免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 湖北 > 全部 > 公選遴選 >

2022年湖北恩施州州直機關遴選公務員62人公告

來源:中共恩施土家族苗族自治州委組織部     2022-05-18 21:42:03


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


恩施州2022年州直機關公開遴選公務員公告

為建設高素質專業化公務員隊伍,加大從基層一線培養選拔公務員力度,根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》和《恩施州州直機關公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規定,州委組織部決定開展2022年州直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、公開遴選職位

根據州委編委的意見,州委辦公室等單位共計劃遴選62人。其中,部分職位專門面向符合條件的選調生遴選。具體職位詳見《2022年州直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.恩施州縣(市)級以下機關中已進行登記備案且在編在崗的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。涉及機構改革的參照公務員法管理事業單位的工作人員,已進行登記備案的在編在崗人員可以報名。

2.中央機關、省級機關設在恩施州縣(市)級以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述資格條件的可以報名。

(二)報名人員應當具備以下資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬。

2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷和5年以上公務員〔或參照公務員法管理機關(單位)工作人員,下同〕工作經歷(含試用期),全日制碩士研究生以上學歷(不含工作期間取得學歷)的公務員工作經歷要求為3年以上(含試用期)。

2011年以后的選調生,必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣(市)直單位外,其他人員錄用后必須在鄉鎮(街道)或村任職滿2年,期間不得借調或交流到上級機關。

4.除選調生外,應當在本級機關工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次(試用期不定等次除外)。

5.年齡不超過38周歲(1983年5月以后出生)。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

7.大學專科以上文化程度。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

6.參加過2022年各級公開遴選、公務員招錄考試的。

“參加過”是指在各級公開遴選、公務員招錄考試中,只要在報名階段通過了報考單位的資格審查,即視為參加過考試。

7.按照有關規定,工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

8.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成回避關系的職位。工作經歷年限、任職時間、報考年齡等時間均計算到2022年5月,年齡、學歷以干部人事檔案認定結果為準。上述“以上”“以下”“以后”均含本級。

三、公開遴選程序

(一)報名與資格審查

1.報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。具體步驟如下:

第一,各地各單位根據遴選職位和資格條件,動員符合報考條件人員積極報考。

第二,報名人員下載并填寫《2022年州直機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件2,以下簡稱報名推薦表)《2022年州直機關公開遴選公務員誠信承諾書》(附件3,以下簡稱承諾書),按照干部管理權限經組織審核同意后報名。各縣(市)黨委組織部根據平時掌握了解的情況和人崗相適度對報名人員進行審核推薦。

第三,各縣(市)黨委組織部對報名人員名單進行匯總,在2022年5月23日前將《2022年州直機關公開遴選公務員推薦報名人員名冊》(附件4,蓋章掃描版和EXCEL電子版各1份)報送至州委組織部公務員二科。

第四,獲得推薦的報名人員于2022年5月25日8:30至5月27日17:30登陸恩施州人事考試網進行網上報名。每名報名人員只能報考1個遴選職位,多報無效。

中央機關、省級機關設在恩施州縣(市)級以下的單位推薦報名工作,由相應的州級機關組織人事部門參照上述步驟進行。

2.資格審查。各遴選單位在網上對報名人員進行資格審查,并通過報名系統反饋資格審查結果。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件的,審核不通過并反饋理由,報名人員可在報名期間完善個人信息后,重新報考原職位或改報其他職位;對只進行網上填報,未經相關組織人事部門推薦的,資格審核不予通過。

資格審查結束后,通過資格審查人數與職位遴選人數的比例達不到5:1的,核減或取消該遴選職位計劃并在恩施州黨建網公布。特殊情況經遴選單位申請,州委組織部同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1。報考被取消職位的人員,可在規定時間內改報其他職位。未在規定時間內改報的,視為自動放棄考試。改報期間,遴選單位對符合條件的人員,及時予以審查。資格審查工作貫穿于遴選全過程,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

通過資格審查的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的,應在考試前3天向本縣(市)黨委組織部提出書面申請,由州委組織部商遴選單位同意后,方可放棄。無故棄考的,3年內不能參加各級公開遴選。

(二)考試

1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試具體時間、地點等有關事項在恩施州黨建網統一發布。考生可在規定時間登陸恩施州人事考試網,自行下載打印筆試準考證。筆試閱卷結束后,報名人員可登陸恩施州黨建網,查詢筆試成績。

2.資格復審。州委組織部根據筆試成績從高到低的順序,按照面試人數與遴選人數3:1的比例,確定各遴選職位資格復審人員名單,在恩施州黨建網公布。

資格復審人員需提供身份證、公務員錄用審批表(選調生錄用審批表)、公務員登記表(參公登記表)、干部檔案專審表、現任職務職級干部任免審批表、學歷學位證書等材料復印件,報名推薦表、工作經歷證明、承諾書等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

