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因工作需要，鶴峰縣國有資本投資運營有限公司(以下簡稱“縣國投公司”)、鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“縣旅投公司”)擬面向社會招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

二、招聘計劃

本次專項招聘工作人員22名，其中：縣國投公司10名、縣旅投公司12名。具體崗位及資格條件詳見《鶴峰縣國投公司、鶴峰縣旅投公司2022年度招聘工作人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5.具備崗位要求的身體條件;

6.遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)整和工作安排;

7.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試

1.有犯罪記錄的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)和公司自媒體面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：2022年3月22日至2022年3月24日(8:30—12:00、14:30—17:30)

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：鶴峰縣國投公司綜合管理部。

4.所需材料：符合條件的報名人員根據(jù)所報崗位如實、完整填寫《鶴峰縣2022年招聘企業(yè)單位工作人員報名表》、同底小2寸彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)及報考崗位要求的相關(guān)資料。

(三)資格審查

1.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:3的，保留該崗位。

2.面試資格審查所需材料為報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場審驗，交復(fù)印件留存，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明材料、成績單原件各1份)。

3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作的經(jīng)歷，時間計算至報名時。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

4.需要明確的相關(guān)問題

(1)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

(2)報名所需學(xué)歷學(xué)位等資料須于2022年7月31日前取得并提供。國外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(3)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，依據(jù)《湖北省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設(shè)定的。考生所學(xué)專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅(qū)I(yè)目錄的，在報考設(shè)置具體專業(yè)名稱的崗位時，與所設(shè)具體專業(yè)相關(guān)且屬同一類別的可以報考;報考設(shè)置為專業(yè)類別的崗位時，按其專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

(4)每名考生限報1個崗位。

(5)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

五、測試

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

2.測試方式。本次所有招聘崗位采取“筆試+面試”的方式進行，測試成績實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進入面試對象。

3.同一崗位采取同一測試方式同一測試題目，由同一組考官在同一時段不間斷進行測試。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)考生測試總成績，按照1:1從高分到低分確定參加體檢人選;考試成績精確到小數(shù)點后3位，同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，可結(jié)合專業(yè)特點依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。同一招聘崗位因考生實際參加測試人數(shù)不足1:3的，測試總成績低于60分(不含)的不能進入體檢考核等程序。

2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實施。考生須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次依規(guī)遞補。

(二)考察

1.考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者(擬聘人選)的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次依規(guī)遞補。

七、確定擬聘人員

確定擬聘對象應(yīng)堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由用人單位或行政主管部門黨組(委)會議集體研究決定。

八、公示

招聘完成后，及時依規(guī)對擬聘人員公示。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補。

九、訂立勞動合同

在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系后，用人單位與應(yīng)聘人員訂立勞動合同，并在勞動合同中約定5年最低服務(wù)期限，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

用人單位與勞動者可約定試用期。試用期滿考核不合格的，用人單位可與勞動者解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

十、防疫措施

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作要求和安排，配合做好防疫工作。根據(jù)防疫要求，所有應(yīng)聘人員均須持健康碼和行程卡均為綠碼，近14天未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、?嗅(味)覺減退等癥狀。考生除在接受身份驗證、測試答題期間可臨時摘除口罩外，其他時間全程佩戴口罩。測試期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

鶴峰縣人民政府官網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn)為本次招聘公告、測試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0718—5281229

監(jiān)督舉報電話：0718—5284695

附件1：鶴峰縣國投公司、鶴峰縣旅投公司2022年度招聘工作人員報名表

附件2：鶴峰縣國投公司、鶴峰縣旅投公司2022年度招聘工作人員崗位表

鶴峰縣國有資本投資運營有限公司?鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司

2022年3月15日

原文標(biāo)題：鶴峰縣國有資本投資運營有限公司、鶴峰縣容陽文化旅游投資開發(fā)有限公司2022年招聘工作人員公告