕| 久久精品成人欧美大片| 成人精品视频一区二区| 日韩精品一区二区三区四区五区| 九九九久久国产免费 | 精品久久精品久久| 国产成人97精品免费看片 | 亚洲欧美日韩综合一区| 久热国产精品视频| 91九色在线视频| 免费亚洲一区二区| 日韩中文字幕在线视频观看| 国产精品视频成人| 久久久影视精品| 国产小视频免费| 欧洲美女7788成人免费视频| 亚洲欧洲日夜超级视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久男人资源站| 国产精品自产拍在线观| 日本a级片电影一区二区| 久久久久国产视频| 国产精品久久久久久av福利 | 成人精品视频99在线观看免费| 青青草国产免费| 亚洲制服中文| 国产精品美女主播| 久草热久草热线频97精品| www.com毛片| 国产日韩专区在线| 欧美一区视频在线| 久久av一区二区三区亚洲| 99精品国产一区二区| 国产日韩在线一区| 免费高清在线观看免费| 欧美性受xxx| 日韩免费中文专区| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 欧美大胆在线视频| 国产精品入口芒果| 国产精品视频内| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 91久久久久久久久久久久久| 国产黄色片免费在线观看| 97精品欧美一区二区三区| 国产美女扒开尿口久久久| 国产一区视频在线| 国产中文字幕在线免费观看| 欧美精品中文字幕一区二区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 人妻av无码专区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 亚洲欧洲在线一区| 一区二区三区av| 国产99视频在线观看| 麻豆成人在线看| 国产精品久久av| 国产精品久久久久久av下载红粉| 国产精品丝袜久久久久久消防器材 | 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 一区二区三区四区不卡| 欧美精品成人在线| 欧美精品九九久久| 中文字幕综合在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 黄色一级片av| 蜜桃视频日韩| 国产色视频一区| 成人免费毛片播放| 91精品国产沙发| 久久综合福利| 久久久久久久久久久久久9999 | 国产精品欧美一区二区 | 中文字幕欧美人妻精品一区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲精品成人久久久998| 日韩不卡一二区| 欧美中文字幕视频在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产欧亚日韩视频| 国产亚洲欧美在线视频| 高清视频一区二区三区| 91精品国产91久久久久久久久| 久久99热只有频精品91密拍| 国产精品无码av无码| 美女黄色丝袜一区| 午夜美女久久久久爽久久| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 青草青草久热精品视频在线观看 | 欧美二区三区在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 久久久久久国产精品久久| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线 | 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国内精品视频一区二区三区| 成人精品久久一区二区三区| 九色自拍视频在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 春日野结衣av| 蜜桃日韩视频| 久久资源av| 国产精品吹潮在线观看| 天堂av一区二区| 国产这里只有精品| 国产chinese精品一区二区| 国产精品九九久久久久久久| 日韩一区免费观看| 男人的天堂99| 国产精品av在线播放 | 少妇免费毛片久久久久久久久| 欧美福利精品| 97国产精品视频| 国产精品欧美亚洲777777| 三级三级久久三级久久18| 国产在线资源一区| 九九九九久久久久| 国产99视频精品免视看7| 欧洲精品在线播放| 97成人在线视频| 久久香蕉国产线看观看网| 日韩少妇中文字幕| 高清无码视频直接看| 国产精品果冻传媒潘| 日本欧美色综合网站免费| 国产精选一区二区| 国产精品日韩一区二区免费视频| 视频在线精品一区| 成人一区二区av| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩亚洲一区在线播放| av免费观看网| 欧美片一区二区三区| 欧美在线激情网| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 中文字幕无码不卡免费视频| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品视频大全| 青青在线视频观看|