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2022年齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位公開選調工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步規范全省機關事業單位選人進人工作的通知》(黑辦發〔2017〕14號)文件有關規定，為解決齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位人員緊缺問題，配齊配強專業化人員隊伍，擬定在齊齊哈爾市范圍內公開選調3名事業單位工作人員。現就有關事宜公告如下。

一、選調單位簡介

齊齊哈爾市鄉村振興服務中心隸屬于齊齊哈爾市鄉村振興局，全額撥款公益一類事業單位，主要負責鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作的服務和相關保障工作。

二、選調范圍

選調范圍：齊齊哈爾市行政區劃內各級行政機關、財政全額撥款事業單位在編在崗人員。

三、選調計劃及條件

(一)選調計劃

本次擬公開選調3名工作人員，具體崗位請詳見附件1《2022年齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》。

(二)選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.身體健康，具有正常履職的身體條件;

3.本科及以上統招學歷(具有農業、水利、畜牧類副高級及以上職稱的可以放寬至本科非統招學歷且同時具有中專及以上統招學歷);

4.具有在編在崗三年以上工作經歷，且年度考核均為合格及以上等次(試用期不確定考核等次除外);

5.年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱的可放寬到40周歲(計算日期截至公告發布日);

6.符合任職回避規定;

7.具備報考崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受過刑事處罰或黨紀、政紀處分的，受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)尚在試用期內的、在單位工作未滿服務年限的;

(4)錄用后即構成法律法規規定回避關系的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

(7)法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

(一)報名

1.報名時間：2022年3月9日至3月11日

2.報名方式：采取現場報名方式。報名人員需持相關材料原件及復印件至現場，由用人單位及其主管部門對考生的報名資格進行審查。報名地點詳見“齊齊哈爾市鄉村振興局”微信號有關通知。

3.報名時需提供的證件和材料

(1)有效身份證原件及復印件;

(2)3張近期正面免冠1寸照片(藍底);

(3)學歷、學位證書的原件及復印件、報到證或就業通知書(需加蓋單位公章)的復印件;教育部電子學歷注冊備案表(有效期內)的原件;

(4)《2022年齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位公開選調工作人員報名表》需單位主要負責人簽字同意并加蓋單位公章的原件1份;

(5)《全省機構編制網絡管理平臺事業單位人員信息表》、《干部任免審批表》、近三年《事業單位工作人員年度考核登記表》的復印件，以上復印件需加蓋單位公章;

(6)有專業任職資格證書的需提供證書的原件及復印件。

4.考生注意事項

(1)崗位選調計劃與報考人數之比應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減選調人數或取消該選調崗位;

(2)對報考人員資格審查貫穿選調工作的全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合選調崗位條件或弄虛作假、違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題，一經查實即取消考試資格或選調資格，后果自負;

(3)報名咨詢電話：0452-2796803;紀檢監督電話：0452-6179963;

(4)請考生認真閱讀《關于疫情防控的特別提示》(附件3)，按要求做好報考準備。疫情防控期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼和大數據行程碼后，方可進入報名現場和筆試、面試考場。考生如身體不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責;

(5)擬選調的工作人員原職務或職稱相關待遇，由選調單位結合現有職數和崗位設置等有關情況聘任;

(6)考試時間、地點等與考試相關信息將第一時間發布于“齊齊哈爾市鄉村振興局”微信公眾號，請各位考生密切關注。

(二)考試

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數點后兩位。

1.筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分依次按選調崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

2.面試。采取結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘，主要面試報考人員的求職意愿與擬任崗位的能力、業務知識、綜合素質、言語表達能力、舉止儀表等。設面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分(保留小數點后兩位)，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結束后，根據選調崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選。如果總成績出現并列，將以筆試成績高者進入考核人選。

3.成績發布。考試結束后，由齊齊哈爾市鄉村振興局通過齊齊哈爾市政府網站發布進入考核人員名單。

(三)考核與體檢

重點考核選調人員在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復審報考資格。考核不合格或復審不合格人員取消選調資格，空出崗位按總成績由高到低依次遞補。

考核合格者統一進行體檢，體檢費用考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視作體檢不合格。選調人員經體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與辦理相關手續

經考核、體檢合格后，將擬選調人員在網站公示7個工作日。公示期滿無異議者，按照《事業單位人事管理條例》辦理相關手續，選調人員因個人原因擬放棄選調資格的，須在公示期內提出申請，之后放棄資格的，將記入事業單位應聘人員誠信檔案。公示期滿如有崗位空缺不再遞補。

(五)試用期

試用期為3個月。試用期滿由選調單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關調轉手續，不能勝任本崗位工作的，取消選調資格。

四、考試紀律

報考人員必須遵守選調的有關要求，服從選調單位及其主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)規定，由相關部門對其進行處理。市紀委監委派駐紀檢組對選調工作進行全程監督。

本選調公告由齊齊哈爾市鄉村振興局事業單位公開選調工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究后決定。

齊齊哈爾市鄉村振興局

2022年2月24日

附件1：2022年齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾市鄉村振興局所屬事業單位公開選調工作人員報名表.xls
附件3：關于疫情防控的特別提示.doc
附件4：考生個人健康狀況《承諾書》（筆試和面試時需攜帶）.doc