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龍山縣發展和改革局及下屬事業單位2022年公開選調工作人員的公告

因工作需要，經縣委組織部、縣委編辦、縣人社局同意，擬在全縣范圍內公開選調工作人員3名(公務員1名、事業編人員2名)，現將有關事項通告如下：

一、選調原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取發布公告、公開報名、統一筆試、統一面試和考察相結合的方式，擇優選用。

二、選調崗位

（一）崗位一（限公務員(參公)身份人員報考）：局綜合辦文秘工作人員1名。本科及以上學歷，專業要求不限,具有較強的文字寫作能力。

（二）崗位二（限全額事業編人員報考）：局直屬二級機構龍山縣糧油檢測中心站管理崗位工作人員1名。本科及以上學歷，專業要求：工程管理、工程造價、質量管理工程、土木工程。

（三）崗位三（限全額事業編人員報考）：局直屬二級機構龍山縣價格認證中心管理崗位工作人員1名。本科及以上學歷，專業要求：工程管理、工程造價、質量管理工程、土木工程。

三、選調范圍

全縣范圍內已進行公務員（參公）登記在編在崗的公務員（參公人員）、全縣范圍內在編在崗全額事業單位管理九級及以下、專技人員。

四、選調條件

1.政治素質好，擁護黨的領導，有較強的紀律觀念、保密意識和敬業奉獻精神；

2.年齡35周歲以下（1986年6月29日以后出生）；

3.具有3年以上工作經歷（2019年6月29日前參加工作），近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；

4.有較強的專業能力、綜合協調能力和語言表達能力，熱愛工作；有一定的計算機操作能力，能熟練使用辦公自動化軟件；

5.具有崗位規定的其他條件；

6.遵紀守法，品行端正，身體健康，吃苦耐勞。

有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.新提拔或在擬調出單位工作未滿一年的;

4.尚在試用期內或未滿服務年限的；

5.報考人員不得報考選調后即構成回避關系違反《事業單位人事管理回避規定》的崗位；

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

五、選調程序

（一）發布公告

在龍山縣人民政府門戶網等官方媒體上向社會公開發布選調公告。

（二）報名

報名時間：2022年6月29日至7月5日工作日正常上班時間。

本次公開選調實行現場報名，一人限報一個崗位。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求進行報名。報考人員報名前先填寫報名表，經用人單位及其主管部門同意后，再到縣發改局辦理報名手續（聯系人：熊敏，聯系電話：13762103168，地址：民安街道新建路88號縣人民政府大院內）。

報名需提供以下資料：

1.近期兩寸免冠照片2張；

2.學歷、學位證書原件及復印件1份；

3.本人有效居民身份證原件及復印件1份；

4.《公務員錄用審批表》《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）或《事業單位聘用人員登記表》復印件、近3年年度考核登記表復印件各1份。

5.龍山縣發展和改革局及下屬事業單位2022年公開選調工作人員報名登記表（附件）。

（三）資格審查

根據考生提供的相關資料，由縣發改局政工人事股對報名人選的基本信息進行資格初步審查，確定筆試人選。資格審查貫穿公開選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經查實，取消考試或選調資格。

領取準考證時間由縣發改局政工人事股另行通知，考試具體時間、地點見準考證。

（四）筆試

1.筆試開考比例

通過資格審核的人員參加筆試。筆試最低開考比例為1：3，達不到開考比例的，由縣發改局研究降低開考比例或取消選調計劃。報考崗位被取消的，由縣發改局將取消情況告知相關報考人員，該崗位報考人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

2.筆試

筆試采取閉卷考試，滿分為100分。考生需持準考證和有效身份證參加筆試。實際參加考試的人數形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

筆試崗位一：測試綜合材料文稿寫作能力；崗位二、崗位三：測試爭資上項、項目建設和管理工作等專業知識。

（五）面試

筆試結束后，按照選調崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試，滿分為100分。選調崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

（六）綜合成績合成與排名

報考人員的綜合成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。若出現同成績、同排名的情況影響下一環節對象的確定，需進行加試確定下一環節入圍對象。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（七）體檢與考察

1.體檢。根據綜合成績由高到低，每個崗位按1:1的比例確定體檢對象。體檢由縣發改局負責組織，體檢標準和要求按公務員錄用通用體檢標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。

2.考察。根據體檢結果等額確定考察對象，由縣發改局電話通知入圍考察人員，龍山縣發展和改革局公開選調工作人員領導小組派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，形成書面考察材料。有考察不合格或放棄選調資格者，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。

（八）公示與調入

根據考察情況，確定3名選調對象，公示5個工作日，公示后，對反映有嚴重問題經查實取消公開選調資格的或放棄選調造成計劃空缺，不再進行遞補。擬選調人員經公示無異議后按程序辦理調動手續。

六、紀律與監督

本次公開選調由派駐紀檢組對此次選調過程進行監督，接受投訴舉報。對選調工作中弄虛作假、違紀違規的，按照干部管理權限對相關責任人進行處理；對違紀違規參加選調的人員，取消其選調資格，并視情節輕重給予相應處理。為增強選調工作的公正透明度,接受社會監督,監督舉報電話：派駐紀檢組 15274340742

七、本公告未盡事宜,由縣發改局進行解釋，咨詢電話：0743-6222324

龍山縣發展和改革局

2022年6月28日

附件：龍山縣發展和改革局及下屬事業單位2022年公開選調工作人員報名登記表.docx