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鐵嶺市公安局清河分局公開招聘警務輔助人員公告

根據工作需要，鐵嶺市公安局清河分局擬面向社會招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。本次招聘工作嚴格按照國家有關政策和《遼寧省公安機關警務輔助人員管理辦法》(遼政辦發﹝2017﹞7號)等文件規定執行。現將具體事項公告如下：

一、招聘的原則及工作程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察政審等程序進行擇優招聘。被聘用人員用工形式為勞務派遣制。

二、招聘崗位

本次招聘交通警察大隊勤務輔警17名，限男性。被聘用人員用工形式為勞務派遣制。

三、資格條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治堅定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應公安工作;

3. 年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年9月20日至2004年9月20日(含)期間出生);

4. 具有高中、中專及以上學歷，報考者應于2022年7月31日前獲得相應的學歷;

5. 身體健康，體型端正，無文身、臉上無明顯疤痕、胎記，無色盲、色弱，無口吃，無傳染性疾病和其他不符合公安工作的疾病，具有正常履行工作職責的身體條件;

6. 男性身高170cm以上。

(二)具有下列情況之一的，不得報考

1. 本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員職業證書的;

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11. 現役軍人、在讀的普通高校學生;

12. 其他不事宜從事警務輔助工作的情形。

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，原則上不得報考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

(三)同等條件下按照下列順序優先招聘

1. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

2. 在職公安民警配偶;

3. 退役士兵;

4. 見義勇為積極分子和先進個人;

5. 警察類或政法類院校畢業生。

四、工資待遇

此次聘用的輔警與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由鐵嶺市公安局清河分局進行管理，合同期為2年，試用期為2個月。基本工資：標準為2700元/月(含“五險”個人與單位統籌部分);工齡工資：每年經區人力資源和社會保障局考核，考核合格的下一年度月工資增長70元，考核優秀的下一年度月工資增長100元;獎勵：對有立功表現的輔警分局給予相應獎勵;分局免費提供一日三餐、住宿、服裝。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式：本人攜帶相關報名材料到現場進行報名,同時工作人員對報名人員進行現場資格審查;報名時核對“遼事通健康通行碼”、“國務院行程碼”綠碼、48小時內本人新冠核酸陰性檢測報告，全程需佩帶醫用口罩。

2.報名時間：2022年9月20日至2022年9月23日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理;

報名時核對“遼事通健康通行碼”綠碼、48小時內本人新冠核酸陰性檢測報告，全程需佩帶醫用口罩。

3.報名地點：鐵嶺市清河區人力資源市場(清河區世紀廣場西北角)。

報名咨詢電話： 024-72118666

4.所需材料：

(1)《警務輔助人員報名表》1份，要求本人用黑色墨水筆手工填報、字跡工整、信息準確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片;

(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及復印件1份(正反面)，戶口本原件及復印件1份(戶口本首頁及本人頁)，近期二寸彩色免冠照片四張;

(3)學歷證書及復印件一份，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(高中和中專畢業只提供畢業證書)。

(4)由戶籍所在地派出所開具的本人及父母、配偶、子女的政治審查合格證明(或無前科劣跡證明);

(5)中國人民銀行出具的近一周《個人信用報告》1份;

(6)優先聘用證明材料： ①烈士證書原件及復印件1份; ②因公犧牲證書原件及復印件1份; ③ 其它所需的證明材料。

注意事項：所有復印件材料請注明“僅限報考鐵嶺市公安局清河分局公開招聘警務輔助人員報名使用”。

(二)考試

在鐵嶺市公安局的監督指導下由鐵嶺市清河區人力資源和社會保障局、鐵嶺市公安局清河分局共同負責組織實施。當前因疫情防控因素，筆試、體能測評、面試的時間按疫情防控實際情況規定實施。筆試、面試成績的權重比例各為50%，權重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

考試內容為：政治理論、公安法律法規常識、公安工作基本知識，公共基礎知識等相關知識，考試時間為90分鐘，滿分為100分。

2.體能測評

筆試最低合格分數線確定后，根據招聘計劃數按照按筆試成績由高分到低分1:2的比例確定參加體能測評的人選，如筆試合格人員數量達不到招聘崗位數量的1:2比例，筆試合格人員全員參加體能測試，如遇如最后一名體能測評人選的筆試成績如出現并列者，同時參加體能測評。體能測評的標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部〔2011〕48號)執行。因體能測評不合格的形成空缺，由筆試成績由高到低依次遞補。

(1)測評項目和標準：

注意事項：參加測試人員須穿運動鞋;嚴禁患有心腦血管及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現后果由本人負責。體能測試不進行復測。

(2)測試方法：

①10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數，第二位小數非“0”時則進1。

注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。

②縱跳摸高

測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：①起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;②受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;③受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;④受測者統一采用赤腳(可穿襪子)起跳。

3.面試

體能測評后，根據招聘計劃數1:2的比例確定面試人選，如體能測試合格人員數量達不到招聘崗位數量的1:2比例，體能測試合格人員全員參加面試。面試將采取結構化面試的方式進行，每人面試時限7分鐘，滿分為100分，60分及格，面試不及格者取消聘用資格。

(三)體檢

根據招聘計劃數按總成績由高分到低分1:1的比例確定體檢人選。若遇末位成績并列的，以面試成績分高者進入體檢。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理，不交體檢費用或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格的形成空缺崗位，將按照總成績依次遞補。

(四)考察

由鐵嶺市公安局清河分局組織實施，政審內容為資格條件的第二款。

六、招聘及管理

經筆試、體能測評、面試、體檢及政審合格的人員，確定為擬招聘人員并進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督，公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同;反映的問題查有實據且有影響的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

輔警勞動合同的簽訂、終止、變更、續訂、爭議和解除以及工資、保險等均由鐵嶺市公安局清河分局委托勞務派遣公司負責辦理。

被聘用的輔警試用期2個月，試用期內，發現報名等材料造假或不相符合的，予以辭退處理。試用期滿后，根據在崗工作表現由鐵嶺市公安局清河分局統一組織對試用期輔警進行綜合考核。對試用期間考核不合格的、不適應崗位工作要求的或不服從工作安排的，退回勞務派遣公司。首次聘用合同期限為二年，續聘期限將根據實際工作需要和考核情況確定。應聘人員被聘用后應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現任何問題與聘用單位無關。

應聘后在同一崗位聘用五年以上的輔警，原則上要進行輪崗。

七、紀律監督

此次招聘工作由鐵嶺市公安局清河分局警務督察大隊全程進行監督，對考生及工作人員有違紀行為的，按規定進行嚴肅處理。

監督電話：024-72188400，024-72115125

本公告未盡事宜，由公開招聘公安機關警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：警務輔助人員報名表.xls

鐵嶺市清河區人力資源和社會保障局

2022年9月20日