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吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位2021年公開選調28名事業單位工作人員的公告

為進一步促進鄉村振興工作，根據工作需要，吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位面向全疆公開選調28名全額事業編制工作人員。現將具體事宜公告如下。

一、選調對象

符合公開調動條件和崗位要求的全額事業編制人員28名。

二、選調條件

（一）報名參加調動的人員，應同時具備以下條件

1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，熱愛鄉鎮工作，具有良好的政治素質和業務素養，品行端正，能力過硬，業績突出；

2.選調人員須與單位正式簽訂事業單位聘用合同，且在聘用期內，上一年度考核為合格（包括試用期不定等次）及以上；

3.全日制大專及以上學歷。全日制學歷按中央組織部的標準認定，國（境）外學歷學位由教育部留學服務中心認證；

4.無不良反映；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.符合選調崗位年齡要求（如：年齡在35周歲及以下指1986年11月26日以后出生,條件優異者可適當放寬），本次公開調動工作人員，凡涉及時間計算的，統一截止到2021年11月26日（含當日）；

7.中共黨員（含預備黨員）優先。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.尚在新招聘的全額事業編制試用期的；

4.未經有人事管理權限的部門（單位）同意的；

5.按照國家或地方有關規定，工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；

6.被依法列入為失信聯合懲戒對象的；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位；

8.法律、法規規定的其他情形的。

三、調動程序

（一）發布公告

（二）報名

1.報名時間：2021年11月27日10:00至12月30日19:00。

2.報名方式：采取現場報名或郵寄報名相關資料的方式進行。

3.報名要求：報名人員須認真閱讀調入公告，根據本人學歷、工作經歷等實際情況，按照報名條件與自身條件一致的原則報名。報名時提供的信息必須真實完整。因所填電話錯誤、關機、停機等導致無法聯系到本人的，責任由報名人員自負。

4.報名需要提交的材料

（1）《吉木薩爾縣鄉鎮所屬事業單位公開選調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按照干部管理權限將《報名表》報單位、主管部門審核蓋章同意；

（2）與單位簽訂的聘用合同、上一年度考核表復印件各一份；

（3）干部任免審批表（須經干部人事檔案專項審核、本人簽字）；

（4）第二代身份證正、反面復印件；

（5）本人學歷(學位)證書復印件；

（6）個人工作自述材料(不少于800字)；

（7）本人近期正面免冠藍底證件照；

（8）獲獎證書、公開發表文章及其他可以體現報考人員能力的相關材料和復印件（選交）；

以上所提供的資料復印件一律不予以退還，請報名人員做好相關準備工作。

5、報名及郵寄資料地點

現場報名地點：吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務中心（吉木薩爾縣人力資源和社會保障局421室）

郵寄資料地址：吉木薩爾縣準噶爾路23號吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務中心

咨詢電話：0994－6735121

郵編：831700

（三）資格審查

吉木薩爾縣公開選調工作領導小組按照條件對報名人員身份、學歷、專業、獲得資格證書等信息進行資格審查，資格審查合格的，以電話形式通知報名人員面談。

（四）面談交流

根據資格審查的結果，同一崗位按選調人數與進入面談的人數按1∶3比例確定（不足1∶3的，選調人員可全部進入組織考察）；超過1∶3的，進行面談環節，然后按1∶3的比例進入組織考察。

面談采取網絡或現場面談的形式進行，面談總分為100分，占總成績的40%。面談由2-3名考官組成，考官組按照面談提綱對報名人員進行面談。面談成績實行百分制，考官逐一對面談人員情況進行現場打分，取平均成績，60分合格。面談側重了解人選綜合素質、申請調動到鄉鎮工作的真實愿望、家庭情況等。面談由各選調單位組織實施，采取現場面談或網絡面談的方式進行。

選調崗位未能通過資格審查的，如本人同意，經公選領導小組研究，可調劑參加其它崗位的面談。

（五）組織考察

1、面談結束后，根據面談成績按擬調動人數1:3的比例由高到低確定考察人選進行考察。組織考察總分為100分，組織考察占總成績的60%。如面談通過人數不足，根據實際情況確定考察對象。考察對象確定后，進行全面考察，考察組由各選調單位及縣人力資源和社會保障局相關人員組織，主要對考察對象德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行、組織紀律觀念、工作實績、工作作風、廉潔自律和政治審查情況，考察時間另行通知。考察不合格者取消公開選調資格。

2、根據面談及考察情況提出擬使用人選向縣公選領導小組匯報。

3、空缺的選調崗位進行調劑。調劑工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，經公選領導小組研究，原報考崗位未能選用，且本人同意調劑的，經公選領導小組研究，可調整到其它崗位選用。

（六）體檢

根據總成績，按照體檢人數與選調人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格的，出現缺額的，按照總成績，由高至低依次遞補。總成績相同者按照考察結果高者進行遞補。體檢項目及標準執行《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件3）和《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》（試行）（附件4）。體檢費用由選調人員自行承擔。未按要求及規定時間參加體檢的視為自動放棄。初次體檢不合格的，應按要求進行一次復檢，以復檢結果為準。(異地參加選調的人員，按照上述體檢項目及體檢通用標準，自行到當地二甲以上醫療機構進行體檢，后將體檢表原件郵寄到吉木薩爾縣人力資源和社會保障服務中心)。

（七）確定調入工作人員

按照人崗相適原則，由各招聘單位召開黨委會集體討論研究決定，確定擬調入人員后，進行公示（5個工作日），公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調入資格。公示期滿，按調動程序辦理相關手續。

四、有關注意事項

（一）調入人員在吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位的最低服務年限為3年。

（二）調入人員在吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位工作期間要服從鄉鎮崗位調整。

（三）對報考人員的資格審查貫穿調動工作全過程，報考人員必須如實準確提供本人信息，弄虛作假者，一律取消調入資格。

（四）本公告及未盡事宜由吉木薩爾縣公開選調領導小組辦公室負責解釋。

公開選調過程中其它有關事項，請關注吉木薩爾縣人民政府網站（http://www.jmser.gov.cn/）。

附件1：2021年吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位公開選調工作人員職位表.xls

附件2：吉木薩爾縣各鄉鎮所屬事業單位公開選調工作人員報名表.xls

附件3：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）.xls

附件4：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc

2021年11月26日