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2022年榕江縣古州鎮豐樂社區幼兒園公開招聘購買社會服務人員(幼兒教師、后勤人員)公告

為進一步加強古州鎮豐樂社區幼兒園教師隊伍建設，彌補現有幼兒教師的不足，完成榕江縣學前教育三年行動計劃“村村有幼兒園”的工作目標任務，按照《榕江縣十八屆人民政府第18次常務會議紀要》精神，采用向社會購買勞動服務方式，由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司面向社會錄用，派遣到學校從事教育教學工作。制定本方案如下：

一、工作崗位及性質

崗    位：幼兒園教師、后勤人員。

用工性質：勞務派遣。即通過榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司向社會購買勞動服務人員，以勞務派遣方式安排到榕江縣古州鎮豐樂社區幼兒園從事學前教育教學和后勤服務工作，不屬于正式在編人員。由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司對所錄用人員按照國家相關規定進行管理。

二、購買社會化服務人員計劃

購買社會服務人員共計16名，工作崗位：古州鎮豐樂社區幼兒園教師11名、后勤人員食堂工人3名和保安人員2名。

三、購買社會化服務人員的條件和要求

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配。

（二）年齡條件：幼兒園教師崗位年齡要求在40周歲及以下，后勤人員食堂工人名和保安人員崗位年齡要求在45周歲及以下（有現已繳納社會保險的報名人員可根據實際情況酌情放寬年齡要求）。年齡計算均按購買服務的報名時間進行確定。

（三）學歷、專業及職業資格條件：

幼兒園教師崗位需具有國家承認的普通中等專業學校（含中專、中師、職高或中職）及以上學歷，專業要求：學前教育專業音樂、舞蹈等相近專業或具備保育證（詳見《榕江縣2020年購買社會服務人員（幼兒教師）崗位需求一覽表》），同時具備崗位所需要的其他條件。在同等條件下建檔立卡貧困戶的畢業生優先考慮。

后勤食堂工人和保安人員學歷要求小學及以上文化程度。

（四）戶籍要求：幼兒教師要求是貴州省內戶籍，后勤人員要求榕江縣內戶籍。

（五）身體條件參照招錄事業人員體檢標準以及貴州省的相關文件規定執行。

（六）有下列情況之一者，不得報名：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職處分或被單位辭退未滿5年的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；因違法違紀正在立案調查的。

3.不符合崗位所要求的相關資格條件的。

4.有法律、法規規定的其他情形的。

四、工資待遇

（一）工資待遇和社會保險參照榕江縣教育系統2019年9月錄用的購買社會服務人員執行。即：1.幼兒教師崗位按月工資2300元標準執行。年度量化考核取得合格及以上等次的，年終考核目標績效獎按年3000元一次性核發放（與在編在職教師統一時間發放）。2.后勤人員崗位按月工資1600元標準執行。

（二）購買服務人員工資待遇的正常增長，參照榕江縣教育系統2018年錄用的購買社會服務人員按工作年限分類確定報酬的標準進行確定。

（三）錄用人員工資待遇由縣財政全額開支。聘用人員從簽訂勞動合同之日起參加社會保險（含養老、失業、醫療、工傷、生育保險），單位繳納部分由縣財政承擔（按照國家相關繳納標準據實核算），個人繳納部分由個人承擔。

五、購買社會化服務的程序及辦法

（一）報名

1.報名地點和時間：

報名地點：榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司（原老法院審判庭三樓）。

報名時間：2022年8月2日—2022年8月4日，共3天。（每天報名時間為：上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）

2.相關要求

（1）采取現場報名與資格審查同步進行。

（2）報考人員根據所報崗位要求，填寫相關《榕江縣2022年購買社會服務人員報名登記表》，找鄉鎮街道、村委及戶籍地公安機關簽字蓋章。報考人員須仔細閱讀本“公告”、“崗位一覽表”、“報名表”，如實填寫本人有關信息并提交相關材料。如果報考人員填寫虛假信息或提供虛假報考材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

