免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 公選遴選 >

2022年國家統計局米易調查隊遴選工作人員公告(四川)

來源:厚職網m.zhupinjia.com     2022-09-20 22:13:27


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


國家統計局米易調查隊關于2022年公開遴選工作人員公告

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定,經國家統計局四川調查總隊同意,國家統計局米易調查隊決定面向全市公開遴選工作人員1名,并嚴格按照疫情防控有關要求組織實施,現將有關事項公告如下。

一、遴選職位

四級主任科員及以下職級職位(詳見附件1《國家統計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員職位表》)

二、遴選范圍和對象

符合遴選條件的全市范圍內已進行公務員登記(參公登記)且在編在職的公務員(參公人員)。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.專業不限。

3.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

4.年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核除外)。

5.具有公開遴選職位要求的年齡、文化程度、專業、工作能力等。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,一律不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限。

6.尚在新錄用公務員試用期內的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規定》中任職回避情形的職位。

四、遴選程序

(一)發布信息

通過攀西人才網(http:// www.pxrc.com.cn/)發布公開遴選信息。

(二)報名及資格審查

1.報名方式:網絡或現場報名(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

2、報名時間:2022年9月20日至10月10日。

3.網絡報名,報考者填寫《國家統計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員報名表》(附件2)后,將報名表及相關資料發送至報名郵箱747192770@qq.com。郵件主題請備注為“XXX(姓名)報名材料”報名時須一并上傳的材料:

(1)《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版)。

(2)本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內,圖像清晰)。

(3)有效居民身份證掃描件。

(4)畢業證、學位證書掃描件和最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(5)相關職稱或執業資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。

4、現場報名:國家統計局攀枝花調查隊辦公室(地址:攀枝花市東區三線大道北段18號)。

本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查:

(1)身份證原件及復印件(原件審核后退還本人)。

(2)有效的學歷、學位證書原件及復印件(原件審核后退還本人),學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份,近期免冠2寸彩照2張。

(3)《國家統計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員報名表》(附件2)簽字紙質檔雙面打印2份、電子檔。

資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。

資格審查后,報考人員接電話通知領取準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。請保持電話暢通,通訊方式變更后,應主動告知,因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

(三)筆試

筆試開考比例為3:1,筆試主要測試應試者的政策理論水平,分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績排名通過“攀西人才網”適時公布。

如因疫情防控等原因,需調整筆試時間、地點等事項的,將通過“攀西人才網”公布,請及時關注相關信息。

(四)資格復審和面試

筆試成績將在筆試結束后3個工作日內通過“攀西人才網”公布,并按3:1的比例,根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。擬進入面試的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入面試。

本人須持下列相關證件、資料參加資格復審及面試:

1.身份證原件。

2.公務員登記表(參照公務員法管理機關工作人員登記表)。

3.所在單位或主管部門同意報考的意見函,意見函需經主要負責人簽字并加蓋單位公章。

資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績和職位排名通過“攀西人才網”適時公布。

(五)考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序2:1確定考察對象。由2名及以上人員組成考察組,采取個別談話、查閱人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,擇優確定擬調入人選。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)體檢

國家統計局攀枝花調查隊研究確定擬調入人選后,按規定組織擬調入人選體檢。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公開遴選實施體檢時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。

(七)公示

國家統計局攀枝花調查隊研究確定擬調入人選后,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響調入的,按照《四川調查隊系統人員調配工作流程》上報有關資料,逐級進行審批,審批通過后,辦理調動手續。對反映有問題并查有實據,且不符合調入條件的,不予調入;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調入,待查清后再決定是否調入。因公示不合格或審批不通過出現的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

五、其他事項

(一)本次公開遴選嚴格按照干部人事工作有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向國家統計局攀枝花調查隊紀檢組舉報。

(二)本次公開遴選由國家統計局攀枝花調查隊紀檢組全程監督,

(三)國家統計局米易調查隊派人參與筆試、面試過程。

(四)本方案由國家統計局攀枝花調查隊負責解釋。

咨詢電話:(0812)- 3884013

監督舉報電話: (0812)- 3884007(紀檢組)

附件:

