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2022年江蘇徐州豐縣公安局補(bǔ)充招聘駐村(社區(qū))輔警263人公告

來源:豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)     2022-07-22 17:10:29


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豐縣公安局2022年公開補(bǔ)充招聘駐村(社區(qū))輔警公告

  根據(jù)工作需要,豐縣公安局面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘駐村(社區(qū))輔警263名,用于社區(qū)基礎(chǔ)工作、網(wǎng)格化社會(huì)治理等相關(guān)工作(本招聘延續(xù)第一次公開招聘相關(guān)要求,并作部分調(diào)整),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、資格條件

   (一)政治可靠、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,自愿從事社區(qū)巡邏走訪、信息統(tǒng)計(jì)、隱患排查、矛盾調(diào)解等工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,服從組織;

   (二)年齡18周歲及以上、40周歲及以下(即1981年8月1日至2004年7月31日之間出生),限男性;

   (三)限豐縣戶籍,高中及以上學(xué)歷,退伍軍人或國家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào)的不限學(xué)歷;符合《豐縣公安局2022年公開補(bǔ)充招聘駐村(社區(qū))輔警崗位簡介表》(附件)相關(guān)資格要求;

   (四)身心健康,體貌端正,非特體,面部無明顯缺陷,無口吃,無重聽,無色覺異常(含色盲色弱),無殘疾,無紋身,無重度平跖足,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑,無傳染性疾病,無肢體功能障礙,具有較好的心理素質(zhì)和工作能力,無精神病史及其他不適宜工作的抑郁情緒,無其他影響工作的慢性疾病;

   (五)2022年度退役軍人,可由他人代報(bào)名,若招錄及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)結(jié)束后崗位出現(xiàn)缺額,未按時(shí)參加考試者可保留其報(bào)名資格,另行單獨(dú)組織考試,補(bǔ)錄缺額崗位,若招錄及遞補(bǔ)結(jié)束后崗位無缺額,則不再遞補(bǔ)錄用。

   (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

   有違法行為,被公安機(jī)關(guān)處理的、正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾有刑事犯罪、治安犯罪或有過刑事處理、行政處罰等受處分記錄的;曾被辭退或者開除公職的;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;被開除公職、開除軍籍或曾因違法違紀(jì)與原單位解聘的;曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;有道德敗壞等不良行為的;直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的、被判處危害國家安全罪的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;現(xiàn)役軍人(非2022年度退役軍人);普通高校在讀學(xué)生;豐縣公安機(jī)關(guān)在職輔警;其他不宜聘用情形的。

   二、招聘程序

   (一)報(bào)名

   采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。   1.報(bào)名網(wǎng)址:http://218.3.233.8:8181/Default(豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試板塊”)   2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月5日16:00   3.資格初審時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月6日16:00   4.對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月8日11:30(工作日內(nèi)8:30—11:30,14:30—17:30)   5.對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月8日17:00   5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2022年7月25日9:00-8月8日18:00

   (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

   1.報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(jpg格式,像素≥300×215)。

   【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向豐縣公安局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格;如在聘用后查實(shí),將予以清退。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】   2.豐縣公安局根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體能測試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)完成即報(bào)名成功,未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。   3.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。對(duì)報(bào)名人員作出資格初審不合格決定時(shí),告知報(bào)名人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。報(bào)名人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請及時(shí)向豐縣公安局陳述申辯。   4.報(bào)名人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納體能測試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由報(bào)名人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。   低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員,可減免考試費(fèi)(招聘工作結(jié)束后,憑相關(guān)證明材料與豐縣公安局聯(lián)系退回)。

   (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

   考生須密切關(guān)注相關(guān)通知公告(在原報(bào)名網(wǎng)站的“招考公告”欄發(fā)布),按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載打印體能測試和面試準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請及時(shí)與豐縣人事考試中心聯(lián)系(0516-89215108)。

