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雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員公告

為進一步拓寬社區工作者的發展空間，激發基層干部干事創業積極性，根據中央關于加大從優秀社區工作者中招錄（聘）公務員或事業單位工作人員、選拔街道干部力度有關精神，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于加強全市社區工作者隊伍專業化建設的實施辦法》（雞辦發〔2018〕29號）等有關文件規定，決定從雞西市現任社區工作者中招聘街道事業編制人員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

此次招聘共計17人。具體招聘數量詳見《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.報考對象。報考對象為雞西市各縣（市）區符合條件的現任社區黨組織書記（居委會主任），副書記（居委會副主任），不含下派到社區任職的機關和事業單位工作人員。

2.報考對象應當具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡在45周歲以下（1976年4月25日后出生），獲得省部級以上個人榮譽的，年齡可放寬1周歲；

（3）擁護中華人民共和國憲法；

（4）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

（5）工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認；

（6）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（7）具有專科及以上學歷；

（8）截至公告發布之日已連續任社區黨組織書記（居委會主任）或副書記（居委會副主任）3年（含3年）以上（書記、主任，副書記、副主任的任職時間可以累計）；

（9）具備事業編制主管部門規定的其他資格條件。

三、報名推薦程序

1.推薦名額。推薦名額不限，招聘計劃數量與實際推薦參加考試人數比例不足1：3的，經招聘考試工作領導小組同意，可適當降低開考比例或取消部分招聘計劃。

2.報名推薦程序。符合報名條件的社區工作者，個人提出報名申請，填寫《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員資格審查表》（附件2）、《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員報考誠信承諾書》（附件3），經街道黨（工）委初審后，由縣（市）區委組織部進行資格審查，審查通過后報市委組織部備案。

報考人員有下列情形之一的不得推薦：

（1）曾被開除公職的；

（2）任職期間本社區發生重大責任事件的；

（3）有違反政治紀律和政治規矩的；

（4）受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題的；

（5）涉嫌嚴重違紀違法或犯罪，正在被紀委監委立案調查，被司法機關立案偵查、起訴、審判的；

（6）受到黨政紀處分按照規定未滿有關期限的；

（7）參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等手段，破壞、妨礙選舉的；

（8）參與或煽動、組織群眾非法上訪的；

（9）參與邪教、非法宗教活動以及黨員信仰宗教的；

（10）因惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的；

（11）有法律法規規定不得錄用為事業編制人員其他情形的。

3.報名時間。個人提出報名申請，時間為5月9日至5月11日。各縣（市）區委組織部于5月16日前，將考生報名材料和《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員推薦人選匯總表》（附件4）報市委組織部。

4.報考崗位。報名參加考試的社區工作者只能報考現任職所在縣（市）區，不得跨區域報考。

四、考試

1.筆試

筆試總成績包括筆試成績和政策加分兩部分，筆試總成績=筆試成績+政策加分。

筆試。綜合知識，滿分為100分。具體考試時間、地點及有關事宜以筆試準考證為準。

政策加分。政策加分共分3個方面。其中，任職經歷加分最高不超過10分，職業資格最高不超過5分，學歷最高不超過5分。政策加分累計最高不超過20分，計入筆試總成績。政策加分在各縣（市）區公示3個工作日。

（1）任職經歷。任職社區黨組織書記、社區居委會主任每滿1年，加1分；任職社區黨組織副書記、社區居委會副主任每滿1年，加0.5分。同一任職經歷期間有兼任職務的加分就高不就低，不重復計算。

（2）職業資格。獲得高級社會工作者職業資格的，加5分；獲得中級社會工作者職業資格的，加3分；獲得初級社會工作者職業資格的，加2分。職業資格加分就高不就低，不重復計算。

（3）學歷。具有全日制專科學歷的，加2分；具有全日制本科學歷的，加3分；具有全日制研究生學歷及以上的，加5分。學歷加分就高不就低，不重復計算。

2.面試

面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數量3：1的比例確定擬進入面試人選；若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量；若擬進入面試人選不足3：1的，由此次招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在雞西市人民政府網站（http：//www.jixi.gov.cn/）公示3個工作日。

面試以結構化面談的方式進行，面試成績按100分計，低于60分者不得進入招聘工作下一環節。具體面試時間、地點及有關事宜以面試公告為準。

3.考試總成績

面試結束后，考試總成績在雞西市人民政府網站（http：//www.jixi.gov.cn/）公布，公布時間7個工作日。

總成績的計算公式為：考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%

五、有關工作

1.體檢考察

面試結束后，根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由總成績高分到低分確定進入體檢和考察人選。若考試總成績相同，以筆試總成績的高低順序確定體檢和考察人選。

體檢工作由市委組織部統一組織，在雞西市二級甲等以上綜合醫院進行。體檢不合格者不得確定為考察對象。

考察工作由縣（市）區委組織部按照規定的標準和程序組織實施。考察要把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，采取多種方式了解考察對象的政治思想、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度等方面情況。考察時應成立考察小組，每組由3名以上工作人員組成。考察小組要嚴格審核考察對象的資格條件，并準確把握考察對象的情況，全面、真實、客觀、公正地予以評價。考察后應形成書面考察材料，考察不合格者不予聘用。

2.公示和錄用

經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在雞西市人民政府網站和所在縣（市）區、街道、社區分別進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，簽訂聘用合同。

3.人員管理

事業單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿后由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。社區工作者錄用為事業單位編制人員后，由各縣（市）區根據工作需要確定管理方式，原則上3年內應繼續留在社區工作。

六、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

在招聘考試中嚴格執行招聘紀律，要求應聘人員及工作人員做到“三不準、三嚴禁”：不準招聘工作人員故意泄露考試題目；不準事業單位負責人違反規定私自聘用人員；不準招聘工作主管部門、事業單位或行業主管部門工作人員違反規定，因人設崗、影響招聘公開、公平、公正。嚴禁應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格；嚴禁應聘人員在考試考核過程中作弊；嚴禁招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核、體檢過程中參與作弊。

七、咨詢及監督電話

咨詢電話：

虎林市：0467-5822323

雞冠區：0467-2651309

恒山區：0467-2462223

滴道區：0467-2472285

城子河區：0467-2434189

梨樹區：0467-2481551

監督電話：0467-2187020

請在工作時間撥打（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00）。

特別提示：

此次招聘從未指定任何單位和個人舉辦有關招聘考試、面試、培訓班和指定復習材料。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、面試班和提供復習材料等誤導報考人員的，均與招聘考試工作領導小組無關。

根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關要求落實落細，特殊情況下將進行適當調整。

2022年4月25日

附件1：《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員計劃表》.docx

附件2：《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員資格審查表》.docx

附件3：《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員報考誠信承諾書》.docx

附件4：《雞西市2022年度從優秀社區工作者中招聘街道事業編制人員推薦人選匯總表》.xlsx