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2022年東營市公安局東營經濟技術開發區分局公開招聘警務助理人員簡章

根據工作需要，東營市東凱人力資源服務有限公司受東營市公安局東營經濟技術開發區分局委托，面向社會公開招聘25名警務助理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

（二）具有國家教育部承認的大學本科及以上學歷。

（三）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年8月5日至2004年8月5日期間出生）；碩士研究生、博士研究生（非在職）應聘的，年齡放寬到35周歲以下（1986年8月5日以后出生）。

（四）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙，單側耳語聽力不低于5米，一線執勤崗位單側裸眼視力不低于4.8，其他崗位單側矯正視力不低于5.0。

（五）在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須經所在單位同意，現場資格審查時須提供所在單位出具的同意應聘證明信。同意應聘證明信（式樣）見附件2。

（六）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，需在7月31日前取得學歷證書（因學校教學安排、疫情影響等客觀原因無法在2022年7月31日前取得的考生，可適當延期。博士研究生取得畢業證書時間可延至2022年12月31日）。

三、不能應聘的情形

(一)在讀全日制普通高校學生不能應聘;

(二)服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員;

(三)受過刑事處罰的人員;

(四)曾被辭退或者開除公職的人員;

(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的人員;

(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的人員;

(七)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2022年8月5日9:00--9日17:30。

查詢時間：2022年8月5日11:00--10日17:30。

應聘人員登錄東營經濟技術開發區網站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘專欄”模塊中進行報名。應聘人員如實填寫相關個人信息資料，連同本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載）、身份證、畢業證(2022年應屆生未取得畢業證的須提供《就業推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》)、學位證等材料的掃描件一并上傳。海外留學人員需上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網站報名系統提示要求, 處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。2022年8月9日17:30報名截止后，初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規定流程和時限，盡早完成各環節操作。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的內容之一，應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應聘資格的處理。

2.資格初審

初審時間：2022年8月5日11:00--10日17:30。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。

3.網上繳費

繳費時間：2022年8月5日11:00--11日17:30。

通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的視為放棄。

考務費的收取標準為每人每科40元。

繳費成功后，打印《2022年東營市公安局東營經濟技術開發區分局公開招聘警務助理人員報名登記表》和《應聘警務助理人員誠信承諾書》。

報名、繳費結束后，對應聘人數與招聘計劃之比達不到2:1的選聘崗位，可根據工作需要核減、調劑、取消招聘計劃，并在東營經濟技術開發區網站進行公布。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件3。應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。

五、考核評價內容和方法

考核評價分為簡歷篩選、筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）簡歷篩選

按照招聘條件，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、相關資質證書等材料，進行簡歷篩選。對應聘人員的學歷、工作簡歷等情況結合崗位需求進行綜合分析評價，并量化賦分，滿分為100分。根據得分情況，由高分到低分，按招聘計劃1:8的比例確定進入筆試的人員；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。為保證選聘人員基本素質，簡歷篩選設定最低合格分數線為70分。簡歷篩選成績不計入總成績。簡歷篩選成績在報名網站上公布。

應聘人員放棄選聘資格的，可在同崗位其他達到簡歷篩選合格分數線人選中依次等額遞補。

（二）筆試

筆試只考一科，主要測試考生的綜合素質能力，不指定教材、不指定范圍。筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試滿分為100分。為保證選聘人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘單位聯合用人單位根據崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報名網站上公布。

筆試的時間、地點等另行通知。

（三）面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分，按照招聘計劃1:3的面試比例確定進入面試的人員，最后一名成績相同者一并進入面試，并面向社會公布。達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試采取結構化面試的方式，主要對應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配度等方面進行綜合評價。面試結果量化賦分，滿分為100分。為保證選聘人員基本素質，面試設置最低合格分數線為70分。

根據物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

面試的時間、地點另行通知。

（四）總成績的確定

全部考試結束后，按筆試、面試得分各占50%的比例計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。

考試總成績在報名網站進行公布。

（五）體能測評

從達到面試合格分數線的人員中，根據總成績由高分到低分等額確定體能測評對象。體能測評項目和標準參照《公安機關錄用工作人員體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(2011)48號)規定執行。體能測評未達標的，取消聘用資格。不按規定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄。體能測評成績在測評點當場公布，不計入考試總成績。

體能測評的時間、地點另行通知。

因應聘人員放棄體能測評或體能測評不合格等原因造成的空缺，可根據工作需要從達到面試合格分數線的人員中根據總成績依次等額遞補。

六、體檢、考察政審

(一)確定參加體檢、考察政審人選

經體能測評達標的，根據招聘計劃，等額確定進入體檢、考察政審人選。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢不合格的，取消其聘用資格。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應聘人員個人承擔。

(三)考察政審

考察政審工作由用人單位按照有關規定組織實施。因應聘人員放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等原因造成的空缺，可根據工作需要從達到面試合格線并通過體能測試的人員中依次等額遞補。若因達到面試合格線并通過體能測試的人員達不到招聘計劃或無法遞補等原因造成招聘崗位空缺的，可根據工作需要調劑崗位招聘計劃。

七、公示和聘用

對體檢、考察政審合格的擬聘用人員，由招聘單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發放《警務助理人員聘用通知書》，憑《警務助理人員聘用通知書》并按規定程序辦理聘用手續，與用人單位指定單位簽訂勞動合同，派遣到用人單位工作。擬聘用人員名單公示后，若因放棄聘用資格或在試用期間不能勝任工作等原因造成崗位空缺的，可根據工作需要確定是否組織遞補。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

警務助理人員不具有行政、事業單位工作人員身份，也不具有人民警察身份。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期實發工資不低于3500元/月，另繳納“五險一金”。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。正式聘用后正常工作期間平均月實發工資不低于4400元，另繳納“五險一金”，并根據相應管理辦法晉升薪資待遇。本次所有招聘崗位最低服務年限(含試用期)均為3年，簽訂合同時應予以明確并按規定執行。

八、其他事項

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。有關招聘事項信息只通過東營經濟技術開發區官方網站公布。應聘人員在報名、簡歷篩選、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：

0546-8185588（東凱人力資源服務公司）

0546-7175818（東營市公安局東營經濟技術開發區分局）

附件1.2022年東營市公安局東營經濟技術開發區分局公開招聘警務助理人員崗位計劃一覽表.xls

附件2.同意應聘證明信（式樣）.docx

附件3.資格審查所需提供證明材料.doc

東營市東凱人力資源服務有限公司

2022年7月29日