   (四)考試

   考試方式為體能測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。   1.體能測試   (1)考生必須攜帶體能測試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(與報(bào)名時(shí)的身份證姓名、公民身份號(hào)碼一致),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試,否則作自動(dòng)放棄處理。   (2)根據(jù)考生年齡,分四組進(jìn)行測試,體能測試滿分為100分。考生按照年齡分為青年一組(25周歲及以下)、青年二組(26-30周歲,含30歲)、青年三組(31-35周歲,含35歲)、青年四組(36-40周歲,含40歲),年齡計(jì)算以體能測試當(dāng)日為基準(zhǔn)日。   (3)測試項(xiàng)目為:1000米跑、俯臥撐,各項(xiàng)滿分均為100分,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,按各占50%比例計(jì)算體能測試成績,并以百分制形式在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布,考生可登錄豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)查詢體能測試成績,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定合格分?jǐn)?shù)線。   2.資格復(fù)審   從體能測試合格的人員中按照體能測試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字)從高分到低分的順序,按不超過擬聘用人數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例確定參加資格復(fù)審人選,末位成績并列者以1000米跑成績高者優(yōu)先。被確定為資格復(fù)審人選的人員以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時(shí)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),逾期未資格復(fù)審者、無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。   豐縣公安局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供以下材料:有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷人員需同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、戶口簿(主頁+個(gè)人頁)等原件及復(fù)印件(1份)、符合學(xué)歷放寬條件的提供相應(yīng)的退伍證或二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證明材料等原件及復(fù)印件(1份)。   在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1個(gè)工作日內(nèi)向豐縣公安局陳述申辯。因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,從該崗位成績合格人員中按體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),成績并列者以1000米跑成績高者優(yōu)先。   資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書,并繳納面試費(fèi)每人100元。與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明(同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供,否則視為自動(dòng)放棄體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)的資格)。   3.面試   應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。滿分為100分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。   4.總成績計(jì)算   采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。   面試結(jié)束后,按體能測試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,在豐縣人民政府網(wǎng)-豐縣人事考試板塊“招考公告欄”公布應(yīng)聘人員總成績。

   (五)體檢和考察

   體檢考察工作由豐縣公安局統(tǒng)一組織。   面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先)。   體檢參照修訂后的《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在招聘網(wǎng)站另行通知。體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。   考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先)。

   (六)公示

   對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由豐縣公安局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用;對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間、公示期滿及聘用期間,如出現(xiàn)崗位缺額的,公安局將在公示期滿一年內(nèi)根據(jù)總成績排名等額遞補(bǔ),若該崗位無人可遞補(bǔ)可適時(shí)按總成績排名在體能測試、面試成績均合格的未錄用人員中調(diào)劑崗位等額遞補(bǔ)。

   三、待遇及人員管理

   公示無異議的人員需服從崗位調(diào)劑,與豐縣保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。聘期兩年,試用期2個(gè)月,工資按豐縣公安局輔警現(xiàn)行基本待遇執(zhí)行(繳納“五險(xiǎn)一金”),試用期間不能適應(yīng)崗位工作要求、試用期滿經(jīng)考核不合格人員或本人自愿離崗的,解除聘用合同,原則上擬聘用人員聘期內(nèi)不進(jìn)行崗位調(diào)整,不得兼職。聘用人員由豐縣公安局統(tǒng)一使用,依照全縣公安機(jī)關(guān)輔警管理辦法實(shí)行定期考核管理。   擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

   四、紀(jì)律與監(jiān)督

   招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。   應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。   招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

   五、其他事項(xiàng)

   本公告由豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。   考試成績、體檢、公示等信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“人事考試板塊”招考公告欄公布,不再另行通知。因個(gè)人原因延誤的,自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。   咨詢電話:豐縣公安局政策咨詢電話: 0516-68603650   豐縣人事考試中心技術(shù)咨詢電話:0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問題) 

  附件:豐縣公安局2022年公開補(bǔ)充招聘駐村(社區(qū))輔警崗位簡介表.xls


   2022年7月21日

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