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為適應新時代城市社區治理的需要，加強社區工作者隊伍建設，及時補充社區工作者崗位空缺人員，推進社區網格化服務，根據《武漢市社區工作者管理辦法》和《武漢市漢陽區社區工作者管理實施細則》相關規定，漢陽區擬公開招聘社區干事。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

漢陽區招聘社區干事75人，另儲備社區干事人才75人。

招聘崗位特點

社區干事主要從事社區網格服務管理工作，需要每天深入小區樓棟，收集社情民意，組織發動樓棟長等居民參與社區治理，為居民提供多元化服務。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象。符合招聘條件的各類人員。

（二）招聘條件

1.應聘人員應當具備下列條件

（1）具有武漢市漢陽區戶籍（或配偶為漢陽戶籍），且在漢陽轄區內有固定住所的常住居民；

（2）身體健康，具有符合國家或行業規定并能從事社區網格服務管理工作的身體條件;

（3）國家承認的大專及以上學歷，2022年應屆畢業生需具備國家承認的大學本科及以上學歷，且在2022年7月1日前取得相應的學歷證書；

（4）報考人員男性年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），女性年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。對于政治素質好、工作熱情高、服務能力強，在群眾中有較高威望的居民黨員、志愿者、退役軍人、社區社會組織負責人或街道政府購買服務崗位人員，經街道推薦，年齡可適當放寬；

（5）熱愛社區工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業心，具有公益品格和為居民服務精神，遵紀守法，無涉黑涉毒等違法犯罪記錄，征信狀況好，品行端正；

（6）具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用；

（7）履行社區干事崗位職責需具備的其他條件。

2.有下列情況之一的，不受理應聘

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

（4）現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

（5）在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（6）被列為失信聯合懲戒對象的人員或者有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期；

（7）法律、法規及政策規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘由漢陽區民政局委托具有相關資質的第三方服務機構具體承辦。

（一）報名

1.報名時間：2022年5月9日—2022年5月11日（工作時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

2.報名地點：應聘人員到就近街道的公共服務辦公室報名（街道地址見附件1）。

3.報名方式：攜帶本人身份證、戶口簿（配偶為漢陽戶籍的需攜帶配偶的戶口簿）、學歷證書、住所證明原件及復印件各一份、二寸近期免冠彩照4張（不限底色）、教育部學歷證書認證備案表（登錄“中國高等教育學生信息網”查詢打印）、全國法院被執行人信息查詢截圖（登錄“中國執行信息公開網”查詢打印）等資料進行現場報名；同時，經街道推薦的應聘人員需提供《推薦函》。凡不符合招聘條件要求及弄虛作假者取消其應聘資格。

（二）筆試加分

1.筆試加分條件

（1）持有《社會工作者職業水平證書》的報考人員，初級加3分，中級加5分，高級加7分。

（2）在街道或社區從事公益崗的報考人員，經街道推薦加3分。

（3）在部隊服役期間未受過處分的退役軍人，加3分。

符合多項加分條件的，只按分值最高單項加分，不累計加分。

2.筆試加分申請

（1）符合加分條件的應聘人員應填寫《漢陽區社區干事招聘筆試加分申請表》（附件2），在報名時提交《漢陽區社區干事招聘筆試加分申請表》和佐證材料。筆試加分人員名單將在漢陽區人民政府網站和“漢陽知音”微信公眾號進行公示。

（2）審核所需資料：《漢陽區社區干事招聘筆試加分申請表》、《社會工作者職業水平證書》、街道出具的從事公益崗證明、退役軍人證。

（三）資格審查。第三方服務機構對應聘人員資料進行審核，符合招聘條件的予以現場確認并填寫《漢陽區2022年社區干事招聘報名表》，并留存復印資料；對不符合報名條件的當面告知情況。應聘人員如有異議的，可于2022年5月9日至5月11日向漢陽區民政局反映，聯系電話：(027)84620130。請在工作日9:00-12:00、14：30-17:00撥打，其余時間不受理。

（四）發放準考證。資格審查通過后，請于規定時間到漢陽區民政局領取準考證。

（五）筆試。筆試時間、地點以準考證內容為準。筆試不指定考試用書，筆試按照考用一致的原則，測試公共基礎知識和公文寫作能力，考試時間120分鐘。

筆試結束后，筆試成績適時在漢陽區人民政府網站和“漢陽知音”微信公眾號公布。

（六）面試和心理測試。根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1:3比例確定參加面試的人員。面試采取結構化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準考證、面試通知單于指定時間到指定地點參加面試，未在規定時間內參加面試的視作自動放棄；面試成績于當天現場公布。面試后需進行心理測試，未通過心理測試者，不得進入下一環節。

（七）綜合成績。綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分后從高分到低分排序；綜合成績相同時，面試成績高的排名靠前；綜合成績和面試成績均相同時，筆試有加分的排名靠前。

（八）體檢、考核和公示。擬聘人員須統一進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號文第二次修訂版）執行，體檢不合格或者不按規定項目體檢者，不予聘用。

考核工作由區民政局協調公安部門對報名人員有無犯罪記錄予以審核。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的空缺名額，按綜合成績名次從高到低的順序進行遞補。

完成體檢及考核程序后，在漢陽區人民政府網站和“漢陽知音”微信公眾號對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

(九)現場選崗。本次崗位分配采取現場選崗方式進行，按綜合成績排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優先選崗。每人一次選崗機會，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用及后期儲備資格。對于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照綜合成績排名由高到低依序進行遞補。

五、聘用管理

崗位確定后，按相關規定辦理確定上崗聘用人員的入職手續，并按“四崗十八級”相關規定落實薪酬待遇。

六、儲備遞補

本次招聘儲備社區干事人才75人，進入面試且未進入首批聘用范圍的人員按照綜合成績總分排序納入儲備人才庫，并具有遞補資格。當相關街道社區干事出現空崗時，由所在街道提出用人申請，區民政局統籌考慮相關街道社區干事編配情況及實際用人需求，按照綜合成績排名從高到低順序依次實施遞補，錄滿75人為止。

七、疫情防控

所有考生應自覺服從最新防疫工作要求，遵守《疫情防控須知》（見附件3），筆試、面試和體檢前簽署《漢陽區社區干事招聘考生個人健康狀況承諾書》（見附件4）；筆試、面試和體檢當天出示“湖北健康碼”綠碼、行程卡、提供考前24小時核酸檢測陰性證明、并將《漢陽區社區干事招聘考生個人健康狀況承諾書》交由考務工作人員統一收取。對不服從防疫要求、未如實申報個人健康狀況或拒絕提供證明的考生，取消其應聘資格。

八、其他事項

1.學歷認證“中國高等教育學生信息網（學信網）”網站網址：https://www.chsi.com.cn/。

2.中國執行信息公開網網址：http://zxgk.court.gov.cn/

3.武漢市漢陽區人民政府”網站網址：http://www.hanyang.gov.cn/。

4.其他未盡事項由漢陽區民政局負責解釋。報名咨詢電話：（027）84620130；監督電話：(027)84620900。請在工作日9:00-12:00、14：30-17:00撥打，其余時間不受理。

????????????武漢市漢陽區社區建設領導小組辦公室 

?????????????????????????????????2022年5月6日??????????

相關附件：

附件1：街道一覽表.xlsx

附件2：加分申請表.docx

附件3：疫情防控須知.docx

附件4：健康聲明及安全考試承諾書.docx

原標題：漢陽區2022年社區干事招聘公告