（3）考生須持畢業證書、教師資格證書、保育證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片戶籍證明的原件、復印件等相關的證明材料以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，同時考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與工作人員聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。對暫未取得教師資格證的往屆畢業生，報名時須提供教師資格證認定機構提供的證明材料。

（4）報名費。經審核合格的考生需繳納報名費200元（繳費成功，不予退費）。

3.準考證發放時間和地點

筆試準考試發放時間：2022年8月8日 上午8:30-12:00；下午2:30-5:30。

面試準考證發放時間：待筆試結束后另行通知

地點：榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司綜合部(原老法院審判庭三樓)。

（二）考試

1.幼兒教師崗位。

幼兒教師崗位，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。計劃數與報名數達到1：3及以上比例的職位，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分，分別按百分制比例計入總成績；報考人數不足3人的職位，考生筆試成績必須達到報考人員平均成績以上，方可進入面試。

具有全日制普通高校大專及以上學歷的幼教專業考生，可直接進入面試；面試成績需達到70分以上才能進入下一環節。

（1）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試考試時間及地點：時間為2022年8月10 日 （具體時間地點詳見準考證）。筆試考生須持《筆試準考證》和本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時居民身份證）方能進入考場參加筆試。

應參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接進入面試的考生除外）。

（2）面試

根據崗位報考比例要求，按考生筆試成績由高分到低分確定入圍面試人員名單，如果入圍面試人員末位出現筆試成績并列情況的，筆試成績并列的考生同時進入面試。因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入圍面試人員達不到1：3比例的崗位，可以進入面試，但其考試綜合成績（筆試成績+面試成績）需達70分及以上的，方可進入下一環節。

直接進入面試的考生，面試成績達到70分及以上的，方可進入下一環節。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

面試考生須持《面試準考證》和本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時居民身份證）方能進入考場參加面試。面試時間及地點見《面試準考證》。

（3）綜合成績。

參加筆試的考生，筆試、面試成績按百分制比例進行折算。綜合成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。直接進入面試的考生，綜合成績=面試成績。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

2.后勤人員崗位（食堂工人和保安人員）。

主要采取面試的辦法進行，根據崗位報考比例要求，按考生成績由高分到低分確定入圍名單。面試考生須持《面試準考證》和本人有效二代居民身份證（或本人有效臨時居民身份證）方能進入考場參加面試。面試時間及地點另行通知。

（三）體檢

按考生的綜合成績，根據各崗位計劃數，按1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢對象（同一崗位入圍面試的末位考生出現綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象）。

參照公開招錄事業人員體檢標準以及我省的有關規定執行。體檢工作由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司統一安排在榕江縣人民醫院進行。體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

（四）考察政審

對體檢合格的人員確定為考察政審對象。政審考察工作由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司具體負責，對被考察人員的現實表現、遵紀守法等情況進行政審考察。

在政審考察中發現下列情況之一者，視為政審不合格，取消用工資格：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

3.因違法違紀正在接受立案調查的。

4.不符合本《公告》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的。

5.未能提供崗位所要求的有效畢業證書、學位證書或資格證件的。

6.有法律、法規規定其他情形的。

（五）簽訂合同

經筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，經公示無異議后,由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司安排與考生簽訂勞動合同，按照勞務派遣方式安排到學校工作。合同實行一年一簽。合同期滿年終考核合格，重新簽訂合同。

六、其他要求

（一）本次公開購買社會化服務工作嚴格按照本《公告》規定和要求執行。如遇體檢、政審考察、錄用等環節出現不合格或考生自動放棄的，可以順延遞補。

（二）在實際工作中，凡涉及與本人有親屬關系有可能影響公平、公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招考紀律的工作人員和考生，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

（四）本次公開購買社會化服務工作須做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

（五）本《公告》由榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司解釋。

聯系方式：榕江縣吉盛人力資源服務有限責任公司 電話0855-6676948

榕江縣教育和科技局 電話：0855-6674392

附件一：榕江縣2022年古州鎮豐樂社區幼兒園購買社會服務人員崗位需求一覽表.xls

附件二：榕江縣2022年購買社會化服務人員報名登記表.xls

2022年7月26日