資格復審工作由各遴選單位組織,按照以下程序進行:

第一,資格復審人員將資格復審材料交本縣(市)黨委組織部審核蓋章。

中央機關、省級機關設在恩施州縣(市)級以下單位的資格復審人員,將資格復審材料交州級機關組織人事部門審核蓋章。

第二,資格復審人員在規定時間內將資格復審材料報遴選單位。逾期不報的,視為放棄面試資格。

第三,各遴選單位集中對報考本單位人員進行資格復審,向州委組織部反饋資格復審情況。資格復審不合格的,取消面試資格,并根據筆試成績從高到低的順序,依次遞補。通過資格復審人數與遴選人數比例低于3:1的,核減或取消職位計劃。

3.面試。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本能力素質,可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行。如面試環節同時組織進行結構化面試和無領導小組討論,成績各占面試成績的50%。

面試人員憑筆試準考證和身份證,在規定時間內到指定地點參加面試。面試公告發布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的,該職位可正常開考。

4.職位業務水平測試。在職位報考條件中已經明確說明的,遴選單位還需組織實施職位業務水平測試。職位業務水平測試一般與面試同步進行。

5.成績合成。按百分制計算綜合成績,組織職位業務水平測試的職位,按筆試成績占35%、職位業務水平測試占15%、面試成績占50%的權重計算;不組織職位業務水平測試的職位,按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

(三)考察和體檢

1.考察。公開遴選采取差額考察的辦法。根據綜合成績從高到低的順序,按照考察人數與遴選人數2:1的比例確定考察人員。遴選人數較多的職位,可以按照1.5:1的比例確定考察人員。考察人員名單在恩施州黨建網公布。

2.體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,在具有公務員體檢資質的醫療機構進行。

考察和體檢由各遴選單位組織實施,可同步進行。若因考察、體檢出現缺額的,由遴選單位商州委組織部確定是否進行遞補。

(四)研究決定

各遴選單位根據綜合成績、考察和體檢情況以及考察人員的德才條件、一貫表現、人崗相適度等情況進行綜合分析排序,黨組(黨委)集體研究確定擬試用人員。

(五)公示

擬試用人員在恩施州黨建網進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響試用的,由各遴選單位報州委組織部審批備案;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消試用資格。因取消資格、考生放棄等原因出現空缺的,由遴選單位黨組(黨委)研究是否遞補。試用人員文件下達后放棄試用資格的,不再進行遞補。

(六)試用與任職

試用人員實行試用期制,試用期6個月。試用期內,試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后,由各遴選單位對試用人員進行考核??己撕细竦模匆幎ǔ绦蜣k理調動、任職等手續;考核不合格的,回原單位工作。遴選單位辦理任職手續時,參考其原任職情況,合理確定職務職級。報名人員進入考察后、調動前,不得突擊提拔職務或晉升職級。

四、紀律要求

報名人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》和《恩施州州直機關公務員公開遴選實施辦法(試行)》等有關規定。對違反公開遴選紀律的報名人員,視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、疫情防控

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態化防控最新要求,嚴格落實防控措施。如因疫情防控等原因,需調整考試時間、地點等工作事項的,將在恩施州黨建網另行通知。

