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2022年浙江金華市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘簡章(8人)

來源:金華市城開環(huán)境服務(wù)有限公司     2022-04-16 03:11:35


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金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司是金華市供銷合作社聯(lián)合社下屬全資企業(yè),成立于2000年6月,總占地面積20萬平方米,是主要從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)和運(yùn)營的專業(yè)性公司。近年來,市場先后被確定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、全國“菜籃子”工程項目、農(nóng)業(yè)部定點市場、全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場行業(yè)二十強(qiáng)市場、省四星級文明示范市場和金華市文明單位。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,具體情況公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,服從分配;

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位需求及資格條件

招聘崗位招聘人數(shù)年齡學(xué)歷專業(yè)任職要求
收費(fèi)管理員2名40周歲以下高中及以上專業(yè) 不限形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗,無違法犯罪記錄;能熟練使用電腦辦公軟件,較好的觀察、發(fā)現(xiàn)、處理問題能力;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)兩班倒工作。
市場管理員6名45周歲以下高中及以上專業(yè) 不限有相關(guān)工作經(jīng)驗,無違法犯罪記錄;具備基本法律知識,了解有關(guān)現(xiàn)場管理政策的規(guī)定;有一定的口頭、文字表達(dá)能力和溝通能力,能熟練使用智能手機(jī),較好的觀察、發(fā)現(xiàn)、處理問題能力;工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)三班倒工作。

(三)有下列情況之一者不受理報考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至招聘崗位人員到位。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。

報名要求:應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘報名表》(附件1)和所需遞交的應(yīng)聘材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱:jhncppfsc@163.com,并在附件名稱和郵件主題改為:“應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行報名,例如“營運(yùn)主管+張三”。

3.應(yīng)聘報名材料:(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(成果)等材料復(fù)印件1份;(2)本人近期免冠1寸正照1張。報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

4.報考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名,由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔(dān)。

5. 聯(lián)系電話:0579-82101818

6. 請關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通,考試及招錄相關(guān)信息將通過郵件或短信形式通知。

(二)資格審查

我們按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加考試。應(yīng)聘人員與報考崗位條件不符,但符合其他崗位報考條件的,在資格審查期間,報考人員可以改報。

招聘計劃與資格審核合格人數(shù)不足1:3的,取消或核減該職位招聘計劃。

(三)組織考試

采用筆試、面試結(jié)合的方式,筆試占40%,面試占60%,合計組成綜合成績。筆試面試時間、地點另行通知。其中:

(1)筆試:筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識能力,采取閉卷形式進(jìn)行。筆試合格分?jǐn)?shù)為60分(含),未合格者不能進(jìn)入面試。筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(2)面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分的成績排序,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。如遇最后一名同分的,則一并進(jìn)入面試;若不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試合格分?jǐn)?shù)為70分,未達(dá)合格分,不列為考察人選。面試若確定無合適人選,崗位可空缺。

(四)考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定考察對象。

如出現(xiàn)本人放棄或考察不合格者,可按面試成績從高到低遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的,崗位可空缺。

(五)體檢

考察合格后,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者,可按面試成績從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢等程序。

(六)公示

對體檢合格的擬聘用人員,在金華人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明。

四、薪酬待遇

聘用人員為金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司正式員工,享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利待遇,執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、其它事項

對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

附件:金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘報名表

2022年04月11日

原文標(biāo)題:金華農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司招聘簡章


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