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成都市體育局關于所屬事業單位公開考核招聘工作人員的公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發【2016】49號）規定，成都市體育局所屬事業單位成都市賽事運營中心擬考核招聘高層次人才1名（詳見附表）。本次考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。

一、招聘對象及范圍

考核招聘符合崗位應聘資格條件（見附表）的社會在職工作者、社會未就業人員。其中，社會在職工作者、社會未就業人員必須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2021年8月10日前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

二、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附表）；

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間為公告發布當日，2021年8月9日)；

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的；

8.2021年9月1日之后畢業的高校在讀生。

三、招聘方式

按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發【2016】49號）第三十二條 符合下列條件之一的人員進入事業單位，經人力資源和社會保障部門同意后，可直接進行考核，合格者進入下一步程序：“（一） 獲得省部級及以上專家榮譽稱號、具有突出貢獻的中青年專家、省學術或技術帶頭人、具有高級專業技術職稱或博士學位、經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員等高層次人才”。本次擬招聘的人員學位要求為在國外獲得碩士學位并經認證，我單位擬采取直接考核招聘的方式進行。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2021年8月10日—2021年8月13日（9：00-12：00；13：00-17：00）

（二）報名地點：錦城大道366號2號樓21826室；

聯系方式：見附件1中聯系電話。

（三）報名方式及要求：

1.現場報名，同時進行資格審查。應聘人員報名前應認真閱讀本公告并現場填寫《考核招聘工作人員報名登記表》，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。

2.現場報名時需提供以下材料。

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書原件及復印件，《考核招聘工作人員報名登記表》（現場領取并填寫，一式兩份）；

（2）應聘崗位條件所需佐證材料（原件及復印件）；

（3）本人近期一寸正面免冠白底照片2張；

應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）資格審查：報名同時，進行資格審查，資格審查合格人員當場領取《考核面試通知書》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

四、專業考核及面試時間、地點及成績公布

《考核面試通知書》中明確考核面試時間、方式、地點。同一招聘崗位的招聘人數與專業考核考生人數之比不低于1:2，達不到上述比例且無法調減招聘人數的崗位，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。專業考核面試成績低于60分，視為專業水平不符合崗位要求，不進入下一環節。專業考核面試成績在成都市體育局官網公示。

五、體檢和綜合考核

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員專業考核面試成績從高分到低分依次排序等額確定進入體檢人員名單。

進入體檢人員由成都市體育局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都市體育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

對體檢合格的應聘人員按照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)規定由成都市體育局組織進行綜合考核。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考核或考核不合格出現空額，不再遞補。

六、公示

對體檢和綜合考核合格的應聘人員，由招聘單位確定為擬聘人員，經成都市體育局審批同意后，報送成都市人力資源和社會保障局審核，并在成都市人力資源和社會保障局官網、成都市體育局官網公示，公示期不少于7個工作日。對公示期反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

七、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位報成都市體育局和成都市人力資源和社會保障局審核確認，并辦理相關手續。

擬聘人員由招聘單位辦理人事聘用相關手續。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

被聘用的人員，應當接受聘用單位安排的相關專業培訓，并在招聘單位工作滿5年方可流（調）動。

被聘用人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

八、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我局所屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督舉報：中共成都市體育局機關紀律檢查委員會，電話028-61885359。

考生咨詢公招相關問題，請聯系崗位招聘單位主管部門，咨詢電話：見附件崗位表中聯系方式。

附件：成都市體育局所屬事業單位公開考核招聘1名工作人員崗位表