1. 國家統計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員職位表.docx

2. 國家統計局米易調查隊2022年公開遴選工作人員報名表.docx

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
欧美精品一区在线播放| 国产精品91久久| 宅男一区二区三区| 免费不卡在线观看av| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久午夜 | 久久精品magnetxturnbtih| 久久久水蜜桃| 久久99精品久久久久久久久久| 国产超碰91| 久久久伊人欧美| 久久琪琪电影院| 日韩中文字幕在线免费观看| www.亚洲免费视频| 国产精品裸体一区二区三区| 欧美成人性色生活仑片| 亚洲综合五月天| 性欧美激情精品| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 欧美在线性视频| 国产日本欧美在线| 91干在线观看| 久久久久久久久久久免费| 久久久国产视频91| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产精品黄色av| 一区二区在线观| 日本在线观看a| 欧美精品一区三区在线观看| 国产综合在线看| 91精品一区二区| 久久久久久久免费视频| 另类天堂视频在线观看| 亚洲欧美成人一区| 欧美在线www| 国产精品中文久久久久久久| 国产成人高清激情视频在线观看| 久久精品中文字幕| 亚洲高清视频一区二区| 黄色av免费在线播放| 99在线视频免费观看| 色狠狠久久aa北条麻妃| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩视频在线播放| 国产精品第一页在线| 国产美女久久久| 欧美精品在线一区| 高清av免费一区中文字幕| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产精品色视频| 午夜精品在线视频| 国产一区国产精品| 久久久久久美女| 亚洲欧洲三级| 青青草视频在线视频| 99久久久久国产精品免费| 国产精品久久色| 日韩精品福利片午夜免费观看| 波多野结衣久草一区| zzjj国产精品一区二区| 亚洲一区精品视频| 国模精品视频一区二区| 日韩在线资源网| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 黄色a级片免费| 久艹在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产欧美日韩最新| 国产精品激情av电影在线观看| 欧美一区二区三区四区在线| 国产美女直播视频一区| 国产精品视频一区二区高潮 | 欧美日本亚洲| 91精品免费视频| 中文字幕精品—区二区日日骚| 男女猛烈激情xx00免费视频| 久久久久久久久久久久久国产| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| www亚洲国产| 在线国产精品网| 分分操这里只有精品| 久久在线精品视频| 麻豆成人在线播放| 国产精品久久..4399| 国内偷自视频区视频综合| 国产成人小视频在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 国产成人精品a视频一区www| 日本新janpanese乱熟| 国产成人av在线| 日韩欧美手机在线| 日韩在线国产精品| 欧美日韩在线不卡视频| 久久精品在线播放| 黄色a级片免费看| 国产99视频精品免费视频36| 国产自产在线视频一区| 国产精品成人在线| 国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲v国产v| 国产日韩在线视频| 欧美日韩成人免费| 99在线热播| 少妇特黄a一区二区三区| 国产高清www| 欧美久久久久久久久久久久久 | 久久电影一区二区| 国产欧美一区二区在线播放| 精品国产乱码久久久久| 国产欧亚日韩视频| 亚洲在线免费视频| 久久免费看av| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产精品第一页在线| aaa毛片在线观看| 日韩a∨精品日韩在线观看| 日韩一区二区在线视频| 免费毛片网站在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 白嫩少妇丰满一区二区| 日本一区免费看| 久久精品国产2020观看福利| 精品九九九九| 国产极品精品在线观看| 欧美一区深夜视频| 一区二区三区在线视频看| 久久久久久有精品国产| 国产午夜福利100集发布| 手机成人av在线| 国产精品久久久久久久久久直播| www黄色在线| 激情五月婷婷六月| 亚洲免费在线精品一区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产主播在线看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 久久久久久久久亚洲| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 电影午夜精品一区二区三区| 91精品国产综合久久男男| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲一区二区三区欧美| 久久韩国免费视频| 久久综合久久网| 国产日产久久高清欧美一区| 日本wwwcom| 亚洲成人精品电影在线观看| 国产精品热视频| 久久男人的天堂| 国产三级精品网站| 欧美亚洲伦理www| 日韩中文一区| 中文字幕色呦呦| 国产精品日韩一区| 久久本道综合色狠狠五月| 99久久久精品视频| 国产性生活免费视频| 欧美极品日韩| 日韩激情免费视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 欧美激情xxxx| 欧美成人在线网站| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 国产成人一区二区三区| 高清一区二区三区视频| 国产一区二区片| 欧美成ee人免费视频| 国产人妖伪娘一区91| 蜜桃网站成人| 黄色网在线视频| 男人添女人下部视频免费| 欧美自拍视频在线| 日韩免费精品视频| 人妻有码中文字幕| 日韩久久不卡| 日韩欧美电影一区二区| 日本一区二区三不卡| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 日韩视频亚洲视频| www亚洲精品| 久久国产亚洲精品无码| 久久精品五月婷婷| 久久久久久久网站| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 国产精品青草久久久久福利99| 久久久久久亚洲| 久久久久久久久久久人体| 久久99欧美| 久久精品国产69国产精品亚洲| 精品国产一区二区三区在线观看 | 制服诱惑一区| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 欧美极品在线播放| 亚洲最大福利视频网站| 国产精品丝袜视频| 国产精品第二页| 久久久久久69| 动漫3d精品一区二区三区| 日本一区二区视频|