免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 事業單位 >

2021年四川省南充精神衛生中心引進高層次人才10人公告

來源:南充人事考試網     2021-07-23 01:05:53


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


四川省南充精神衛生中心2021年“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才考核招聘公告


 

根據中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會保障局、南充市人才工作領導小組辦公室發布的《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》,四川省南充精神衛生中心擬通過公開考核招聘的方式,引進高層次人才10名,根據已報名情況,經報請同意,取消原引才計劃崗位中的“中級”職稱設置要求,其余保持不變。現就考核招聘具體事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

具體崗位和招考條件詳見《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》及本公告附件。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件。

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選。

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的;

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在規定的最低服務期限內不能流動的;

(7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、考核招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》發日起至2021年8月5日止。

2.報名方式:按《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公開引進高層次人才公告》公布的方式進行報名。

(二)資格審查

1.資格審查時間和地點

(1)時間:2021年8月6日8:30—18:00

(2)地點:四川省南充精神衛生中心人事科(四川省南充市順慶區白土壩路55號)。

2.資格審查對象:所有在報名時間內完成報名的考生。

3.資格審查所需資料

(1)本人有效身份證原件及復印件1份。

(2)《四川省南充市2021年度引進高層次人才報名表》1份(請自行打印),2張2寸免冠證件照片。

(3)本人有效畢業證、學位證原件及復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中,2021年應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告1份,學校主管畢業生就業部門開具的就讀院系、專業、學歷、畢業時間等情況證明原件、學生證原件及復印件1份。并在2021年7月31日之前必須取得有效的畢業證和學位證,否則取消聘用資格。

(4)國外、境外留學人員報考的,出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

(5)資格審查時間內未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加面試資格審查的,視為自動放棄面試資格,且責任自負。符合資格審查條件的考生,由我單位發放《面試通知書》。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

(三)考核

1.人才引進招聘人數與資格審查合格人數比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業的,由單位申請,經市委組織部(市人才辦)、市人社局審核同意,可調整至1:2,若仍未達到,則取消當次考核計劃。

2.考核方式采用結構化面試的形式,面試時間為10分鐘,不指定教材,主要考察應試者的專業水平及能力。

3.按面試成績由高到低等額確定體檢對象。面試成績均實行百分制,按四舍五入保留小數點后兩位,面試成績低于80分不予聘用。

4.面試成績由主考官當場向考生公布,考生當場在《面試成績確認表》上核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績,確認無誤后簽名退場。

5.如果出現考生面試成績相同的情況,則采取加試(結構化面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢對象。

(四)考試時間及地點

見《面試通知書》。

(五)體檢

1.體檢標準

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕7號)等規定執行。公告發布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

2.體檢時間和地點

體檢時間地點另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

3.復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,不再遞補。體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。

(六)考察

由我單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,因本人自動放棄或考察不合格而出現的空額,不再遞補。

(七)公示

經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄向社會公示7個工作日(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業、排名、擬聘用崗位,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額,不再遞補。

三、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)按程序進行審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現的招聘名額空額,不再遞補。審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續。

通過審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

四、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

五、有關注意事項

(一)考核當日,考核人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規定的時間及地點準時到報到。上述證件不齊備或未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

(二)考核期間采用封閉的辦法進行管理,考核順序由應試人員抽簽確定。

(三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經發現,取消資格。

(四)應試人員在候考室等候,由工作人員引導進入考室接受考核。應試人員不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。

(五)候考室和考室內嚴禁吸煙。

(六)面試結束后,不得再進入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他應試人員。

(七)服從考務工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員,不得損壞公物。

(八)應聘人員和工作人員在招聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。

(九)因應試人員自身對網上信息不及時關注和其它各種原因導致的應試者與人才引進考核信息不能及時傳達到本人的,責任自負。

六、特別提示

(一)請所有應試人員做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,并持續關注健康碼狀態。

(二)應試人員赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛生,同時注意社交距離。

(三)應試人員進入考點前,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點。“天府健康通”非綠碼、體溫異常或有咳嗽等呼吸道癥狀的面試考生,經疫情防控部門工作人員專業評估后確認可正常參加面試的,到隔離候考室候考。

(四)請應試人員除正式面試時外,自覺主動佩戴口罩。

(五)來自疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,應按照當地衛生健康部門疫情防控有關規定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格審查及面試當天提供2天內核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

