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2022年贛榆區公開轉任機關工作人員公告

為進一步優化區級機關工作人員結構，擴大選人視野，根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員轉任實施辦法》等有關規定，經研究，決定公開轉任22名機關工作人員。現就有關事項公告如下：

一、職位計劃

詳見《2022年贛榆區公開轉任機關工作人員職位表》（附件1）

二、范圍和條件

（一）范圍

面向全區各類機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員、參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

（二）條件

1. 報考人員除應符合《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員轉任實施辦法》規定的各項要求外，還應當具備以下資格條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認，敢于堅持原則，熱愛本職工作。

（2）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。符合在本級機關工作的最低年限，2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮公務員，在鄉鎮機關最低服務年限分別為3年和5年；大學生村官選調生累計在村（社區）的工作時間不少于6年；新錄用的區級機關公務員（參照管理工作人員）應當在區級機關工作3年以上。

工作經歷年限的計算時間截至2022年8月。

（3）公務員年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）。

（4）具有轉任職位要求的工作能力和任職條件。年齡在35周歲以下（1986年9月1日以后出生）。

（5）具有本科及以上學歷并取得相應學位。

（6）符合轉任職位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）法律法規規定的其他條件。

2. 具有下列情形之一的，不得參加本次公開轉任

（1）轉任后可能形成回避關系的；區紀委監委職位：存在公務員法中規定的需要回避的情形，或與本區區管及以上干部有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系，或與區紀委監委機關、區紀委監委派駐紀檢監察組、區委巡察機構工作人員有夫妻、直系血親關系；區委組織部職位：存在公務員法中規定的需要回避的情形，或與本區區管及以上干部有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系，或與區委組織部機關工作人員有夫妻、直系血親關系。

（2）報考區紀委監委、區委組織部職位，直系親屬中有退休不滿三年的（2019年9月1日以后退休）市委、區委管理干部的。

（3）被開除中國共產黨黨籍的。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（8）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任區管領導職務未滿1年的。

（9）法律法規規定的其他情形。

三、報名程序和方法

轉任按照報名與資格審查、公共科目筆試（職位業務水平測試）、考察、體檢、公示、辦理轉任手續等步驟實施。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月31日15:00至9月6日17:00。資格審查時間為2022年8月31日15:00至9月7日17:00。

2.報名方法：采取現場報名方式進行。報名地點為區行政中心131檔案室，報名材料接收截止時間為報名截止時間。每名報名人員限報1個職位。報名人員按要求填寫《2022年贛榆區公開轉任工作人員報名表》（附件2），并將附件2電子檔及PDF格式文檔、近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下），在規定的報名時間內發送至郵箱：gyqwzzbgwyk@163.com。

所有職位開考比例均為3:1。報名結束后，對達不到3:1比例轉任計劃的，由區委組織部按照規定程序核減轉任計劃，直至取消該職位。核減轉任計劃于報名結束后，在贛榆區人民政府網站、“贛榆先鋒”微信公眾號公布。

資格審查時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，同時根據干部管理權限提供單位同意報考證明，加蓋單位黨委（黨組）印章。區委組織部對符合條件人選的任職經歷、教育經歷、考核等情況進行資格審查。

經資格審查，報名信息不真實或提供虛假材料的，取消報名資格。通過資格審查的，不得再報考其他職位；資格審查未通過的，通知報考人員并說明理由，報考人員可在資格審查時間截止前改報其他符合條件的職位。因未在規定時間內完成報名、提供資料不全等原因造成資格審查未通過的，責任自負。資格審查貫穿公開轉任全過程。

報考被取消職位的人員，可在2022年9月8日8:30-12:00改報其他符合條件的職位。

（二）公共科目筆試（職位業務水平測試）

公共科目筆試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍；滿分100分，合格線60分。

需進行職位業務水平測試的職位，由區委組織部統一組織實施，職位業務水平測試側重突出閱讀理解能力、語言表達能力、公文等文字寫作能力，具體時間另行通知。滿分100分，合格線60分。根據公共科目筆試成績，按照與轉任人數5:1的比例，在合格人員中從高分到低分確定測試人選（公共科目筆試合格人數未達該比例的，按實有合格人數確定），末位成績并列的，一并參加。按照公共科目筆試成績40%和職位業務水平測試成績60%的權重合成筆試（測試）綜合成績。

所有成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

區委組織部負責電話通知領取筆試準考證，領取準考證時須攜帶本人身份證。筆試前不領者，視為自動放棄。筆試時間地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加筆試。參加筆試人員可登錄贛榆區人民政府網站、“贛榆先鋒”微信公眾號查詢本人筆試成績，請及時關注相關公告。

（三）考察與體檢

根據公共科目筆試成績（有職位業務水平測試的按筆試〈測試〉綜合成績），按照與轉任人數2:1的比例（未達該比例的，按實有合格人數確定），從高分到低分確定差額考察對象（末位成績并列的，一并進入考察）。主動放棄考察資格的，在同職位合格人員中從高分到低分一次性遞補。

考察工作在區委組織部統一指導下進行，轉任單位負責實施。轉任單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。考察采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方式進行，查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告。結果報組織部門審核備案，各轉任單位召開黨（工）委（黨組）會議，按照與轉任人數1:1的比例研究確定體檢人選。

體檢工作由轉任單位組織實施，體檢合格的，確定為擬轉任人選。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由各轉任單位黨（工）委（黨組）會議研究決定是否遞補，并報區委組織部同意。

（四）公示、辦理相關手續

1.公示。對擬轉任的人選將在贛榆區人民政府網站、“贛榆先鋒”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，出現不符合轉任條件和其他特殊情況的，由各轉任單位黨（工）委（黨組）會議研究決定是否遞補，并報區委組織部同意。

2.辦理手續。公示期滿，按干部管理權限和公務員轉任規定及程序，報區委組織部審核同意后，辦理相關手續。公示后、轉任前不得突擊提拔。對反映有影響任用情形并查有實據的，取消轉任資格。

3.任職。對轉任人員可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員，根據有關規定確定職級。

四、紀律與監督

轉任工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發現立即取消轉任資格。轉任工作接受社會監督，對違反考試、轉任紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。

五、其他事項

在轉任實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施；根據疫情發展情況和防控最新要求，必要時將對有關工作安排進行調整，并另行發布公告。請報考人員認真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），關注贛榆區人民政府網站、“贛榆先鋒”微信公眾號相關公告，對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

信息發布網址：贛榆區人民政府網站（http://www.ganyu.gov.cn/）、“贛榆先鋒”微信公眾號。

本次轉任工作由贛榆區委組織部負責解釋。

咨詢電話：0518-86311595

監督電話：0518-86223181、86223188

附件1：2022年贛榆區公開轉任機關工作人員職位表.xls

附件2：2022年贛榆區公開轉任機關工作人員報名表.docx

附件3：新冠肺炎疫情防控告知書.doc

中共贛榆區委組織部

2022年8月31日