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2022年陜西銅川市鄉鎮級事業單位招聘統計工作人員公告

來源:厚職網m.zhupinjia.com     2022-08-31 22:05:27


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2022年銅川市鄉鎮級事業單位公開招聘統計工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,為落實上級要求,解決基礎統計力量薄弱問題,銅川市鄉鎮級事業單位面向社會統一公開招聘統計工作人員5名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1986年9月6日至2004年9月5日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科院校專業目錄為準。畢業證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年8月29日(含)之前已正式辦結落戶手續;招聘崗位所需的具體條件以《2022年銅川市鄉鎮級事業單位公開招聘統計工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生,以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位人事管理需要回避的;

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發布招聘公告

本次招聘在銅川市人民政府門戶網(http://www.tongchuan.gov.cn)、銅川市人力資源和社會保障局網(http://rs.tongchuan.gov.cn)發布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為銅川市人力資源和社會保障局網(http://rs.tongchuan.gov.cn)。

1.報名時間:2022年9月6日08:00至2022年9月8日18:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。

2.報名提供資料:報名時需提供以下資料掃描件。

(1)有效期內身份證或臨時身份證。

(2)畢業證、《教育部學籍在線驗證報告》。

(3)具有統計專業中級職稱及以上資格的應聘人員提供專業技術職務任職資格證書。

(4)限銅川市戶籍或生源的崗位,需提供戶口本。

(5)留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書及我國駐外使領館的有關證明資料。

(6)應聘人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。

3.資格審查時間:2022年9月6日08:00至2022年9月9日18:00。

資格審查由銅川市事業單位人事綜合管理部門組織實施。

報名結束后(9月8日18時至9月9日18時),應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。

(三)網上下載打印準考證

已審核通過應聘人員應從銅川市人力資源和社會保障局網站自行下載打印準考證。打印時間另行通知。

準考證是應聘人員參加面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。

(四)考試

按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定對艱苦邊遠地招聘政策,本次招聘采取面試+考察的形式進行。

1.面試。面試的時間、地點及有關要求屆時在銅川市人力資源和社會保障局網站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

面試結束后,在銅川市人力資源和社會保障局網站公布面試人員面試成績。

2.確定并公布參加體檢人員名單。按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

面試成績低于60分的,不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在銅川市人力資源和社會保障局網站公布。

(五)線下資格復審和體檢

1.線下資格復審。進入體檢人員須攜帶所有報名資料原件及復印件進行線下資格復審。資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,在資格復審時,必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。未在規定時限內參加線下資格復審的,視為自動放棄體檢資格。

2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員線下資格復審不合格、放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補。遞補人員線下資格復審合格后安排體檢。

(六)考察

對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照面試成績從高到低依次遞補。遞補人員線下資格復審合格后安排體檢,對體檢合格者,再進行考察。

(七)公示

根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在銅川市人力資源和社會保障局網站公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

對招聘為事業單位工作人員公示期滿后,由銅川市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續,不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

本次招聘的統計工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序,規范操作,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性做出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、體檢前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環節的監督,貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”,以備面試前現場查驗。

應聘人員報名以后,應關注銅川市人力資源和社會保障局網站有關公告信息,避免錯過相關時間節點的招聘工作。

(二)本次考試不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

聯系方式:

1.政策咨詢:0919-3185692

2.網上操作技術咨詢:0919-3185565。

附件:

1.2022年銅川市鄉鎮級事業單位公開招聘統計工作人員崗位表

2.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

3.事業單位人事管理回避規定

4.2022年銅川市鄉鎮級事業單位公開招聘統計工作人員報考指南

銅川市人力資源和社會保障局
2022年8月30日

附件下載:
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