(六)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。

四川省南充精神衛生中心

2021年7月21日

附件:“嘉陵江英才工程”2021年度引才需求信息表.docx


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.zhupinjia.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
免费97视频在线精品国自产拍_欧美在线影院在线视频_国产精品久久久久久影视_欧美日韩国产成人在线
久久成人18免费网站| 九九热r在线视频精品| 日韩国产精品一区二区| 欧美极品在线播放| 国产精品第七影院| 久久黄色av网站| 日韩中文综合网| 久久久久久久久久久福利| 国产成人av在线| 久草视频国产在线| www.久久色.com| 久久久av免费| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲一区二区中文字幕| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 亚洲啊啊啊啊啊| 色婷婷精品国产一区二区三区| 天天干天天色天天爽| 日本在线观看a| 日韩女优在线播放| 欧美乱偷一区二区三区在线| 精品欧美一区二区精品久久| 精品日韩美女| 国产剧情日韩欧美| 91精品久久久久久久久久久久久久| 国产精品50p| 日韩午夜在线视频| 国产精品观看在线亚洲人成网| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 久久精品国亚洲| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 欧美日韩成人黄色| 亚洲精品视频一二三| 日韩女优中文字幕| 国产欧美日韩综合精品二区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 久久久欧美一区二区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 久久国产精品影视| 日韩视频免费播放| 国产精品主播视频| 国产传媒一区二区| 超在线视频97| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 国产精品亚洲精品| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品黄视频| 日韩一区二区三区资源| 欧美亚洲国产日韩2020| 国产精品自产拍在线观看| 日韩在线免费av| 中文字幕人成一区| 青青青青草视频| 丰满少妇久久久| 久久国产精品视频在线观看| 欧美激情18p| 欧美在线视频免费| 91九色蝌蚪成人| 欧美精品生活片| 日本一区二区三区www| 国产日韩精品电影| 久久精品国产免费观看| 亚洲精品自在在线观看| 国产日韩在线精品av| 日韩在线欧美在线| 亚洲欧洲免费无码| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品视频500部| 日韩国产精品一区二区| 91精品国产777在线观看| 久久精品中文字幕免费mv| 色就是色欧美| 97成人在线视频| 精品中文字幕在线| 国产中文字幕日韩| 久久精品视频va| 日本视频一区在线观看| 7777免费精品视频| 亚洲一区不卡在线| 高清国产一区| 中文字幕成人一区| 国产免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久久免费| 日韩精品无码一区二区三区免费| 91av国产在线| 欧美极品第一页| 国产一区在线观| 欧美精品在线第一页| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 精品国产自在精品国产浪潮| 日韩美女免费观看| 久久久噜久噜久久综合| 日本一区二区视频| 久久久久综合一区二区三区| 人体内射精一区二区三区| 色婷婷久久av| 免费在线观看毛片网站| 国产精品免费看一区二区三区| 欧美久久久久久久久久久久久 | 国产日韩视频在线播放| 国产精品高潮呻吟视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 色综合久久久久久中文网| 国产精品一区二区三区不卡| 亚洲日本精品国产第一区| www.亚洲天堂网| 视频一区三区| 精品国模在线视频| 国内精品久久久久久久久| 欧美人交a欧美精品| 国产视频一区二区三区在线播放| 国产精品视频久久| 国产区精品视频| 亚洲综合精品伊人久久| 久久精品综合一区| 欧洲久久久久久| 久久最新资源网| 国产精品一区二区三区在线播放| 中文视频一区视频二区视频三区| 97久久国产精品| 日韩精品视频在线观看视频| 国产精品偷伦免费视频观看的 | 久久久久久噜噜噜久久久精品| 热门国产精品亚洲第一区在线| 俺也去精品视频在线观看| 国产一区二区三区黄| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 91精品久久久久久久久久久| 日韩欧美精品久久| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 国产免费裸体视频| 日韩av电影在线播放| 国产精品青青草| 91久久久在线| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 在线视频欧美一区| 91精品久久久久久久久久另类| 人妻久久久一区二区三区| 在线视频欧美一区| 国产精品无码av无码| 99久久国产免费免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 精品中文字幕在线观看| 久久精品一二三区| 国产精品专区第二| 欧美在线精品免播放器视频| 亚洲精品乱码视频| 国产精品狠色婷| 97人人爽人人喊人人模波多| 国内精品一区二区| 日本一区二区三区四区视频 | 91精品黄色| 国自在线精品视频| 日韩在线观看a| 久久夜色精品国产欧美乱| 久久久久久久久久久国产| 国产精品永久入口久久久| 欧美日韩系列| 少妇特黄a一区二区三区| 精品国产综合| 九色自拍视频在线观看| 97精品国产97久久久久久春色| 欧美性在线观看| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免费看| 91精品成人久久| 超碰国产精品久久国产精品99| 黄色一级片网址| 欧美综合第一页| 日韩精品久久久免费观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国产精品视频专区| 久激情内射婷内射蜜桃| 久久日韩精品| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 美女黄毛**国产精品啪啪| 欧美精彩一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 欧美情侣性视频| 精品乱子伦一区二区三区| 久久激情五月丁香伊人| 久久96国产精品久久99软件| 久久久水蜜桃| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产免费黄视频| 国产美女主播在线| 国产一区二区三区播放| 僵尸世界大战2 在线播放| 欧美在线观看一区二区三区| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 日产国产精品精品a∨| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 一区二区在线观看网站| 九九热r在线视频精品| 欧美日韩成人在线观看| 一区二区三区四区免费观看| 欧美激情视频网| 亚洲自拍欧美另类| 亚洲国产成人不卡|