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為確保富民城建開發投資有限公司(以下簡稱“富民城投公司”)各項工作正常開展，堅持因事設崗、人崗匹配的原則，經報請富民縣人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱“縣國資委”)批準，同意富民城投公司面向社會公開招聘11名工作人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位職責、原則及計劃

富民城投公司為招聘主體，所招聘工作人員負責協助有關部門開展日常運營工作，完成富民城投公司安排的其他各項工作。

按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，通過筆試、面試、體檢、政審，按比例擇優聘用。經縣國資委批準，計劃招聘工作人員11名。招考崗位及要求詳見附件1。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和品行。

2.身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

3.認同企業文化，遵紀守法，無違紀違法不良記錄，紀律觀念、保密意識較強，服從工作安排。

4.具有大學專科以上學歷，熟悉電腦操作，年齡18周歲以上，45周歲以下。部分崗位有相關從業經歷者學歷可放寬至高中(含中專)。

5.有相關從業經歷者，同等條件下優先聘用。

6.符合崗位所需其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結的。

2.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

3.有嚴重傳染性疾病，有吸毒史的。

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

6.直系血親和本人有重大影響的旁系血親，在境內外從事顛覆我國政權活動或者曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織的。

7.其他不宜招聘的情形。

三、招聘方法和程序

(一)報名

1.報名時間：2022年5月5日至2022年5月10日共5個工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理。

2.報名地點：富民縣永定街道辦事處黎陽路140號(原財政局辦公樓)306辦公室。電話：0871-68812636

3.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，每名報考人員限報一個崗位。

4.報名所需提交的材料：

(1)報名時提供以下材料進行現場確認及資格審核：

《富民城投公司2022年公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》(A4紙打印，1份);《富民城投公司公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》1份;

(2)近期一寸免冠彩色照片1張;

(3)本人第二代身份證原件及復印件;

(4)畢業證原件及復印件;

(5)本人戶口冊原件及戶主頁、本人頁復印件;

(6)其他相關材料，如相關從業經歷證明材料、表彰獎勵證書等。

(二)考試

考試采用筆試和結構化面試的方式進行，由富民縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)委托相關機構出題，縣紀委、縣人社局、縣國資委、富民城投公司組織實施。

1.筆試

(1)方式和范圍：筆試方式為閉卷考試。考試范圍：時事政治、職業能力測試、基礎寫作等。考試時間為90分鐘，滿分為100分，占總成績40%。

(2)時間和地點：報名資格審查完畢后由富民城投公司綜合部另行通知。

(3)考試成績及面試入圍名單于筆試結束后3個工作日內在“富民縣人民政府網”進行公示，公示期3個工作日。

2.面試

(1)面試人員確定：筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數與進入面試人數不低于1：2的比例確定面試人員，如達不到面試比例的崗位，由富民城投公司招聘領導小組牽頭，經報考本人同意，內部進行崗位調劑。面試期間，面試人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進行。若出現其他情況，由招聘工作領導小組研究決定。

(2)面試方式：采用結構化面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績60%。

(3)面試時間和地點另行通知。

(4)面試主要考察考生的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等。

面試注意事項：進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，應提前3天將書面申請交富民城投公司綜合部。

面試成績的計算方法：評委中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值為面試人員的面試成績。

面試評委：由縣國資委、縣人社局委派相關人員，富民城投公司高管及部門負責人組成。邀請縣紀委(監委)參與公開競聘全過程，并進行監督。

(三)考試綜合成績計算

綜合成績計算方式：最低分數控制線為60分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后2個工作日內進行綜合成績公示，公示期為3天，公示期滿無異議，按應聘人員綜合成績從高到低分別確定擬聘用人員。

(四)考察

由富民城投公司組織對擬聘用人員進行考察。

(五)體檢

參照《公務員錄用體檢標準(試行)》等規定執行。體檢費用由本人承擔。

(六)政審

由富民城投公司對接公安局對擬聘用人員進行政審調查。

(七)聘用

根據應聘人員綜合成績，由招聘領導小組會議研究確定擬聘用人員，在“富民縣人民政府網”(http://fm--km--gov--cn.proxy.kmfm.gov.cn )公示3個工作日。公示期滿無異議的，試用2個月，試用期滿經考核合格后，由富民城投公司委托富民黎陽人力資源管理有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣協議，聘用協議兩年一簽。在富民城投公司工作滿36個月后，被聘用人員經年度考核合格，本人愿意，由富民城投公司與聘用人員簽定為期五年的正式勞動合同。如若出現擬聘用人員因自身原因放棄的，招聘工作可按綜合成績由高到低依次遞補。

四、工資待遇

試用期總待遇按2600元/月(含單位及個人承擔的五險一金)發放，試用期結束后，經富民城投公司考核合格，薪酬待遇按照富民城投公司薪資管理制度一級員工薪資標準執行。

五、其他事項

1.公開招聘公告、筆試成績公示及擬聘用人員的相關信息，將統一發布在“富民縣人民政府網(http://fm--km--gov--cn.proxy.kmfm.gov.cn ) “通知公告”欄，請報名人員及時關注相關信息。

2.在報名、筆試、面試等環節出現弄虛作假、偽造、涂改證明(學歷)、作弊或其他不正當手段的，取消應聘資格。

3.其他未盡事宜由富民城投公司綜合部負責解釋。

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富民城投公司考試錄用工作工作招考崗位及要求

2022年富民城投公司公開招聘工作人員報名及資格審查登記表

富民城投公司公開招聘工作人員應聘誠信承諾書