遴選政策咨詢電話:0718-8429026;8230099。各遴選單位咨詢電話詳見《2022年州直機關公開遴選公務員職位表》。

附件1:2022年州直機關公開遴選公務員職位表.xls

附件2:2022年州直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

附件3:2022年州直機關公開遴選公務員誠信承諾書.docx

附件4:2022年州直機關公開遴選公務員推薦報名人員名冊.xls

中共恩施州委組織部

2022年5月18日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
亚洲精品成人自拍| 9a蜜桃久久久久久免费| 国产精品欧美在线| 久久精品成人欧美大片古装| 日韩在线视频免费观看| 日韩视频第一页| 久久久精品久久久| 精品国产aⅴ麻豆| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 91精品国产自产在线观看永久| 国产精品一区二区三区久久久| 国产人妻777人伦精品hd| 国产精品自拍首页| av动漫在线观看| 国产福利一区视频| 久久精彩免费视频| 美女精品久久久| 午夜美女久久久久爽久久| 日韩av免费网站| 欧美日韩国产三区| 国产亚洲天堂网| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 91精品国产777在线观看| 久久av喷吹av高潮av| 国产精品久久国产三级国电话系列| 精品久久久久久一区二区里番| 中国人体摄影一区二区三区| 色综合久久久久无码专区| 欧美性受xxx| 国产精品一区而去| 久久精品国产精品青草色艺 | 成人91免费视频| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久久亚洲精选| 国产精品欧美日韩| 亚洲一区二区自拍| 欧美一区视频在线| 成人av在线播放观看| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 天天综合中文字幕| 国产日韩精品一区二区| 久久久久久久久爱| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日韩精品一区二区在线视频| 国产日韩精品一区观看| 久久久久久久影院| 亚洲精品国产suv一区88| 国内外免费激情视频| 久久免费视频2| 欧美精品xxx| 欧美亚洲色图视频| 91久久精品一区二区别| 超碰日本道色综合久久综合| 日韩免费观看av| 97干在线视频| 久久久久久av| 国产日韩欧美另类| 国产精品久久久久久久9999| 色就是色欧美| 国产精欧美一区二区三区| 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产日韩欧美日韩| www.日韩av.com| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产一区福利视频| 久久久成人精品| 日韩伦理一区二区三区av在线| 久久免费成人精品视频| 亚洲人久久久| www亚洲国产| 一级黄色免费在线观看| 国产精品一区二区久久久久| 久久综合久久八八| 国内精品400部情侣激情| 精品国模在线视频| 欧美亚洲日本黄色| 久久久91精品国产| 欧美 日韩 国产在线| 久久伦理网站| 日本一级黄视频| 久久免费成人精品视频| 亚洲精品日韩精品| 国产一区二区免费在线观看| 久久伦理网站| 亚洲高潮无码久久| 97国产在线观看| 曰韩不卡视频| 97人人模人人爽人人喊38tv| 亚洲字幕在线观看| 99热亚洲精品| 亚洲免费av网| 成人h在线播放| 亚洲自拍欧美色图| 国产裸体免费无遮挡| 欧美成在线视频| 国产精品自拍片| 精品国产aⅴ麻豆| 国产夫妻自拍一区| 欧美一级黄色影院| 色妞欧美日韩在线| 欧美日韩激情视频在线观看| 国产精品入口日韩视频大尺度| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 日韩在线激情视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 国产精品成人一区二区三区 | 欧美一级片在线播放| 91久久久久久久一区二区| 手机在线观看国产精品| 色青青草原桃花久久综合| 激情五月亚洲色图| 一区二区三区欧美在线| 91国产一区在线| 欧美在线国产精品| 久久福利视频网| 91久久国产婷婷一区二区| 日韩手机在线观看视频| 国产精品久久久久久久久借妻 | 狠狠色综合一区二区| 国产999视频| 国产高清精品一区二区| 日本www在线播放| 国产精品国产亚洲伊人久久| 97精品视频在线观看| 欧美一区二区影院| 一区精品在线| 久久精品国产亚洲| 91精品在线一区| 国产一区视频免费观看| 亚洲高潮无码久久| 国产精品久久久久久久久久小说| 91精品国产成人www| 欧美在线欧美在线| 亚洲一区免费看| 国产精品欧美风情| 99国产视频| 欧美日韩在线成人| 亚洲一区二区免费在线| 国产精品久久久久久搜索| www插插插无码免费视频网站| 欧美亚洲国产视频小说| 亚洲成人一区二区三区| 国产精品久久久久久中文字| 国产成人一区二区三区免费看| 国产在线精品二区| 欧美夜福利tv在线| 欧美一区二区三区免费观看| 久久国产精品影片| 久久精品视频在线观看| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产免费裸体视频| 欧美一区二区综合| 亚洲18私人小影院| 欧美日韩电影在线观看| 国产精品美女999| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 欧美成人性色生活仑片| 久草视频这里只有精品| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 国产亚洲精品久久久久久久| 欧美视频免费看欧美视频| 亚洲综合中文字幕在线| 精品中文字幕在线2019| 国产精品视频99| 国产成人一区二区三区别| 99亚洲精品视频| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 日韩高清国产精品| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产精品高清在线| 久久久国产91| 精品久久国产精品| 日韩视频免费大全中文字幕| 久久人人九九| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 欧美日韩亚洲免费| 欧美一区少妇| 青青在线免费视频| 人妻无码视频一区二区三区| 日韩女优中文字幕| 日本www在线播放| 日韩免费在线观看视频| 日韩av播放器| 日本一区二区三区视频在线观看 | 久久精品视频va| 日韩中文字幕视频在线| 久久久久久久国产精品| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 久久精品网站视频| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 国产成人极品视频| 日韩中文字幕在线播放| 国产精品丝袜高跟| 另类色图亚洲色图| 一区二区三区欧美在线| 亚洲一区二区在线| 视频一区三区| 欧美在线亚洲在线| 国产午夜精品一区|