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宜賓宜源置業有限公司為四川宜賓龍投發展集團有限公司全資國有子公司，于2018年6月注冊成立，公司注冊資金貳億伍仟萬元。公司經營范圍:房地產開發經營，住宅室內裝飾裝修，餐飲服務。園林綠化工程施工，住房租賃，土地整治服務，酒店管理，物業管理，建筑材料銷售。

為進一步增強公司發展建設能力，宜賓宜源置業有限公司面向社會公開招聘1名項目主管、1名辦公室工作員、1名會計人員、1名造價員、1名設計人員、2名營銷人員、1名工程現場管理人員。

一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責

(一)項目主管1名

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.具有房地產開發3年及以上工作經驗，擁有豐富的管理經驗和優秀的團隊領導力;

3.具有川籍全國百強房企工作經驗和房地產投資拓展、開發報建、權證辦理、人力資源和行政管理等工作經驗者優先;

4.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。

崗位職責:

1.協助總經理制定并落實各項經營發展戰略和工作計劃;

2.在公司經營計劃、銷售策略、企業管理和銷售團隊管理方案方面向總經理提出決策分析和決策支持;

3.協助總經理做好房地產投資拓展、開發報建、權證辦理、人力資源和行政管理等工作;

4.做好各種報表并協助總經理處理日常工作事務;

5.完成總經理安排的日常經營管理并落實總經理下達的各項指令。

(二)辦公室工作員1名

任職要求:

1.大專及以上學歷，工程類、行政類、漢語言文學類、經濟與管理類等專業，具有1年及以上辦公室工作經驗。

2.熟悉word、excel、office等辦公軟件。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。具有優秀的溝通能力、協調能力、組織能力、口頭和書面表達能力。

崗位職責:

1.負責各類公文的核稿，確保文字表述恰當合理。

2.負責協助做好對外信息宣傳工作。

3.負責公司固定資產、低值易耗品等后勤物資的采購、保管與使用。

4.完成領導交辦的其他工作。

(三)會計人員1名

任職要求:

1.全日制大專及以上學歷，財務、金融等相關專業，有1年以上的總賬核算及管理工作經驗。

2.熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;具有會計從業資格證書或具備助理會計師資格證，會計師可優先考慮。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。具有較強的事業心和責任心，誠實守信，認真細致。

崗位職責:

1.負責公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符。

2.按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、報表附注、財務情況說明等。

3.及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責公司稅費臺賬的登記和管理。

4.根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執行情況。

5.完成領導交辦的其他工作。

(四)造價員1名

任職要求:

1.大專及以上學歷，工程造價等相關專業，具有1年及以上同職位工作經驗(持有造價工程師證書者優先);

2.年齡要求45周歲及以下，即截至報名第一日未滿45周歲。具有較強的事業心和責任心，誠實守信，溝通協調能力佳。

3.熟悉計量計價規則，具有較強的識圖能力。

4.能熟練運用廣聯達或斯維爾算量軟件，能熟練運用宏業、同望等計價軟件。

5.獨立完成過1-2個項目預結算工作。

崗位職責:

1.獨立負責工程項目預決算。

2.負責工程項目成本分析。

3.完成領導交辦的其他工作。

(五)設計人員1名

任職要求:

1.大專及以上學歷，工程類專業，具有1年及以上設計工作經驗(持有勘察設計注冊工程師證書者優先)。

2.年齡要求40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優秀的溝通能力、協調能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。

崗位職責:

1.負責方案設計、施工圖紙審核優化等。

2.負責工程設計質量及進度控制協調。

3.負責項目技術咨詢及服務。

4.按流程簽署技術文件及變更商洽。

5.完成領導交辦的其他工作。

(六)營銷人員2名

任職要求:

1.大專及以上學歷，工商管理等相關專業，具有5年及以上市場營銷相關工作經驗;

2.年齡要求在45周歲及以下，即截至報名第一日未滿45周歲。思路清晰，對銷售工作充滿激情;較好的協調和執行能力，團隊協作強，形象氣質佳，職業素養高。

崗位職責:

1.負責前期銀行按揭合作立項等相關事宜;

2.負責完成項目的備案預告登記，預告抵押登記辦理及不動產錄入系統，繕證等相關事項;

3.負責項目客戶各項變更撤案注銷事宜，并與客戶建立長期、穩定的關系;

4.負責客戶銀行按揭及簽約回款進度，統計相關數據匯報;

5.負責協調合作不動產登記中心，房管部門，公積金中心，合作銀行等相關部門的友好合作關系，及時更新各部門相關政策和銀行貸款政策，辦理預售許可證及完善后續產權證辦理及退保證金等事項;

(七)工程現場管理人員1名

任職要求:

1.大專及以上學歷，建筑工程類相關專業，持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱，具有施工項目現場管理2年及以上工作經驗;

2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優秀的溝通能力、協調能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。

崗位職責:

1.負責對施工項目實施全過程、全面管理;

2.制定整體施工方案，編制施工進度計劃;

3.對現場施工進行管理協調，協調各部門和外部機構;

4.控制施工質量、進度、成本、人員，組織進行安全教育及管理;

5.對施工組織設計方案、項目成本等進行把控，并參與合同擬定;

6.完成領導交辦的其他工作。

二、選擇崗位及報名

(一)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。

(二)報名

1.現場報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業證、離職證明及其他相關證明材料攜帶至宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區麗雅時代新政務中心6樓)進行現場報名。

2.網絡報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業證、離職證明及其他相關證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱(郵箱地址:2995462242@qq.com)。

3.報名時間:2022年5月30日至2022年6月5日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

三、資格審查

報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學歷、證書持有情況等方面信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進行核實。

四、面試

簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。

五、面試評分標準

面試官對報考者專業知識和綜合素質等方面進行面試綜合評分，面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進行加試，面試最終成績以加試成績為準，若成績相同的末位考生均在招聘人數范圍內，則無需加試。

七、公示

面試結束后三天內在南溪門戶網進行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他

方式反映的問題不予受理。

八、薪酬待遇

項目主管薪酬為12-14萬元/年;辦公室工作員薪酬為4500-6500元/月;會計人員薪酬為4500-6500元/月;造價員薪酬為4500-6500元/月;設計人員薪酬為4500-6500元/月;營銷人員薪酬為4500-6500元/月;工程現場管理人員薪酬為4500-6500元/月。試用期1個月，試用期薪酬按照最低標準的80%計發，試用期通過后按規定繳納五險一金。

九、解釋與咨詢

1.報名應聘人員未在規定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

2.本公告由卓遠公司綜合管理部負責解釋。

3.聯系電話 :0831-7856012 ，聶先生18227265656。

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宜賓宜源置業有限公司關于招聘項目管理及技術人員報名表

宜賓宜源置業有限公司

2022年5月30日